Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Обязана ли организация, индивидуальный предприниматель (привлекавший в предшествующем и текущем годах наемных работников), представившие в налоговый орган в текущем году сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, при ликвидации (прекращении предпринимательской деятельности) в текущем году представить в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за период с начала текущего года до ликвидации (прекращения деятельности)?

Ответ: По нашему мнению, организация, индивидуальный предприниматель (привлекавший в предшествующем и текущем годах наемных работников), представившие в налоговый орган в текущем году сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, не обязаны при ликвидации (прекращении предпринимательской деятельности) в текущем году представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за период с начала текущего года до ликвидации (прекращения деятельности).

Обоснование: В соответствии с п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников) в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Из положений указанного пункта следует, что на основании сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год определяется обязанность налогоплательщика по представлению налоговых деклараций в электронной форме в текущем году.
В рассматриваемой ситуации организация в текущем году ликвидируется, индивидуальный предприниматель (привлекавший в предшествующем и текущем годах наемных работников) в текущем году прекращает предпринимательскую деятельность и, соответственно, в следующем году они не будут представлять налоговые декларации.
В связи с этим, по нашему мнению, у них автоматически отпадает необходимость представления в текущем году сведений о среднесписочной численности работников за текущий год (до ликвидации).
Кроме того, в НК РФ отсутствует прямая обязанность по представлению в текущем году сведений о среднесписочной численности работников за текущий календарный год.
Статьи 21, 22.3 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" не предусматривают представления сведений о среднесписочной численности работников для государственной регистрации ликвидации организации, прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании изложенного полагаем, что организация, индивидуальный предприниматель (привлекавший в предшествующем и текущем годах наемных работников), представившие в налоговый орган в текущем году сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, не обязаны при ликвидации (прекращении предпринимательской деятельности) в текущем году представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за период с начала текущего года до ликвидации (прекращения деятельности).

С.М.Лазутин
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр

06.12.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!