Вопрос: В организацию пришел исполнительный документ об изменении с 11.04.2016 размера алиментов с 1/4 заработной платы до 1/6 заработной платы работника. Каким образом работодателю следовало рассчитать размер алиментов за апрель 2016 г.?
Ответ: Если в организацию пришел исполнительный документ об изменении с 11.04.2016 размера алиментов с 1/4 заработной платы до 1/6 заработной платы работника, то за апрель 2016 г. работодателю следует рассчитать размер алиментов пропорционально количеству рабочих дней в апреле до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа. То есть до 11.04.2016 работодателю следует рассчитывать размер алиментов как 1/4 заработной платы, которую работник заработал с 01.04.2016 по 10.04.2016, а с 11.04.2016 размер алиментов будет равняться 1/6 заработка работника с 11.04.2016 по 30.04.2016.
Обоснование: Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Статьей 81 СК РФ установлено, что при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
В соответствии с п. 1 ст. 119 СК РФ, если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
Согласно ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Так как работодатель обязан удерживать алименты с работника со дня получения исполнительного документа в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, в рассматриваемой ситуации работодателю следует рассчитывать алименты в апреле пропорционально количеству рабочих дней до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа. То есть до 11.04.2016 работодателю следует рассчитывать размер алиментов как 1/4 заработной платы, которую работник заработал с 01.04.2016 по 10.04.2016, а с 11.04.2016 размер алиментов будет равняться 1/6 заработка работника с 11.04.2016 по 30.04.2016.
Н.В.Ивашко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
28.04.2016
