Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: ...Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности при выявлении в результате аудиторской проверки нарушений в оформлении документов по учету материальных ценностей, допущенных год назад?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель отозвать из ежегодного отпуска работника с вредными условиями труда для направления его на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, если сам работник на это согласен?
Вопрос: ...Правомерно ли взыскать ущерб в связи с недостачей товара при коллективной материальной ответственности работников магазина, если при инвентаризации ТМЦ отсутствовало несколько материально ответственных лиц?
Вопрос: ...Вправе ли работник в связи с задержкой зарплаты по основному месту работы приостановить работу одновременно по основному месту и по внутреннему совместительству?
Вопрос: ...Должен ли работодатель освободить от работы работника, являющегося наблюдателем на ГИА?
Вопрос: ...Работодатель допустил работника к работе без оформления трудового договора в письменном виде. Надо ли оформлять трудовой договор, если работник увольняется по соглашению сторон в первый рабочий день?
Вопрос: ...Работодатель не выплатил работнику компенсацию за использование личного имущества, предусмотренную соглашением. Вправе ли работник, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы?
Вопрос: ...Супруг работницы (отец ребенка) находится в местах лишения свободы. Какой документ работница должна представить работодателю для получения единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос: ...Основного работника временно замещала работница, ушедшая в декрет, а затем другой работник. Считаются ли работники переведенными на свои должности, если в день выхода на работу основной работник переводится на другую должность?
Вопрос: ...Учитывается ли в целях налога на прибыль сумма компенсации работнику стоимости визы в случае отмены командировки? Облагается ли данная компенсация НДФЛ?
Вопрос: ...Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы и можно ли в коллективном договоре установить ограничение срока отпуска для всех работников либо для отдельных должностей?
Вопрос: ...Правомерно ли приостановление работы работниками в случае задержки выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера? Допустимо ли уволить работников за прогул?
Вопрос: ...В каком размере полагаются пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет работнице, имеющей удостоверение проживающей в зоне проживания с правом отселения (в связи с аварией на ЧАЭС), но проживающей, работающей и имеющей временную регистрацию в г. Москве?
Вопрос: ...За какой период заполняется разд. 2 формы 6-НДФЛ, если зарплата выплачена в одном отчетном периоде - в день увольнения работника, а срок перечисления НДФЛ наступил в другом?
Вопрос: ...Правомерна ли выдача зарплаты работникам из денег, снятых с корпоративной карты?
Вопрос: ...Включается ли в отпускной стаж время отстранения работника от работы по окончании срока действия патента?
Вопрос: ...Правомерно ли отказать в трудоустройстве приглашенному в порядке перевода работнику в течение одного месяца со дня увольнения, если новый работодатель уже заключал с работником трудовой договор и аннулировал его из-за невыхода работника на работу в первый рабочий день?
Вопрос: ...Работник занят на условиях неполного рабочего времени по четыре часа в день, три часа он работает за компьютером. Обязан ли работодатель проводить в отношении работника периодические медицинские осмотры?
Вопрос: ...Обязан ли работник проходить медицинские осмотры, если в совокупности по основному месту работы и по совместительству он работает за компьютером свыше 50% рабочего времени?
Вопрос: ...Работница получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 3 000 руб., исчисленное из ее среднего заработка. Нужно ли проиндексировать с 1 февраля 2017 г. размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос: Работник организации, расположенной в районе Крайнего Севера, отказывается вернуть деньги, излишне выплаченные ему авансом на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Как взыскать с него эту сумму?
Вопрос: ...По соглашению сторон заключен срочный трудовой договор в связи с переездом работника к месту работы в организацию, расположенную в районе Крайнего Севера. Можно ли оформить срочный трудовой договор на новый срок по такому же основанию?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель за отказ от прохождения медицинского осмотра объявить работнику выговор, а потом при повторном отказе уволить его?
Вопрос: ...Правомерно ли установить в коллективном договоре, что при сокращении численности преимущественное право на оставление на работе имеют работники, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок?
Вопрос: ...Работнику поручена дополнительная работа в форме совмещения должностей. Однако на этой работе он совершает много ошибок. Вправе ли работодатель привлекать работника к дисциплинарной ответственности за нарушения, совершенные по совмещаемой должности? Или работодатель вправе только отменить дополнительную работу?
Вопрос: Можно ли при заключении трудового договора о дистанционной работе с матерью шестимесячного ребенка сразу включить в него условие о том, что по исполнении ребенку трех лет работница выйдет на работу в офис? Как его оформить?
Вопрос: ...Нужно ли отстранить работника от работы с вредными условиями, если по результатам медосмотра медицинское заключение не выдано, так как он направлен на дополнительное обследование?
Вопрос: ...Можно ли работника с ненормированным режимом труда перевести на неполный рабочий день, оставив при этом прежний объем работы?
Вопрос: Российская организация заключила договор о проведении медицинского обследования работника с медицинским учреждением, зарегистрированным в Германии. Можно ли учесть эти расходы в целях налога на прибыль? Если да, то какие документы необходимо оформить? Будет ли организация являться налоговым агентом по НДС?
Вопрос: ...Работник ушел на больничный, пропустив день увольнения в связи с сокращением штата, и по окончании нетрудоспособности требует предоставить ежегодный отпуск. Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска и уволить работника в день его выхода на работу с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск?
Вопрос: ...Как учитывать в расходах по налогу на прибыль приобретение по залоговой стоимости и пополнение дорожной карты "Тройка" для работников с разъездным характером работы? Как оформить и подтвердить данные расходы?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами сумма среднего заработка, выплачиваемая организацией работнику, вызываемому в налоговый орган в качестве свидетеля?
Вопрос: ...Как работнику, уволенному по сокращению штата, рассчитать средний заработок, который необходимо указать в справке для центра занятости, если он находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос: ...Может ли работник, уволенный на основании приговора суда, обжаловать письменный отказ работодателя в выплате списанной депонированной заработной платы в связи с истечением срока исковой давности и в каком порядке?
Вопрос: ...Как уведомить отсутствующего работника об увольнении в связи с сокращением штатов? С какого момента исчисляется двухмесячный срок предупреждения?
Вопрос: ...Работник начал обучение и оплатил часть его стоимости за свой счет. Можно ли с ним заключить ученический договор?
Вопрос: ...Работник по соглашению сторон временно переводится на другую должность, которая предполагает проведение обязательного медицинского осмотра. Как поступить работодателю, если работник отказывается проходить медицинский осмотр?
Вопрос: ...Надо ли издавать приказ об отстранении иностранного работника от работы в связи с окончанием срока действия патента, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы? Как это оформить?
Вопрос: ...Вправе ли работник приостановить работу в связи с задержкой оплаты (неоплатой) отгула, предоставленного ему после дня сдачи крови?
Вопрос: ...Может ли филиал изменить место работы своих работников? Как это оформить?
Вопрос: ...Работник в день начала работы, предусмотренный трудовым договором, не вышел на работу в связи со сдачей крови. Обязан ли работодатель предоставить работнику гарантии и компенсации, связанные со сдачей крови и ее компонентов?
Вопрос: ...Работодатель издал приказ о сокращении продолжительности рабочего дня в предпраздничный день: рабочий день начнется на час позже. Правомерно ли это? Правомерно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности, если он начал и закончил работу на час раньше, чем указано в приказе?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель уволить работницу за утрату доверия после ее выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком, если она отсутствовала на работе более трех лет с момента выявления недостачи?
Вопрос: ...Какую продолжительность отдыха за день сдачи крови следует предоставить работнику со сменным графиком работы ("сутки через трое")?
Вопрос: ...Как заполнить расчеты 6-НДФЛ, если зарплата уволенных работников начислена в одном квартале, а выплачена в другом?
Вопрос: ...Положение о премировании предусматривает премию за выполнение плана продаж. Можно ли уменьшить ее работнику, перешедшему на неполный рабочий день, изменив трудовой договор?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника, находящегося под домашним арестом? Если нет, то можно ли по его заявлению предоставить ему оплачиваемый отпуск на время ареста?
Вопрос: ...Вправе ли организация - арендатор транспортного средства учесть в расходах по налогу на прибыль затраты на приобретение полиса ОСАГО, страхователем по которому является работник этой организации?
Вопрос: ...Работник задержался в однодневной командировке и вернулся на следующий день (выходной), согласовав это с руководителем. Нужно ли доплатить суточные и компенсировать работу в выходной?
Вопрос: ...Коллективным договором установлен дополнительный выходной день. Является ли он выходным для командированного работника? Как его оплатить, если работник вышел на работу?
Вопрос: ...Можно ли на несовершеннолетнего работника оформить совмещение должностей с доплатой?
Вопрос: ...Включать ли в отчет СЗВ-М сведения о бывших работниках, не работающих более месяца, при выплате им материальной помощи?
Вопрос: ...Может ли иностранный работник, став в текущем году резидентом РФ, обратиться в налоговый орган для возврата 17%-ной переплаты НДФЛ за прошлый год, так как налог с его доходов был удержан по ставке 30%?
Вопрос: ...Должен ли работодатель при представлении работником больничного, где установлена инвалидность, требовать справку об инвалидности? Надо ли ограничивать по срокам выплаты пособие по нетрудоспособности?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель, привлекая к сверхурочной работе нескольких работников, получить от них письменное согласие на одном бланке?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель отказать бывшему работнику в выдаче документов по работе и выплате депонированной зарплаты, списанной по истечении срока исковой давности? Нужно ли предоставить письменный отказ?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель отстранить от работы работников, отказавшихся от прохождения вакцинации от гриппа?
Вопрос: ...Как в целях НДФЛ определить налоговый статус работника, непрерывно находившегося более шести месяцев на лечении за рубежом?
Вопрос: Вправе ли организация направить работника, отбывающего по своему основному месту работы наказание в виде исправительных работ, в командировку?
Вопрос: ...Возможно ли привлечь работодателя к административной ответственности, если в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты не указан рост работников?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника по окончании срочного трудового договора, если он находится на больничном из-за производственной травмы? За какой срок выплачивать пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос: ...Удерживаются ли алименты на содержание нетрудоспособного родителя с суммы материальной помощи, начисленной работнику?
Вопрос: ...Как заполнить разд. 2 формы 6-НДФЛ, если списание денег для выплаты зарплаты со счета работодателя и их поступление на банковские карты работников происходят в разные дни?
Вопрос: ...Обязана ли организация выдать справку 2-НДФЛ на умершего работника по заявлению его родственника?
Вопрос: ...Вправе ли генеральный директор установить в трудовом договоре размер вознаграждения работнику в виде процента от прибыли?
Вопрос: ...К какой ответственности можно привлечь работника, имеющего допуск к государственной тайне, в случае неизвещения работодателя о заключении брака?
Вопрос: ...Допустимо ли удерживать из заработной платы работников расходы на питание? Возможны ли негативные последствия? Как должны быть оформлены заявления работников об удержании из заработной платы?
Вопрос: ...Работодатель после обращения работника за получением имущественных вычетов удержал НДФЛ без их учета. Может ли работник при обращении в налоговый орган получить вычеты за период излишнего удержания НДФЛ?
Вопрос: ...Работник получил имущественные вычеты по НДФЛ у работодателя не с начала года. Может ли он при обращении в налоговый орган получить вычеты за период с начала года и до обращения к работодателю?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель установить испытательный срок работнице, вышедшей на свое рабочее место после отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Вопрос: ...У работника в начале месяца удержан НДФЛ с отпускных с учетом стандартного вычета на детей. При выплате зарплаты за месяц НДФЛ исчислен без учета вычета (перечислен в другом отчетном периоде), так как общий доход превысил лимит. Как заполнить разд. 2 расчета 6-НДФЛ?
Вопрос: ...Нужно ли представить в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за текущий год (до ликвидации организации или прекращения деятельности ИП)?
Вопрос: ...Можно ли предлагать сокращаемому работнику должность, освобожденную в связи с избранием другого работника председателем профсоюза?
Вопрос: ...Супруга работника, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получавшая пособие, уволилась, и работник оформляет отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия на себя. С какого числа организация может начать выплачивать работнику пособие и по какой срок?
Вопрос: ...В какой срок следует начислить и выплатить работникам годовые премии, входящие в систему оплаты труда?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ единовременная материальная помощь члену семьи умершего сокращенного работника? Отражается ли она в отчетности по НДФЛ?
Вопрос: Обязан ли работодатель приобретать бланки медицинских книжек работников за свой счет?
Вопрос: ...Как заполнить форму 6-НДФЛ в отношении иностранного работника, если уплаченные им фиксированные авансовые платежи больше удержанного с зарплаты НДФЛ?
Вопрос: ...Должен ли работодатель восстановить работника на работе на основании копии исполнительного листа?
Вопрос: ...Нужно ли уплачивать НДФЛ с излишне перечисленных работнику денежных средств, если он вернул переплату?
Вопрос: ...У работника с ненормированным рабочим днем переработки происходят регулярно. Можно ли оплачивать часть из них как сверхурочную работу, сохранив дополнительный отпуск? Как это отразить в табеле?
Вопрос: ...Какова ответственность за представление в ПФР неподтвержденных сведений о периоде нахождения бывшего работника на больничном?
Вопрос: ...Следует ли в форме РСВ-1 ПФР проставлять код "НЕОПЛ" в день прогула работника?
Вопрос: ...Имеет ли работница - одинокая мать сына, проходящего военную службу по призыву, преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата?
Вопрос: ...Как рассчитывается пособие по беременности и родам, если в расчетном периоде работница работала по двум должностям (0,5 ставки) у одного работодателя?
Вопрос: ...Как банку обосновать учет расходов на доставку руководителей на служебном транспорте к месту работы и обратно в целях налога на прибыль? Признается ли доходом работника в целях НДФЛ стоимость такой доставки?
Вопрос: ...Учитывается ли в целях налога на прибыль компенсация работнику за использование автомобиля для служебных поездок, если он управляет им по выданной собственником доверенности?
Вопрос: ...Можно ли уволить беременную работницу, несколько раз нарушившую сроки сдачи работ до представления справки о беременности?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель возместить дистанционному работнику расходы на ремонт используемого для работы компьютера, если договоренность о компенсации за использование личного имущества отсутствует?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ страховая премия, уплаченная банком по договору ДМС за период после увольнения работника?
Вопрос: ...Организация оплатила больничный лист работнику после увольнения в связи с сокращением штата. Может ли организация учесть оплату больничного за первые три дня временной нетрудоспособности для целей исчисления налога на прибыль?
Вопрос: ...Можно ли перевести в другой регион иностранного работника, получившего временное убежище в РФ? Каков порядок уведомления о прибытии этого работника на новое место либо о его увольнении?
Вопрос: ...В связи с задержкой выплаты заработной платы работник приостановил работу. Обязан ли он выйти на работу после погашения работодателем задолженности по зарплате и уведомления его об этом по телефону?
Вопрос: ...Нужно ли освобожденному профсоюзному работнику предоставлять дополнительные льготы?
Вопрос: ...Можно ли в новом отчетном периоде уменьшить норму выдачи работникам смывающих (обезвреживающих) средств на количество неиспользованного средства? Как это отразить в личной карточке учета?
Вопрос: ...Можно ли не оплачивать сверхурочную работу, если работник сначала попросил предоставить ему вместо денежной компенсации дополнительное время отдыха, а потом изменил свое решение?
Вопрос: ...Правомерно ли возложить обязанности водителя на работника организации с личным автомобилем? Необходимо ли ему проходить медосмотры?
Вопрос: ...Применяется ли дисциплинарное взыскание за прогул, если работница отсутствовала на работе один день и со следующего дня взяла больничный по уходу за ребенком, при этом она уже больше месяца находится на больничном?
Вопрос: ...Правомерно ли не допускать работника к управлению автомобилем, но допустить его до работы экспедитором, если по результатам предрейсового медосмотра водителя-экспедитора выявлены признаки, препятствующие вождению автомобиля?
Вопрос: Правомерно ли направить в командировку работника - иностранного гражданина, имеющего разрешение на временное проживание, в другой регион РФ?
Вопрос: ...Правомерно ли соглашение о переводе работника, если согласованный период между увольнением и приемом к новому работодателю превышает месяц?
Вопрос: ...Как оплатить работу в выходной день работнику, временно переведенному на другую работу по производственной необходимости?
Вопрос: ...Должен ли работник перед оформлением совмещения профессий пройти предварительный медосмотр, если дополнительная работа связана с вредными и опасными условиями труда?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей на основании дисциплинарных взысканий, полученных им в период работы по совместительству по другому трудовому договору?
Вопрос: ...Работник подал заявление о замене отпуска денежной компенсацией, но передумал, когда приказ был издан. Вправе ли работодатель выплатить работнику компенсацию?
Вопрос: ...Как поступить работодателю, письменно пригласившему работника в порядке перевода, если на дату приема на работу возник простой?
Вопрос: ...Можно ли установить испытание работнику, который впервые устраивается на работу по специальности, полученной больше года назад, если после учебы он служил в армии?
Вопрос: ...Можно ли на локальном уровне обязать работников сообщать о наличии у них детей-инвалидов?
Вопрос: ...Можно ли заключить с соискателем трудовой договор в тот же день, в который уволился другой работник, на должность которого он претендует?
Вопрос: ...Можно ли уволить временного работника, если работодатель попросил основного работника выйти из отпуска по уходу за ребенком на один день?
Вопрос: ...Можно ли в объявлении о вакансии указать, что требуется работник без вредных привычек?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель при сокращении работников учесть преимущественное право на оставление на работе, основываясь только на отзывах клиентов?
Вопрос: ...Работник, заключивший трудовой договор на неопределенный срок, временно переведен на другую должность. Можно ли его уволить в связи с истечением срока договора?
Вопрос: ...Можно ли до принятия сокращаемым работником решения о переводе на предложенную ему вакансию временно оформить на эту должность совмещение и связать срок совмещения с решением о переводе?
Вопрос: ...Работник призван в армию во время ежегодного отпуска, предоставленного авансом. Какой датой расторгнуть трудовой договор с ним? Правомерно ли удержать из выходного пособия излишне выплаченные отпускные?
Вопрос: ...Продолжает ли действовать испытательный срок, если до его окончания работника перевели на другую должность?
Вопрос: ...Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за проступки, совершенные им в период работы по совместительству по другому трудовому договору?
Вопрос: ...Какой код вида операции указать в книге продаж при передаче подарков работникам?
Вопрос: ...Включать ли в график отпусков работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком весь следующий год, и работницу, находящуюся в декретном отпуске?
Вопрос: ...Можно ли отказать своему работнику в приеме на открытую в организации вакансию по внутреннему совместительству, мотивируя это тем, что требуется основной работник не из этой организации? Следует ли дать письменный отказ по письменному требованию работника?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель в период простоя принять на работу нового работника и оформить ему простой с первого рабочего дня?
Вопрос: ...У иностранного работника аннулирован вид на жительство в связи с получением гражданства РФ. Нужно ли расторгнуть с ним трудовой договор, а затем заключить новый?
Вопрос: ...Обязан ли работник проходить предварительный медосмотр перед каждым приемом на работу по срочному трудовому договору в одну и ту же общеобразовательную организацию?
Вопрос: ...Можно ли учесть для целей налога на прибыль расходы на лечение физического лица, не являющегося работником и родственником работника? Каковы последствия по НДФЛ?
Вопрос: ...Подлежит ли расследованию несчастный случай по дороге на работу, который привел к травме работника?
Вопрос: ...Возможно ли вместо выплаты зарплаты перевести кредит работника в банке на работодателя? Как это оформить?
Вопрос: ...Может ли принимающая сторона направить в командировку работников направляющей стороны, если договором о предоставлении труда это не урегулировано?
Вопрос: ...Правомерно ли при ликвидации обособленного подразделения уволить работника, являющегося членом избирательной комиссии с правом решающего голоса?
Вопрос: ...Правомерно ли отказать в трудоустройстве соискателю - бывшему работнику по основанию его привлечения к дисциплинарной ответственности в период работы?
Вопрос: ...В связи с осложненными родами работнице организации был выдан листок нетрудоспособности, в котором отсутствует наименование работодателя. Является ли это нарушением? Признается ли в таком случае листок нетрудоспособности заполненным с ошибкой? Вправе ли работодатель самостоятельно исправить ошибку в больничном листе?
Вопрос: ...Правомерно ли подписать трудовой договор с соискателем, указав в нем, что он вступит в силу, когда работница, для замещения которой принимается соискатель, оформит отпуск по беременности и родам? Как поступить работодателю, если работница, которая планировала взять отпуск по беременности и родам, уволится до начала этого отпуска или не уйдет в отпуск? Вправе ли работодатель принять на эту должность другого кандидата?
Вопрос: ...Должны ли микропредприятия заключать с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам об их изложении согласно типовой форме?
Вопрос: ...Могут ли в период инвентаризации при смене материально ответственных лиц два работника (новый и увольняющийся) занимать одну позицию в штатном расписании?
Вопрос: ...Правомерно ли арендовать в служебных целях приобретенный в лизинг личный автомобиль работника? Как узнать среднерыночную цену аренды автомобиля для определения арендной платы?
Вопрос: ...Вправе ли работник получить стандартный вычет по НДФЛ на ребенка жены, если ребенок им не усыновлен и его отец уплачивает алименты? Каков размер вычета, если работник также перечисляет алименты на двух своих детей?
Вопрос: ...В каком размере положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнице с постоянной регистрацией на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, если работница работает в г. Москве?
Вопрос: Работник подал заявление об увольнении по соглашению сторон, работодатель издал соответствующий приказ. Достаточно ли этих документов или необходимо оформить соглашение отдельным документом?
Вопрос: ...Организация приобрела для своих работников карты фитнес-клуба. Ежемесячно ее расходы полностью возмещаются работниками. Как данные операции учитываются в целях НДС и налога на прибыль?
Вопрос: ...Может ли работодатель отозвать работника с больничного ввиду производственной необходимости? Может ли работник работать, если не закрыт больничный лист? Если да, то как производится оплата?
Вопрос: ...Работница организации взяла больничный по уходу за ребенком, первоначальный код причины нетрудоспособности - 09, который при закрытии больничного листа изменен на 11. Правомерно ли такое заполнение больничного листа? Как оплатить этот больничный лист?
Вопрос: ...Можно ли работнику, которому установлена инвалидность, продолжать работать во вредных условиях труда, если индивидуальной программой реабилитации это противопоказано?
Вопрос: ...Как определить сумму дохода для удержания алиментов по исполнительному листу, если работник написал заявление об удержании также перерасхода за мобильную связь?
Вопрос: ...Нужно ли возмещать работнику командировочные расходы, если к авансовому отчету приложен чек, в котором не хватает реквизитов?
Вопрос: ...Как поступить работодателю при отказе уже допущенного к работе работника подписать трудовой договор с условием о неразглашении коммерческой тайны?
Вопрос: ...По трудовому договору место работы дистанционного работника - место его фактического нахождения. Вправе ли он предъявить иск работодателю по месту своего нахождения, а не по месту нахождения работодателя?
Вопрос: ...По решению общего собрания акционеров банк осуществляет выплаты членам совета директоров, не являющимся его работниками. По какому символу в отчете о финансовых результатах отразить эти расходы?
Вопрос: ...Работница досрочно вышла из декретного отпуска. Учитывается ли для целей налога на прибыль часть пособия за период после выхода на работу, если она не зачтена в счет заработной платы и не возвращена?
Вопрос: ...Вправе ли работник, уволенный в связи с осуждением к лишению свободы, истребовать неполученную зарплату, если она была депонирована и списана по истечении срока исковой давности?
Вопрос: ...Можно ли при сокращении штата отказать работнику в немедленном переводе на другую должность? Является ли отказом от предложенных вакансий отказ работника указать новую дату перевода?
Вопрос: ...Какую сумму тарифной ставки указывать в расчетной ведомости (форма N Т-51) для работника, работающего на 0,25 ставки?
Вопрос: ...Нужно ли сообщать в органы МВД России о пересечении границы работниками - гражданами Белоруссии?
Вопрос: ...Кого нужно уведомить при принятии на работу бывшего работника упраздненной ФМС России?
Вопрос: ...Работник командирован за рубеж. Он приобрел валюту, за что банк взыскал комиссию. Должна ли организация компенсировать комиссию, если положением о загранкомандировках такие расходы не предусмотрены? Будут ли эти расходы учтены для целей налога на прибыль?
Вопрос: ...Работник приобрел для организации товары частично за свой счет. Когда отразить в расходах по ЕСХН стоимость товаров - в периоде их оплаты или в периоде возмещения работнику затрат?
Вопрос: ...Какие действия должен предпринять работодатель, если работник отказался от обработки персональных данных?
Вопрос: ...Срочный трудовой договор работника истекает в связи с выходом из декрета основной работницы. Можно ли перевести его на место уходящей в декрет другой работницы?
Вопрос: ...Может ли работница, прервав отпуск по уходу за ребенком, уйти в отпуск без сохранения зарплаты, чтобы работать полный рабочий день по совместительству, а затем вернуться в отпуск по уходу за ребенком?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника за прогул, если он участвовал в мероприятиях налогового контроля в качестве понятого и представил справку из налогового органа?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель не менять режим ненормированного рабочего дня беременной работнице? Может ли беременная женщина в одностороннем порядке отказаться от режима ненормированного рабочего дня?
Вопрос: ...Можно ли установить испытание при приеме на должность менеджера по персоналу работника, окончившего недавно вуз по этой специальности, если ранее он работал инспектором по кадрам?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника по результатам испытания за нарушения, связанные с ненадлежащим исполнением обязанностей по дополнительной работе?
Вопрос: ...Можно ли принять работника по срочному трудовому договору на должность отстраненного основного работника?
Вопрос: ...Работник эпизодически привлекается к дополнительной работе. Правомерно ли единожды оформить документы о совмещении должностей с условием о доплате только за те дни, когда он ее выполнял?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель закрепить правило о переносе на другой срок запланированного отпуска работника, если тот не подал заявление на отпуск?
Вопрос: ...Правомерно ли привлечь к дисциплинарной ответственности дистанционного работника, перепоручившего выполнение работы третьему лицу?
Вопрос: ...Можно ли временно перевести работника на должность отстраненного основного работника?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ оплата проезда и проживания работнику, направленному на обучение?
Вопрос: ...Когда работодатель-микропредприятие должен предупредить работников об изменении с 01.01.2017 трудовых договоров в части включения в них условий, которые до этой даты регулируются локальными актами?
Вопрос: ...Предоставляется ли дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня за период, когда работник не привлекался к ней? Правомерно ли исключить условие о ненормированном рабочем дне из трудового договора в одностороннем порядке?
Вопрос: ...Нужно ли менять режим работы работников строительно-монтажной организации в связи с введением "режима тишины"? Как это сделать? Как оплатить время, когда нельзя работать из-за запрета на шум?
Вопрос: ...Можно ли заключить с работником один договор о материальной ответственности по двум должностям?
Вопрос: ...Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, если он отказался от ознакомления под роспись с результатами спецоценки?
Вопрос: ...Сохраняется ли за работницей в отпуске по уходу за ребенком право на получение пособия, если она работает на дому полный рабочий день? Какие документы нужно оформлять и как вести ее табель?
Вопрос: ...Может ли работник отказаться работать в режиме ненормированного рабочего дня, если такой режим установлен в трудовом договоре, но не предусмотрен для его должности в правилах внутреннего трудового распорядка?
Вопрос: ...Нужно ли уведомлять МВД России о заключении гражданско-правового договора с иностранным работником, если до этого было отправлено уведомление о заключении с ним трудового договора?
Вопрос: ...Работник, принятый по срочному трудовому договору, заключен под стражу. Нужно ли указывать сведения о нем в форме СЗВ-М за месяц, следующий за днем окончания договора?
Вопрос: ...Правомерно ли в локальном акте установить обязанность работника незамедлительно уведомлять об изменении своих персональных данных?
Вопрос: ...Сколько дней отдыха положено работнику, сдавшему кровь во время простоя по вине работодателя? Как их оплатить?
Вопрос: ...Возможен ли перевод постоянно проживающего иностранного работника - внутреннего совместителя на другую должность на условиях внутреннего совместительства? Уведомлять ли МВД России о переводе?
Вопрос: Обязана ли организация направлять своих работников на обучение по оказанию первой помощи в образовательное учреждение?
Вопрос: ...Нужно ли сообщить о полном удержании долга из зарплаты работника и передать исполнительный лист судебному приставу-исполнителю?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с приглашенным работником, если соглашение о его переводе подписано с помощью факсимиле?
Вопрос: ...Как уволить временно пребывающего иностранного работника, зарегистрированного по адресу организации, если он не появляется на работе?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель оформить и оплатить учебный отпуск, если работник самовольно ушел в отпуск, а справку-вызов представил после выхода на работу? Признается ли период отсутствия прогулом?
Вопрос: ...Можно ли на локальном уровне закрепить правило, согласно которому все подарки от клиентов работники должны безвозмездно передавать работодателю?
Вопрос: ...При расчете алиментов не учтено повышение оклада работника. Как исправить ошибку?
Вопрос: ...Трудовой договор утерян и работником, и работодателем. Какой размер оклада отразить при восстановлении трудового договора, если оклад изменялся?
Вопрос: ...Работник, который находился на больничном, направлен на МСЭ. После установления инвалидности он не увольняется и продолжает лечение. Оформляется ли больничный лист после МСЭ?
Вопрос: ...Можно ли для целей налога на прибыль учесть выплату компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем без их увольнения?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника за отказ от прохождения обследования на полиграфе или за неудовлетворительные результаты такого обследования?
Вопрос: ...Работников частного агентства занятости в рамках одного договора направляют для замены работников принимающей стороны на несколько периодов подряд. Как оформить дополнительные соглашения к трудовому договору?
Вопрос: ...Когда исчислить, удержать и перечислить НДФЛ с доплаты до среднего заработка работника по больничному листу?
Вопрос: ...Включать ли в отчет СЗВ-М сведения о работнике-вахтовике, находящемся весь месяц на междувахтовом отдыхе?
Вопрос: ...В мае работник был уволен, а в июле его восстановили на работе. Нужно ли указывать сведения о нем в отчете СЗВ-М за июнь?
Вопрос: Следует ли организации указывать в расчете 6-НДФЛ доходы в виде уплаченных страховых взносов по договору ДМС работников?
Вопрос: ...Правомерно ли в целях УСН учесть затраты на повышение квалификации работника и на независимую оценку квалификации на соответствие требованиям профстандарта?
Вопрос: ...Включать ли в отчет СЗВ-М сведения о работниках, приостановивших работу на весь месяц из-за задержки зарплаты?
Вопрос: ...Включать ли в отчет по форме СЗВ-М сведения о работнике, находящемся весь месяц под стражей?
Вопрос: ...Можно ли удержать подотчетную сумму при выплате аванса работнику, если он не отчитался по полученным средствам и не вернул их в кассу?
Вопрос: ...Надо ли доплачивать работнику, если при почасовой оплате труда зарплата за месяц окажется меньше МРОТ?
style="max-height: 50vh;">
 
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!