Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 14
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: ...Как правильно оформить книгу учета движения трудовых книжек? Следует ли производить нумерацию листов или страниц? Какую при этом следует проставить печать? Кто должен заверить ее своей подписью?
Вопрос: ...Как оформляется производственная (преддипломная) практика в организации?
Вопрос: Вправе ли женщина, имеющая двух и более детей в возрасте до 12 лет, получить ежегодный отпуск в летнее или другое удобное для нее время? Распространяется ли указанное право на одиноких мужчин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет?
Вопрос: ...Организация планирует заключить договор подряда с бригадой монтажников. Как правильно оформить договорные отношения?
Вопрос: ...Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
Вопрос: Выплачиваются ли единовременные пособия женщине при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если она работает по совместительству?
Вопрос: Как в трудовом договоре отразить условие о сдельной оплате труда?
Вопрос: Каковы особенности сокращения внутреннего совместителя?
Вопрос: Какой код вида дохода указывается в 2-НДФЛ по месячным премиям за расширенную зону обслуживания, за дополнительный объем работ, годовым премиям за высокие производственные результаты, интенсивный и напряженный труд?
Вопрос: В каком порядке оформляется выписка из трудовой книжки?
Вопрос: Как заполняется в листке нетрудоспособности строка "Средний дневной заработок" (с учетом или без учета страхового стажа)?
Вопрос: Нужно ли оформить заявление о выдаче вкладыша в трудовую книжку?
Вопрос: ...Обязан ли инвалид III группы при приеме на работу представить ИПРА?
Вопрос: Каковы даты вступления в должность генерального директора и уведомления налоговой инспекции при смене руководителя общества?
Вопрос: Нужно ли организации при приеме на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание в виде отметки в паспорте, уведомлять государственные органы?
Вопрос: ...Нужно ли нотариально заверять доверенность, которая будет выдана от имени общества управляющим директором (действующим по доверенности от управляющей компании, выполняющей функции единоличного исполнительного органа) в порядке передоверия?
Вопрос: ...Как принять на основное место работы на 0,5 ставки? Что необходимо указать в приказе о приеме на работу?
Вопрос: Возможно ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с выходного дня?
Вопрос: Можно ли с главным бухгалтером заключить договор о полной материальной ответственности, согласно которому он несет ответственность за ущерб, нанесенный организации недобросовестным исполнением своих обязанностей?
Вопрос: ...Нужно ли восстанавливать НДС по спецодежде, расходы на которую возмещены ФСС РФ?
Вопрос: Может ли у индивидуального предпринимателя быть директор и вправе ли эту должность занимать сам индивидуальный предприниматель?
Вопрос: Единственный участник ООО умер. Может ли генеральный директор уволиться до вступления в наследство наследников и как?
Вопрос: Нужно ли включать в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос: Как учесть выходное пособие, выплачиваемое при сокращении?
Вопрос: ...Какая работа может признаваться основным местом работы (две должности)?
Вопрос: Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?
Вопрос: ...Можно ли работать по совместительству во время ежегодного оплачиваемого отпуска?
Вопрос: Является ли подлинной трудовая книжка без голограммы?
Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности, если выплатит заработную плату за декабрь до наступления нового года?
Вопрос: ...Как представить в налоговые органы расчет по форме 6-НДФЛ за 2017 г. по закрытому обособленному подразделению?
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять внешнему совместителю (два часа в день при пятидневной рабочей неделе) перерыв для отдыха и питания? Если да, то может ли быть установлен перерыв (15 минут) после первого часа работы?
Вопрос: Можно ли оформить внутреннее совместительство дополнительным соглашением к трудовому договору, в частности, на несколько должностей?
Вопрос: Вправе ли работодатель заключать договоры о полной материальной ответственности с водителями-экспедиторами, в обязанности которых входят получение, транспортировка и выдача материальных ценностей?
Вопрос: Как оформляется заявление на отпуск генерального директора?
Вопрос: Как заполнять табель работы в предпраздничный день по совместителю, работающему один час в день?
Вопрос: Как уволить генерального директора присоединившейся организации после реорганизации?
Вопрос: ...Отпуск груза произведен уполномоченным лицом по доверенности. Каков порядок подписания товарной накладной N ТОРГ-12 и счета-фактуры?
Вопрос: ...Прерывают ли нерабочие праздничные дни (в частности, новогодние каникулы) течение двухнедельного срока, предшествующего моменту увольнения по собственному желанию?
Вопрос: ...Может ли дополнительный отпуск быть перенесен на следующий год?
Вопрос: ...Можно ли ввести суммированный учет рабочего времени водителям? Как оформить порядок работы в трудовом договоре и в табеле учета рабочего времени?
Вопрос: Может ли работодатель сократить должность, введенную в счет квоты, и уволить инвалида?
Вопрос: ...Можно ли принять на работу гражданина РФ без прописки в паспорте и без справки о временной регистрации по месту жительства (пребывания)?
Вопрос: Какие документы работодателю нужно запросить при приеме на работу гражданина Киргизии?
Вопрос: ...Спецоценка условий труда в организации завершилась в ноябре. С какого момента необходимо производить компенсацию за работу во вредных условиях?
Вопрос: Можно ли не проводить специальную оценку условий труда в офисе до 31.12.2018, если нет профессий с вредными условиями труда и аттестация рабочих мест в организации не проводилась?
Вопрос: ...Размер материальной помощи в связи со смертью члена семьи в организации не установлен. Существует ли ограничение по размеру такой материальной помощи? Не будет ли являться нарушением трудового законодательства выплата материальной помощи в разных размерах? Освобождается ли от обложения НДФЛ сумма материальной помощи?
Вопрос: ...Может ли финансовый директор, исполняющий обязанности на время отпуска генерального директора, издать приказ о его отзыве из отпуска?
Вопрос:...Должны ли наименования должностей в документах кадрового учета соответствовать их наименованиям в квалификационных справочниках? Можно ли ввести в штатное расписание должность офис-менеджера?
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование компенсация при увольнении по соглашению сторон, выплата которой предусмотрена коллективным договором?
Вопрос: Правомерно ли подписание по доверенности (не нотариальной) трудового договора, гражданско-правового договора?
Вопрос: ...Возможен ли переход доли к обществу без присутствия выбывающей стороны (один из двух учредителей)? Как оформить это документально?
Вопрос: ...Нужно ли представлять статистическую отчетность по обособленному подразделению (не является филиалом и представительством)?
Вопрос: ...Можно ли для целей исчисления пособия по нетрудоспособности заменить на предшествующие годы расчетный период, в котором работница была в декрете и работала на условиях неполного рабочего времени?
Вопрос: ...Находясь в 2015 г. в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, работница оплатила свое обучение в автошколе. Дохода, облагаемого по ставке 13%, в 2015 г. она не имела, а в 2016 г. вышла на работу на неполный рабочий день. Вправе ли она получить социальный вычет по НДФЛ в 2016 г. в сумме произведенных расходов на обучение в автошколе в 2015 г.?
Вопрос: ...У работницы в 2015 г. закончился отпуск по уходу за ребенком. Она взяла ежегодный отпуск, затем ушла в отпуск по беременности и родам. В 2016 г. у нее начнется новый отпуск по уходу за ребенком. В 2015 г. работница не работала и получила отпускные, пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам. Учитывать ли 2015 г. при расчете пособия по уходу за ребенком в 2016 г.?
Вопрос: ...Может ли работница получить пособие по беременности и родам у каждого работодателя - по основной работе и по совместительству?
Вопрос: Работница, которая после увольнения из организации по собственному желанию сменила фамилию в связи с вступлением в брак, обратилась к бывшему работодателю с заявлением о выдаче ей дубликата утерянной трудовой книжки. При оформлении дубликата нужно ли на внутренней стороне обложки трудовой книжки сделать запись о смене фамилии, а именно: "Фамилия Зуева изменена на фамилию Жукова на основании свидетельства о заключении брака N..."?
Вопрос: ...Работница в 2016 г. уходит в декретный отпуск. Весь 2014 г. она была в отпуске по уходу за ребенком. С 01.03.2015 по 15.03.2015 - временная нетрудоспособность. Средний заработок работницы за расчетный период меньше МРОТ. Можно ли при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ уменьшить количество календарных дней расчетного периода на исключаемые периоды?
Вопрос: Работница отработала в организации 6 месяцев. Затем ушла в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При выходе на работу она написала заявление на отпуск. Какой период следует принять для расчета среднедневного заработка при начислении отпускных?
Вопрос: ...Учитывается ли при расчете пособия по беременности и родам заработок работницы за период работы в организации по основному месту работы, если больничный лист предъявлен ею в период работы в этой организации в качестве внешнего совместителя?
Вопрос: В 2016 г. работнице организации предоставляется отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. В 2015 г. она находилась на больничном по уходу за первым ребенком (8 лет) в общей сложности 60 календарных дней. Правомерно ли при расчете пособия по беременности и родам из расчетного периода исключить все дни нахождения работницы на больничном в связи с уходом за больным ребенком, в том числе и те дни, за которые пособие не выплачивается?
Вопрос: В 2016 г. работница организации уходит в декретный отпуск, стаж работы в организации - три года. Как рассчитать пособие по беременности и родам, если работница до ухода в декрет в декабре 2015 г. болела?
Вопрос: ...Как для целей исчисления пособия по временной нетрудоспособности применять ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если у работницы был заработок только в одном году из двух? Можно ли за каждый месяц "пустого" года принимать в расчет величину МРОТ?
Вопрос: В результате счетной ошибки перед уходом в отпуск по беременности и родам работнице были выплачены отпускные в сумме большей, чем положено. Можно ли излишне выплаченную сумму отпускных удержать из пособия по беременности и родам или из пособия по уходу за ребенком, поскольку в ближайшее время работница не планирует выходить на работу, а будет заниматься уходом за ребенком?
Вопрос: Работница, использовавшая ежегодный основной оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год, обратилась к работодателю с требованием предоставить ей отпуск по беременности и родам, а перед ним - ежегодный оплачиваемый отпуск за следующий год. Обязан ли работодатель выполнить указанное требование?
Вопрос: ...Работница, проработав в организации 5 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. До окончания отпуска по уходу работница обратилась с заявлением о предоставлении ей оплачиваемого отпуска. Обязана ли организация удовлетворить требование работницы? Продлятся ли в таком случае отпуск по уходу и период предоставления ей соответствующего пособия?
Вопрос: ...Подлежит ли пособие по беременности и родам выплате в полном объеме, если отпуск по беременности и родам частично приходится на то время, когда работница, предъявившая листок нетрудоспособности, уже будет уволена при ликвидации филиала?
Вопрос: Работница предъявила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (три года). На больничном находилась 23 дня. Из них 10 - в стационаре. Правильно ли будет при расчете пособия по временной нетрудоспособности 10 дней в стационаре рассчитать по стажу (80%), а далее расчет 13 дней производить исходя из предельной величины в 50%?
Вопрос: Работница организации, расположенной на Крайнем Севере, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Работодатель решил оплатить ей дорогу и провоз багажа к месту отдыха и обратно. Вправе ли организация не облагать НДФЛ сумму компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно?
Вопрос: ...Работница организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла работать на неполный рабочий день. Проработав месяц, на работу не вышла. По телефону объяснила, что продолжит полноценный отпуск по уходу за ребенком, но письменного заявления о прекращении работы от нее не поступало. Вправе ли работодатель уволить ее за прогул?
Вопрос: ...Вправе ли организация принять решение о привлечении работников по договору о предоставлении персонала с кадровым агентством в количестве более 10% среднесписочной численности без учета мнения профсоюза, если его нет в организации?
Вопрос: ...Приказ об увольнении временной работницы издан в день, предшествующий дню выхода на работу основной. Нужно ли восстановить временную работницу в должности, если основная работница заболела и не вышла на работу?
Вопрос: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете отпускные при переходящем отпуске?
Вопрос: Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на приобретение трудовых книжек?
Вопрос: ...После сдачи справок по форме 2-НДФЛ организация обнаружила ошибку, удержала и перечислила недостающую сумму НДФЛ, уплатила пени и подала уточненную справку. Вправе ли налоговый орган привлечь ее к ответственности?
Вопрос: ...Работник большую часть года работал на судне под Государственным флагом РФ (в качестве пассажира). Нужно ли и по какой ставке НДФЛ облагать его зарплату?
Вопрос: Что такое депонированная заработная плата?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами доплата по больничному листу до фактического заработка работника? Включается ли она в средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком?
Вопрос: ...Нужно ли в форме СЗВ-М отражать сведения об уволенном до начала отчетного периода работнике, если в этом периоде ему выплатили премию?
Вопрос: ...Организация направила работника на повышение квалификации. Учитываются ли в целях налога на прибыль расходы на его обучение, членские взносы и на сдачу квалификационного экзамена (две попытки)?
Вопрос: ...Для выполнения служебных заданий работники пользуются автомобилями организации. Коллективным договором предусмотрена частичная компенсация штрафов ГИБДД. Можно ли учесть компенсацию в целях налога на прибыль? Облагается ли она НДФЛ?
Вопрос: ...Учитывается ли комиссия за перечисление зарплаты на банковские карты работников при исчислении ЕСХН?
Вопрос: ...Как учитывается стоимость переданной работнику форменной одежды в целях ЕСХН?
Вопрос: ...В ходе проверки налоговый орган запросил у организации должностные инструкции работников. Она их не представила, так как они не составлялись. Правомерно ли привлечь организацию к ответственности?
Вопрос: ...Как заполнить и кто должен подписать предупреждение работника о ненадлежащем исполнении им своих обязанностей и предупреждение о намерении уволить его при систематических опозданиях?
Вопрос: ...Вправе ли ИП без наемных работников сам подписывать расходные и приходные кассовые ордера и лист кассовой книги?
Вопрос: ...Правомерно ли требование работника о доплате за увеличение объема работ из-за увольнения работника, занимавшего такую же должность?
Вопрос: Какой код дохода следует указать при выплате среднего заработка за дни командировки при заполнении справки по форме 2-НДФЛ?
Вопрос: Можно ли отправить в длительную командировку внутреннего совместителя (четыре часа в день)? Какой продолжительности должно быть рабочее время в командировке и как заполняется табель учета рабочего времени?
Вопрос: Какой код дохода следует указать при выплате среднего заработка за время прохождения военных сборов при заполнении справки по форме 2-НДФЛ?
Вопрос: ...Должен ли банк частично исполнить платежное поручение на общую сумму с реестром для перевода средств работникам при недостаточности средств на счете организации?
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отразить возврат билетов при отмене командировки?
Вопрос: На что может быть направлена нераспределенная прибыль прошлых лет?
Вопрос: Как создается тарифно-квалификационная комиссия?
Вопрос: ...Проводится ли специальная оценка нестационарных рабочих мест в отношении работ разъездного характера (электромонтажники, водители)?
Вопрос: В какой срок нужно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос: ...Имеет ли право на пособие по беременности и родам работница из страны, не входящей в ЕАЭС, проработавшая более шести месяцев, которой предоставлено временное убежище?
Вопрос: ...Является ли перенесение места осуществления работы работником-надомником нарушением трудовой дисциплины и возможно ли его за это уволить?
Вопрос: ...Когда произвести расчет и выдать документы увольняющемуся работнику, работающему в ночную смену?
Вопрос: ...Из зарплаты работника, осужденного к исправительным работам, производятся удержания в доход государства. Также у него удерживаются алименты. Вправе ли организация производить удержания из пособия по временной нетрудоспособности?
Вопрос: Имеет ли временно пребывающий иностранный гражданин, работающий по трудовому договору с 21 ноября 2017 г., право на выплату пособия по временной нетрудоспособности, если на момент наступления нетрудоспособности прошло менее шести полных месяцев (нетрудоспособность наступила 15 мая)?
Вопрос: ...Учитываются ли для целей налога на прибыль расходы на проезд работника на такси в командировке, если он воспользовался мобильным приложением, что подтверждается распечаткой с сайта?
Вопрос: ...Когда организация должна перечислить НДФЛ с денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника?
Вопрос: ...В каких случаях расходы на приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых структурными подразделениями налогоплательщика, могут учитываться в составе материальных расходов по налогу на прибыль?
Вопрос: ...Можно ли взыскать с бывшего руководителя ООО убытки в виде доначисленных по результатам налоговой проверки штрафов, административных штрафов за нарушение трудового и миграционного законодательства?
Вопрос: Как должен быть оформлен график проведения спецоценки: следует оформить только разовый непосредственно перед проведением СОУТ или на несколько лет?
Вопрос: Российская организация намерена заключить контракты с иностранными организациями. Где можно получить информацию о регистрации иностранной организации на территории РФ с целью определения функции налогового агента? Нужно ли проверять иностранного контрагента с целью проявления должной осмотрительности и каким образом?
Вопрос: ...Правомерно ли привлекать работника, которому установлен ненормированный рабочий день, к сверхурочной работе?
Вопрос: ...Какой должна быть форма распоряжения работодателя о привлечении работника с ненормированным рабочим днем к работе за пределами рабочего времени? Привлекается ли работник к дисциплинарной ответственности, если он не выполняет устное распоряжение?
Вопрос: ...Работника уволили по сокращению штата одновременно с основной работы и с внутреннего совместительства. В каком размере выплачиваются выходное пособие и средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства?
Вопрос: Работодатель 13.08.2018 на основании судебного решения перечислил налогоплательщику не полученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться. В какой срок необходимо удержать НДФЛ с выплаты и как отразить это в расчете по форме 6-НДФЛ?
Вопрос: Организация (ООО) деятельность не ведет. При сдаче "нулевого" расчета по страховым взносам необходимо ли заполнять в разд. 3 сведения об учредителе и генеральном директоре, с которыми не заключены трудовые договоры?
Вопрос: ...Каков порядок представления ИП расчета по форме 6-НДФЛ при совмещении УСН и ЕНВД (ПСН), если работники заняты в обоих видах деятельности?
Вопрос: ...Вправе ли организация представить расчет по форме 6-НДФЛ на бумажном носителе, если по итогам I квартала 2016 г. численность работников составила 25 человек?
Вопрос: ...Должна ли организация-исполнитель уплатить НДФЛ при выплате аванса работникам с отдельного счета, открытого для расчетов по государственному оборонному заказу?
Вопрос: ...ИП совмещает УСН и ПСН. В какой бюджет перечисляется НДФЛ с доходов работника, относящихся к обоим режимам?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель при сокращении штата предлагать сокращаемым работникам должности, вакантные на время отсутствия основного работника?
Вопрос: ...По договору подряда подрядчик возмещает заказчику расходы на питание работников подрядчика. Организация, предоставляющая питание, применяет УСН. Заказчик применяет общую систему налогообложения. Должен ли заказчик увеличить сумму возмещаемых расходов на НДС?
Вопрос: ...Нужно ли заключать новый трудовой договор при внутреннем переводе работника на должность генерального директора по срочному трудовому договору с установлением испытательного срока?
Вопрос: В образовательное учреждение принят на работу педагог по внешнему совместительству. Имеет ли он право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней в случае нахождения по основному месту работы в длительном отпуске продолжительностью один год?
Вопрос: ...Имеет ли право внешний совместитель, работающий по срочному договору, подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Должен ли быть продлен трудовой договор на период отпуска?
Вопрос: Каким кодом дохода в справке по форме 2-НДФЛ отразить оплату по срочному трудовому договору в период отбывания исправительных работ?
Вопрос: Организация для выполнения разового проекта намерена трудоустроить выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования через службу занятости населения. Каков порядок заключения договора между работодателями и службой занятости? В случае самостоятельного заключения трудовых договоров с несовершеннолетними нужно ли информировать службу занятости об этом?
Вопрос: Что такое накладные расходы?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами стипендия, выплачиваемая по ученическому договору?
Вопрос: ...Вправе ли организация на УСН, основными видами деятельности которой являются ремонт и монтаж машин, применять пониженные тарифы в III квартале 2018 г., если по итогам полугодия доходы превысят 79 млн руб.?
Вопрос: В какой срок трудовой договор должен быть дополнен недостающими условиями? Каковы последствия при обнаружении данного нарушения при проверке ГИТ: привлечение к ответственности или предписание об устранении нарушения?
Вопрос: Включается ли период альтернативной гражданской службы в страховой стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности?
Вопрос: В каких случаях возможно заключение срочного трудового договора со стажером?
Вопрос: ...Предприниматель осуществляет розничную торговлю в нескольких торговых точках и состоит на учете в качестве плательщика ЕНВД по месту нахождения одной из них. Необходимо ли в расчетах 6-НДФЛ и справках 2-НДФЛ указывать код ОКТМО по каждой торговой точке? Нужно ли уплачивать НДФЛ по каждой торговой точке отдельным платежным поручением?
Вопрос: Организация приняла на работу временно пребывающего иностранного гражданина. Что необходимо указать в трудовом договоре в части условия об обязательном социальном страховании?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель повторно оплатить проезд в место командировки работнику, если он прервал командировку в связи с необходимостью ухода за больным ребенком?
Вопрос: ...Работник при поступлении на работу вместо военного билета представил временное удостоверение. Впоследствии он представил справку взамен военного билета, где указана категория годности к службе. Нужно ли справку отражать в карточке по форме N Т-2?
Вопрос: ...Учитываются ли в целях налога на прибыль расходы на выплату среднего заработка, сохраняющегося за работником на период приостановления им работы в связи с задержкой зарплаты?
Вопрос: Можно ли принять решение о распределении чистой прибыли, если у организации есть долги по выплате заработной платы перед работниками?
Вопрос: ...У ИП небольшая численность работников. Обязан ли он вести воинский учет работников? Можно ли возложить эту обязанность на бухгалтера?
Вопрос: ...Какой код дохода указывать в форме 2-НДФЛ при оплате найма жилого помещения в командировке в случае отсутствия подтверждающих документов и оплаты сверх нормы?
Вопрос: ...Можно ли учесть в расходах при применении УСН стоимость проживания в командировке без подтверждающих документов? Облагается ли она страховыми взносами? Можно ли учесть в расходах сумму взносов?
Вопрос: Можно ли вести один комплект журналов инструктажа по охране труда на несколько структурных подразделений организации?
Вопрос: ...Организация выдала работнику доверенность на общее право представлять ее интересы перед контрагентами, не указав конкретных полномочий. Может ли он заключать сделки?
Вопрос: ...Организация заключает трудовой договор с гражданином Кыргызстана 01.02.2016. По трудовому договору он выходит на работу 02.02.2016. Какая дата является датой приема на работу при заполнении трудовой книжки? Обязан ли работодатель оплатить работнику 01.02.2016?
Вопрос: ...Локальным нормативным актом организации утвержден перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. С января 2016 г. введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом "год" и установлен сменный режим работы. Вправе ли работодатель установить работнику с суммированным учетом рабочего времени ненормированный рабочий день?
Вопрос: ...Работник заочно обучается в вузе. Согласно справке-вызову ему предоставлен учебный отпуск с 15.02.2016 на 4 месяца для государственной итоговой аттестации. Каким кодом отражать в табеле учета рабочего времени дни отпуска, являющиеся нерабочими праздничными днями?
Вопрос: Вправе ли работодатель по заявлению гражданина Туркменистана, имеющего вид на жительство в РФ и работающего по трудовому договору, производить выплату заработной платы раз в месяц?
Вопрос: ...В организацию устраивается работница, которая с первого дня работы желает продолжить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Каков порядок выплаты пособия, если предыдущий работодатель не платил его в течение нескольких месяцев до ее увольнения? Можно ли возместить сумму пособия в ФСС РФ?
Вопрос: ...Работодатель объявил работнику выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Через несколько дней, до истечения срока привлечения к дисциплинарной ответственности, работодатель отменил приказ о выговоре и издал приказ о применении к работнику за тот же проступок дисциплинарного взыскания в виде замечания. Правомерны ли действия работодателя?
Вопрос: ...Какой код дохода следует указать при заполнении формы 2-НДФЛ при оплате труда во время исправительных работ?
Вопрос: ...Надо ли возмещать расходы на медосмотр при приеме на работу, если трудовой договор аннулирован?
Вопрос: ...Как в форме 6-НДФЛ отражается информация об оплате среднего заработка за донорские дни?
Вопрос: Нужно ли медицинским лаборантам проходить обязательное психиатрическое освидетельствование?
Вопрос: ...Обязано ли физическое лицо - не индивидуальный предприниматель платить страховые взносы при выплате вознаграждения по договору подряда за услуги электрика/сантехника?
Вопрос: ...Организация оказывает услуги населению по бурению скважин, выдавая БСО. Надо ли применять онлайн-ККТ при осуществлении физическим лицом оплаты на расчетный счет организации через онлайн-банк?
Вопрос: Учредители ООО приняли решение о прекращении полномочий директора и назначении нового. Прежний или новый директор должен подписать приказ об увольнении и как выдается трудовая книжка?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель предоставить работнице расчет декретных пособий по ее запросу?
Вопрос: ...Организация производит работнице доплату до среднего заработка к пособию по уходу за ребенком. В какой момент следует перечислить НДФЛ с доплаты?
Вопрос: ...Обязана ли организация перечислять работнице доплату к пособию по уходу за ребенком до фактического заработка в сроки выплаты зарплаты?
Вопрос: Как рассчитывается пособие по беременности и родам, если в расчетном периоде работница работала на условиях неполного рабочего времени и ее заработок был ниже МРОТ, а на момент ухода в отпуск по беременности и родам работница работает на условиях нормального рабочего времени?
Вопрос: ...Работница при устройстве на работу попросила завести ей трудовую книжку. Впоследствии выяснилось, что у нее уже есть основное место работы. Как поступить работодателю?
Вопрос: ...Организация производит работнице доплату до фактического заработка к пособию по уходу за ребенком. Правомерно ли произвести удержание по исполнительному листу из суммы доплаты?
Вопрос: ...Вправе ли работница у работодателя получить социальный вычет по НДФЛ по расходам на лечение первого ребенка, если она получает ежемесячную доплату до фактического заработка к пособию по уходу за вторым ребенком?
Вопрос: ...Нужно ли организации использовать онлайн-ККТ при наличных расчетах за оказанные физическим лицам риелторские услуги?
Вопрос: ООО "А" владеет 51%-ной долей в ООО "Б". ООО "А" и ООО "Б" выполняют работы на опасных производственных объектах. Возможно ли заключение договора о предоставлении персонала ООО "Б" для выполнения работ в интересах ООО "А"?
Вопрос: ...Работник при трудоустройстве водителем за свой счет оплатил медосмотр. Оплата была через банк. Банк взял комиссию (отражена в квитанции отдельной строкой). Работодатель возместил работнику в том числе и комиссию. Работник платит алименты. Нужно ли удержать алименты из суммы возмещенной комиссии?
Вопрос: ...Каков срок исковой давности, по истечении которого задолженность подотчетного лица по суммам невозвращенных подотчетных средств можно учесть в целях налога на прибыль, если речь идет о трудовых отношениях? Влияет ли на учет то, что работник продолжает работать в организации и получает зарплату?
Вопрос: ...Работник-надомник передал работодателю заявление о предоставлении двух дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови и справку. Правомерно ли работодатель отказал: надомник сам определяет время выполнения работ и в указанных днях он не нуждается?
Вопрос: ...Работодатель уволил за прогул иностранца, временно пребывающего в РФ в порядке, не требующем получения визы. Процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности работодатель не выполнил. Работник не планирует восстанавливаться на работе. Ограничен ли период после увольнения, за который можно требовать средний заработок, если иностранец не трудоустроился к другому работодателю?
Вопрос: ...Должна ли организация выдать лицу, с которым заключен договор подряда, справку о сумме заработной платы и прочих выплат, на которую были начислены страховые взносы?
Вопрос: ...В каком порядке исчисляется шестимесячный срок для обращения за пособием по временной нетрудоспособности (в частности, если срок обращения за ним выпадает на праздничный день, то должен ли он продлеваться)?
Вопрос: ...В организацию обратился недавно уволенный работник, имеющий непогашенную судимость (осужден к лишению права заниматься определенной деятельностью). Инспектор УФСИН требует, чтобы в трудовой книжке работника была сделана запись о наказании. Работа, которую работник выполнял до увольнения, не была связана с наказанием. Нужно ли вносить запись и как?
Вопрос: ...В графике отпусков организации указан только месяц отпуска, без дат. Даты отпуска согласовываются с каждым работником отдельно. Прав ли государственный инспектор труда, считая это неправомерным: очередность предоставления отпусков фактически не установлена?
Вопрос: ...По трудовому договору дистанционный работник самостоятельно оформляет усиленную квалифицированную электронную подпись для обмена электронными документами, а работодатель возмещает ему расходы на оформление. Облагается ли страховыми взносами стоимость оформления?
Вопрос: ...Коллективным договором организации предусмотрена надбавка работникам за наличие второго высшего образования. Учитывается ли в расходах по ЕСХН эта выплата?
Вопрос: ...В локальном нормативном акте организации предусмотрена надбавка работникам за второе высшее образование. Вправе ли организация учесть ее в расходах в целях УСН?
Вопрос: В организацию пришел исполнительный документ об изменении с 11.04.2016 размера алиментов с 1/4 заработной платы до 1/6 заработной платы работника. Каким образом работодателю следовало рассчитать размер алиментов за апрель 2016 г.?
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее место по срочному трудовому договору принят работник. Можно ли увеличить должностной оклад временного работника? Обязательно ли сохранять повышенный должностной оклад для основной работницы, когда она выйдет на работу?
Вопрос: ...Работник написал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и работы на условиях неполного времени. Его супруга оформила отпуск без сохранения зарплаты. Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск с выплатой пособия?
Вопрос: ...В ПВТР установлен сокращенный рабочий день в пятницу. Должна ли организация сохранять сокращенный день в пятницу, если суббота - рабочий день?
Вопрос: Физическое лицо оказало банку консультационные услуги по договору возмездного оказания услуг. По какому символу в ОФР отражать данные расходы?
Вопрос: Нужно ли внешнему совместителю выдавать спецодежду и по каким нормам?
Вопрос: ...Организация закрывает филиал и 10.01.2016 вручила работникам уведомления об увольнении с планируемой датой увольнения - 01.06.2016. К 01.05.2016 в филиале остался лишь один работник. Можно ли уволить его 10.05.2016, изменив в решении о закрытии филиала дату закрытия? Иных филиалов в той же местности у организации нет.
Вопрос: ...Законны ли положения правил внутреннего трудового распорядка, согласно которым работник обязан по требованию работодателя пройти экспресс-тест с использованием алкотестера, при этом положительные данные алкотестера или отказ от теста влекут дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения?
Вопрос: ...По соглашению с работодателем секретарь руководителя будет выполнять дополнительную работу по совмещаемым должностям. Функции по совмещаемым профессиям указаны в соглашении. Нужно ли знакомить работника с должностными инструкциями по совмещаемым должностям, если: перечень функций в соглашении - усеченный по сравнению с инструкциями; перечень функций в них одинаковый?
Вопрос: ...Работник требует выдать трудовую книжку для исправления бывшим работодателем неправильной записи "Награждена" вместо "Награжден" в разделе "Сведения о награждении", так как бывший работодатель ликвидируется. Правомерно ли это?
Вопрос: ...ООО оказывает консультационные и брокерские услуги населению и принимает оплату наличными, картами, перечислениями через онлайн-банк. Правомерно ли использовать БСО или нужно использовать онлайн-ККТ?
Вопрос: Каким кодом дохода в справке по форме 2-НДФЛ за 2018 г. отразить оплату в размере среднего заработка дополнительного отпуска по рождению ребенка, предусмотренного коллективным договором?
Вопрос: ...На балансе банка есть офисное помещение, используемое для собственных нужд. Часть помещений сдается в аренду. Доход, полученный от сдачи в аренду, предполагается отражать по символу 28502 в отчете о финансовых результатах. Верна ли позиция банка?
Вопрос: ...Организация не ведет воинский учет. В каких случаях организация может быть привлечена по ст. 21.4, а в каких - по ст. 19.7 КоАП РФ?
Вопрос: ...Работник, уволенный из-за недостаточной квалификации, обратился в суд с требованием о восстановлении на работе, так как в состав аттестационной комиссии не включен представитель выборного органа первичной профсоюзной организации. Работодатель не согласен, поскольку работник членом профсоюза не является. Кто прав?
Вопрос: ...Работодатель сформировал новый отдел из имеющихся работников, изменил наименования их должностей. Сменный режим работы работников будет изменен на пятидневную рабочую неделю. Нужно ли согласие работников на включение их в новый отдел, если в трудовых договорах структурное подразделение - место работы - не уточнено?
Вопрос: ...Работники-водители на предприятии городского транспорта письменно уведомили работодателя о том, что не будут исполнять свои трудовые обязанности, пока работодатель не предпримет меры по устранению технических неисправностей автобусов. Правомерно ли работодатель, посчитав действия работников забастовкой, обратился в суд с требованием признать ее незаконной в связи с нарушением процедуры ее объявления?
Вопрос: ...Организация не осуществляла хозяйственную деятельность в I квартале 2016 г. и не производила выплаты физлицам, в том числе работникам в административных отпусках. Нужно ли представить расчет по форме 6-НДФЛ за I квартал 2016 г. с нулевыми показателями?
Вопрос: В апреле 2016 г. в организации произведена выплата премии работникам, начисленной по итогам работы за март 2016 г. Каким образом следует отразить указанную операцию в расчете по форме 6-НДФЛ?
Вопрос: ...На судно, зарегистрированное в реестре судов РФ, которое находилось в международном плавании, наняли на работу иностранца, которому не требуется виза РФ, без патента. Правомерно ли ФМС России привлекла организацию - владельца судна к административной ответственности, если работник был нанят и работал вне территориальных вод РФ?
Вопрос: Правомерен ли отказ со стороны налоговых органов в приеме справки 2-НДФЛ без указания ИНН работника? Могут ли организацию привлечь к административной ответственности за отсутствие в справке 2-НДФЛ ИНН физического лица?
Вопрос: Будет ли иметь место прогул, если работник, направленный частным агентством занятости по договору о предоставлении персонала, будет отсутствовать в принимающей организации в течение всего рабочего дня либо более четырех часов подряд в течение рабочего дня?
Вопрос: ...В организации тяжелая финансовая ситуация. Вправе ли она обратиться в органы занятости субъекта РФ для привлечения работников к общественным работам в рамках федеральной программы? Возможно ли сохранить рабочие места и обойтись без сокращения работников?
Вопрос: ...Работница планирует уйти в учебный отпуск, который совпадает с декретным отпуском. Какой из отпусков работодатель должен ей предоставить?
Вопрос: В регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, нужно ли обращаться супруге умершего работника в ФСС РФ или к работодателю с листком нетрудоспособности с кодом 34 (освобождение от работы - с 01.03.2016 по 04.03.2016, дата смерти - 04.03.2016)?
Вопрос: В связи с переводом в вузе с вечерней формы обучения на дневную очную форму обучения работник организации подал заявление работодателю об увольнении без двухнедельной отработки. Обязан ли работодатель в данном случае уволить работника без двухнедельной отработки?
Вопрос: В организации происходит сокращение численности работников. Обязан ли работодатель предлагать сокращаемому работнику свободную вакансию, на которой нужно будет работать дистанционно?
style="max-height: 50vh;">
 
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!