Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 20
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: ...Может ли организация уплатить административный штраф за директора со своего расчетного счета?
Вопрос: ...Возможен ли штраф за недостоверные сведения в форме 2-НДФЛ, если указать адрес не по паспорту, а согласно классификатору адресов?
Вопрос: ...На какую дату следует пересчитать в рубли суточные в иностранной валюте при загранкомандировке в целях налога на прибыль и НДФЛ?
Вопрос: ...Является ли опьянение основанием для снижения пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, если в больничном листе не проставлен код 021? Может ли ФСС РФ снизить размер пособия?
Вопрос: ...Вправе ли ФСС РФ требовать справку с нового места работы отца ребенка для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос: ...Можно ли в трудовых договорах по одной должности с аналогичными обязанностями установить разные размеры выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
Вопрос: ...На работу принят гражданин Киргизии (оформлен трудовой договор до окончания срока его регистрации). Как продлить трудовой договор?
Вопрос: ...В какой налоговый орган индивидуальный предприниматель должен перечислить НДФЛ и представить форму 6-НДФЛ, если в январе - феврале он осуществлял деятельность на патенте в Московской области, а с марта - в г. Москве?
Вопрос: ...В какой срок микропредприятия должны внести изменения в трудовые договоры согласно типовой форме? Возможно ли привлечение к административной ответственности, если изменения в трудовые договоры еще не внесены?
Вопрос: ...Работник увольняется до конца рабочего 2015 г.; отпуск за этот год он отгулял. По соглашению сторон при окончательном расчете он сам вносит сумму долга по излишне выплаченным отпускным в кассу организации. У налогового агента образовалась переплата по НДФЛ. Может ли организация вернуть (зачесть) переплату из бюджета? Обязана ли она подать уточнения в ранее представленный расчет по страховым взносам по форме РСВ-1 ПФР? Как организации учесть суммы, внесенные работником в кассу, в целях исчисления налога на прибыль?
Вопрос: ...На основании исполнительного листа с работника удерживаются алименты на несовершеннолетнего сына. В сентябре работнику начислена зарплата 52 000 руб., в этом месяце он находился в командировке в РФ и ему выплачены суточные за пять дней по 2000 руб. в сутки. По суточным сверх лимита начислен НДФЛ. Как удержать алименты?
Вопрос: ...При трудоустройстве работник написал заявление о перечислении зарплаты на личную карту, указав реквизиты. Бухгалтер в платежном поручении указал другой номер счета. Банк не исполнил поручение. Ошибка обнаружена на следующий день, поручение отправлено повторно. Правомерно ли компенсацию за задержку зарплаты, выплаченную работнику, на основании распоряжения руководителя удержать из зарплаты бухгалтера, с которым не заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Вопрос: Имеют ли право привлечь организацию к ответственности в соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ при временном переводе временно пребывающего иностранного работника, прибывшего в РФ в безвизовом порядке, на другую должность, не указанную в патенте?
Вопрос: Работник был неправомерно уволен 16.05.2014. По решению суда он был восстановлен 15.01.2015. В июле 2015 г. работник принес больничный. Надо ли включать средний заработок за период вынужденного прогула в заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности?
Вопрос: ...Можно ли предусмотреть в трудовом договоре с дистанционным работником с конкретным режимом работы, что договор может быть расторгнут из-за отсутствия связи с ним в течение всего рабочего дня, а также более двух часов подряд в течение дня? Если да, нужно ли при увольнении соблюдать порядок применения дисциплинарного взыскания?
Вопрос: ...Предоставляются ли в г. Череповце процентная надбавка, районный коэффициент к заработной плате, а также дополнительный отпуск?
Вопрос: ...Надо ли работодателю удерживать алименты на несовершеннолетних детей с выплат по коллективному договору?
Вопрос: ...Учитывается ли в расходах по налогу на прибыль сумма компенсации клиенту (за потерянную посылку в рамках договора перевозки), если к привлекаемому соисполнителю по договору перевозки организация претензию не предъявляла? Учитывается ли в доходах по налогу на прибыль стоимость найденных и возвращенных соисполнителем посылок, если клиент отказался от них?
Вопрос: ...Договор ГПХ с физлицом, в рамках которого организация оплачивала поездки физлица (исполнителя) в другие города, признан трудовым. Признаются ли эти поездки командировками в целях трудового законодательства и как их оформить документально?
Вопрос: Что делать при необходимости выдать ТМЦ в производство, если заведующий складом на больничном, а передача дел другому материально ответственному лицу не происходила?
Вопрос: ...Куда представлять сведения по форме 2-НДФЛ в отношении работников обособленных подразделений российской организации - по месту нахождения обособленного подразделения или по месту учета головной организации?
Вопрос: Обязан ли работодатель устанавливать перерывы для кормления ребенка женщине, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет и являющейся дистанционным работником?
Вопрос: Организация, применяющая УСН ("доходы"), оказывает услуги по обучению на курсах иностранных языков граждан и работников юридических лиц (код 80.42 ОКВЭД). Должна ли организация при наличных расчетах применять ККТ или достаточно выписать БСО?
Вопрос: Правомерно ли в трудовом договоре с дистанционным работником устанавливать положение о предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени?
Вопрос: Вправе ли работодатель привлекать работников-вахтовиков, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к прохождению периодического медосмотра в период их междувахтового отдыха? Если да, то как заполнить табель учета рабочего времени и оплатить этот период?
Вопрос: ...Запись о приеме на работу в организацию ошибочно внесена в трудовую книжку белорусского образца. Какую дату указать на титульном листе российской трудовой книжки, если она приобретена в конце 2016 г.?
Вопрос: ...Необходимо ли с заместителем директора по учебной работе оформлять внутреннее совместительство в случае привлечения его к участию в экзаменах в рамках педагогической деятельности?
Вопрос: ...Возможно ли привлечение к ответственности за представление справки по форме 2-НДФЛ со старыми кодами стандартных вычетов?
Вопрос: ...Уплачивается ли утилизационный сбор в отношении вакуумно-уборочной машины, если на нее выдан ПСМ, но для движения по дорогам общего пользования она использоваться не будет?
Вопрос: ...В какой срок частному нотариусу надо представить расчет по страховым взносам в 2017 г. при прекращении деятельности?
Вопрос: ...Положением о командировках, утвержденным в организации, предусмотрена оплата обедов командированному работнику. Документы о расходах на питание работник прикладывает к авансовому отчету. Надо ли на компенсацию таких расходов начислять страховые взносы?
Вопрос: ...Иностранная организация, не имеющая представительства в РФ, организует и проводит в РФ для работников российской организации тренинги. Облагаются ли такие услуги НДС? Является ли российская организация налоговым агентом?
Вопрос: Организация применяет основной и пониженный тарифы страховых взносов в отношении выплат одного и того же работника. Общая сумма дохода данного работника с начала 2015 г. превысила предельную величину базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (711 000 руб.). Как будет определяться предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении организацией основного и пониженного тарифов страховых взносов в отношении выплат указанного работника? Каким образом будут начисляться страховые взносы в ПФР с сумм выплат в пользу данного работника в месяце превышения установленной предельной величины базы?
Вопрос: Работник во время рабочего дня обратился в связи с плохим самочувствием в медучреждение, ему был оформлен листок временной нетрудоспособности. После выхода на работу он потребовал оплатить ему неполный рабочий день (день оформления листка временной нетрудоспособности). Правомерно ли требование работника?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель закрепить в локальном нормативном акте, что однодневные командировки оплачиваются работникам не по среднему заработку, а как обычные рабочие дни?
Вопрос: Туристическая организация имеет представительство за рубежом. Должна ли она уплачивать страховые взносы за работника-иностранца, который работает в ее зарубежном представительстве?
Вопрос: ...Временно пребывающий гражданин Украины получил вид на жительство в середине года. По каким тарифам и с какой даты уплачивать страховые взносы в ФФОМС и ПФР в 2016 г.?
Вопрос: ...Специалист по таможенным операциям планирует осуществлять деятельность таможенного представителя. С момента получения квалификационного аттестата специалиста по таможенным операциям прошло более трех лет, и в течение указанного периода времени специалист не проходил обучение по дополнительной профессиональной программе. Действителен ли его квалификационный аттестат?
Вопрос: ...Организация заключила трудовой договор с гражданином Казахстана, у которого отсутствовал полис ДМС. Правомерно ли привлечение к административной ответственности?
Вопрос: ...Вправе ли налоговый орган приостановить операции по счету организации в банке за непредставление расчета по форме 6-НДФЛ в отношении обособленного подразделения, не осуществляющего хозяйственную деятельность и выплату доходов в пользу физических лиц?
Вопрос: ...Трудовая инспекция проводила проверку коммерческой организации, в ходе которой выявлено отсутствие в организации локального акта о ежегодной индексации заработной платы. Организации выдано предписание о принятии данного акта. Правомерна ли позиция трудовой инспекции?
Вопрос: Обязательно ли в графике отпусков по форме N Т-7 заполнять графу 7 о фактических датах отпуска? Когда это нужно сделать? Будет ли незаполнение графы 7 нарушением, за которое предусмотрена ответственность?
Вопрос: Репетитор по английскому языку оказывает платные образовательные услуги физическим лицам с декабря 2016 г. Должен ли репетитор регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Облагаются ли его доходы НДФЛ в 2017 г.? Если не облагаются, то возникает ли необходимость уплатить НДФЛ по услугам за декабрь, оплаченным в январе 2017 г.?
Вопрос: ...Экспедитор, в соответствии с трудовым договором, исполняет свои обязанности на личном грузовом транспорте. Трудовым договором установлена ежемесячная выплата компенсации за использование личного транспорта в служебных целях. Нужно ли с выплачиваемой компенсации удерживать НДФЛ? Имеет ли право организация включать в расходы в целях исчисления налога на прибыль указанную компенсацию?
Вопрос: ...Допустимо ли уменьшение доплаты за работу в ночное время с 60 до 25% за каждый час работы, если в трудовых договорах условие о размере доплаты отсутствует?
Вопрос: Обязан ли работодатель отражать в расчетном листке сумму компенсации за молоко при работе во вредных условиях труда?
Вопрос: ...Обязательно ли требовать при заключении трудового договора с водителем автобуса, перевозящего пассажиров, справку об отсутствии судимости?
Вопрос: ...Действительна ли доверенность, выданная в порядке передоверия на срок, превышающий срок действия первоначальной доверенности?
Вопрос: Как в расчете по форме 6-НДФЛ отразить выходное пособие, установленное соглашением сторон при расторжении трудового договора, если дата увольнения - 27.01.2017 и в этот же день произведен окончательный расчет?
Вопрос: Может ли водитель автомобиля по совместительству выполнять обязанности механика по выпуску на линию автотранспортных средств? Какие квалификационные требования предъявляются к механику по выпуску на линию?
Вопрос: Является ли ошибкой нарушение нумерации приказов о приеме на работу?
Вопрос: ...Нужно ли делать корректировку формы РСВ-1 ПФР, если договор о возмездном оказании услуг с физическим лицом расторгнут, вознаграждение не выплачивалось?
Вопрос: ...Нужно ли в целях проявления должной осмотрительности при выборе контрагента помимо прочих документов запрашивать документы, подтверждающие наличие необходимых трудовых ресурсов?
Вопрос: ...Работодатель ведет наблюдение за водителями через видеорегистратор с передачей данных через Интернет. Выявлен факт употребления водителем спиртных напитков. Может ли это послужить основанием для дисциплинарного взыскания? Как оформить привлечение к дисциплинарной ответственности? Можно ли обязать водителя самостоятельно пройти медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения в этот момент?
Вопрос: Работник, работающий во вредных условиях труда, отсутствовал на рабочем месте шесть часов. Нужно ли оплачивать оставшееся время работы? Каким кодом данный день следует отразить в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 формы РСВ-1 ПФР?
Вопрос: ...В коллективном договоре организации гражданской авиации, не подведомственной Росавиации, зафиксировано, что вознаграждение за выслугу лет в гражданской авиации работникам выплачивается ежемесячно в зависимости от общего трудового стажа в гражданской авиации. Конкретизируется, какие именно периоды работы в авиации дают основание для получения вознаграждения. Включается ли в стаж работы, необходимый для получения выплаты, время военной службы работника?
Вопрос: ...Организация, зарегистрированная как налогоплательщик в г. Москве, планирует работать в другом регионе. Работы связаны с техобслуживанием системы видеонаблюдения. Она нанимает субподрядную организацию, выполняющую работы и выставляющую акты работ. Возникает ли обособленное подразделение, если организация будет направлять работников в командировку на срок не более пяти рабочих дней, если это будет происходить ежеквартально на протяжении двух лет?
Вопрос: ...Работник с октября 2012 г. находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день. По его окончании планирует уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком. С 2012 г. у него есть неиспользованный очередной отпуск, который он просит предоставить ему между двумя отпусками по уходу за детьми. Обязана ли организация удовлетворить просьбу, если в графике отпусков запланирован другой период?
Вопрос: 09.07.2015 работница написала заявление об увольнении по собственному желанию, руководитель подписал его с условием о двухнедельной отработке. 10.07.2015 работница обратилась с просьбой вернуть заявление, так как узнала о своей беременности, но на ее место уже найден новый работник. Можно ли отказать работнице в возврате заявления об увольнении?
Вопрос: ...Работнику установлен оклад в размере 40 000 руб. Правомерно ли к окладу работника установить премию в размере до 100% от оклада с условием, что выплачиваться она будет собственной продукцией организации? Нужно ли согласие работника на ее выплату?
Вопрос: ...Организация не имеет денежных средств для выплаты зарплаты работникам. Работники желают получить 100% зарплаты в виде готовой продукции организации. Работодатель не против. Какие кадровые документы необходимо оформить, чтобы выплата не противоречила трудовому законодательству?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель предупреждать бывших работников о принятых локальных нормативных актах, отменяющих ежемесячную дополнительную выплату бывшим работникам, вышедшим на пенсию?
Вопрос: ...Вправе ли организация закрепить в локальном нормативном акте положение о том, что отбывание наказания в виде исправительных работ по основному месту работы менее полугода засчитывается в непрерывный стаж работы?
Вопрос: ...Может ли организация быть привлечена к ответственности по ст. 126.1 НК РФ, если информация по полученному доходу в виде заработной платы за сентябрь 2016 г. была отражена в разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ за девять месяцев 2016 г., при этом зарплата была выплачена 30.09.2016, НДФЛ перечислен в бюджет 30.09.2016?
Вопрос: ...Облагаются ли страховыми взносами единовременные пособия, выплаченные по трудовому договору в связи с переездом для работы в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности?
Вопрос: ...Надо ли в строке 070 уточненного расчета 6-НДФЛ отражать доудержанный в следующем отчетном периоде НДФЛ?
Вопрос: ...Можно ли получить социальный вычет по НДФЛ на лечение при отсутствии договора?
Вопрос: ...Вправе ли гражданин Республики Беларусь, работающий в РФ, получить социальный вычет по НДФЛ на обучение?
Вопрос: ...Можно ли обязать водителей использовать алкотестер каждые несколько часов в целях проверки на состояние алкогольного опьянения в рабочее время при длительных командировках?
Вопрос: ...Следует ли организации удержать алименты на содержание родителя из суммы компенсации морального вреда?
Вопрос: ...Как отразить в расчете 6-НДФЛ выплату зарплаты, удержание и перечисление с нее НДФЛ в последний день отчетного периода? Будет ли штраф, если перечисление НДФЛ отражено в разд. 2 расчета 6-НДФЛ за отчетный период?
Вопрос: ...Вправе ли заместитель председателя первичной профсоюзной организации во время отсутствия председателя подписывать документы без нотариально удостоверенной доверенности?
Вопрос: ...Как оформить приостановление полномочий генерального директора АО по решению совета директоров? Выплачивается ли ему зарплата в этот период?
Вопрос: Работник в течение рабочего дня работает на двух одинаковых станках, находящихся в соседних помещениях одного здания. Сколько рабочих мест приходится на одного работника в данном случае (в целях проведения специальной оценки условий труда)?
Вопрос: ...Работодатель заключил договор с кадровым агентством о подборе персонала. По итогам собеседования, где присутствовали только кандидат и работник кадрового агентства, работник кадрового агентства сообщил кандидату, что его кандидатура не соответствует требованиям для занятия вакантной должности. К кому кандидат должен обращаться с требованием сообщить причину отказа в заключении трудового договора?
Вопрос: ...Кладовщик выдал товар неуполномоченному представителю покупателя. Покупатель не оплатил товар. Можно ли взыскать стоимость товара с кладовщика, не подавая в суд и не пытаясь взыскать стоимость товара с покупателя?
Вопрос: ...Является ли вакантной должность, обязанности по которой выполняются в порядке совмещения должностей или совместительства?
Вопрос: ...Работница организации учится на третьем курсе медицинского института по специальности 060101 "Лечебное дело". Подлежит ли такая работница постановке на воинский учет в организации как лицо женского пола, имеющее военно-учетную специальность?
Вопрос: ...Работница подала заявление о снижении ей нормы выработки и нормы обслуживания либо о переводе ее на другую работу. К заявлению она приложила справку о том, что состоит на учете в женской консультации и срок беременности составляет 21 неделю. Должна ли организация удовлетворить заявление?
Вопрос: ...Может ли кадастровый инженер устроиться на работу к ИП?
Вопрос: ...В какой срок поставщик должен возместить вред, причиненный имуществу покупателя, не являющемуся предметом поставки?
Вопрос: ...Правомерно ли предусмотреть в локальном нормативном акте выплату суточных пропорционально затраченному времени на проезд в день отъезда в командировку или приезда из нее в выходной день?
Вопрос: ...Как рассчитать пособие по уходу за больным ребенком отцу и матери, работающим в одной организации, если они попеременно осуществляли уход за ним?
Вопрос: ...Нужно ли предоставлять внешнему совместителю - чернобыльцу дополнительный отпуск? Включаются ли в него праздники?
Вопрос: ...Могут ли отказать в страховом возмещении, если водитель не соответствует требованиям страхового договора, но его вины в ДТП нет?
Вопрос: ...Вправе ли ИП, не являющийся представителем юрлица, внести наличные деньги на его счет?
Вопрос: ...Правомерно ли предусмотреть в трудовом договоре условие, по которому, если одна из сторон откажется от договора без уважительных причин до его вступления в силу, она должна будет выплатить другой стороне компенсацию?
Вопрос: ...Как отразить в расчете 6-НДФЛ выдачу арендной платы в натуральной форме?
Вопрос: ...В объявлении о вакансии предложено выполнить задание, успешным кандидатам обещано трудоустройство. Распространяются ли правила о публичной оферте на размещение вакансии в Интернете? Обязана ли организация трудоустроить откликнувшегося на нее?
Вопрос: ...Могут ли отказать в оплате больничного листа, если печать медицинской организации стоит только на первом и последнем листах?
Вопрос: ...Может ли некредитная организация обратиться в суд с заявлением о признании банкротом организации, право требования по кредитному договору к которой приобретено у банка?
Вопрос: ...Вправе ли налоговый орган истребовать у организации на УСН (объект - "доходы") документы, подтверждающие расходы?
Вопрос: Работник уволился из организации и зарегистрировался в качестве ИП. Должна ли организация оплачивать больничный лист данному работнику, если он получил травму (сломал ногу) в период до истечения 30 дней после увольнения?
Вопрос: ...Работника - временно пребывающего гражданина Белоруссии увольняют в связи с сокращением штата. Как ему предоставляются гарантии, предусмотренные п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 81, ч. 1 ст. 178 ТК РФ, в части выплаты среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения?
Вопрос: Иностранный работник, временно пребывающий на территории РФ в безвизовом порядке, 05.06.2015 получил патент на осуществление трудовой деятельности у физического лица. Может ли организация принять этого работника на работу?
Вопрос: ...Организация оказывает услуги по предоставлению персонала, трудовые договоры с работниками заключает сама. Если после 01.01.2016 она не пройдет аккредитацию на право деятельности по предоставлению труда работников, то подлежат ли они увольнению? Если да, то на каком основании?
Вопрос: ...Как поступить работодателю, если при ликвидации структурного подразделения невозможно сохранить должность, занимаемую беременной женщиной, а место работы по трудовому договору - подразделение?
Вопрос: ...Должен ли работодатель выплатить денежную компенсацию за задержку оплаты командировочных расходов, если сроки возмещения командировочных в организации не установлены?
Вопрос: ...Включаются ли с 2016 г. в доход работника, подлежащий налогообложению НДФЛ, суммы своевременно не возвращенных авансов на командировочные расходы?
Вопрос: Работница-надомница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Обязан ли работодатель выплачивать ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 руб. указанной работнице?
Вопрос: ...Обособленные подразделения, имеющие свои КПП и ОКТМО, поставлены на учет по месту учета ответственного подразделения. Какие ОКТМО и КПП указывать в расчете 6-НДФЛ и в платежных поручениях на перечисление НДФЛ и налога на прибыль?
Вопрос: ...Банк с убытком уступил кредитный договор. При исполнении договора цессии заключено соглашение о его расторжении, согласно которому стороны возвращают полученное при исполнении. Каковы последствия расторжения договора в бухгалтерском учете и в целях налога на прибыль?
Вопрос: ...Правомерно ли принять всех работников, включая руководителя и главного бухгалтера, для работы дистанционно, если организация занимается издательской деятельностью в сети Интернет? Возможна ли регистрация юридического лица без создания офиса?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель, применяющий патентную систему налогообложения, компенсирует своему работнику сумму уплачиваемых им процентов по ипотечному кредиту. Подлежит ли налогообложению НДФЛ и обложению страховыми взносами сумма указанной компенсации?
Вопрос: ...Возможно ли в трудовом договоре с дистанционным работником указать условие, согласно которому трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя по причине ненадлежащего выполнения дистанционным работником трудовых обязанностей? Нужно ли указать конкретные критерии, например недостижение определенных трудовым договором показателей?
Вопрос: ...Работник представил заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на пять календарных дней в связи с рождением ребенка со следующего дня за один час до конца текущего рабочего дня. Работодатель отказал ему, так как за один час не найдется работник для выполнения его работы на время ухода в отпуск. Прав ли работодатель?
Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами суммы оплаты штрафов и неустоек за возврат железнодорожных и авиабилетов, возмещаемые организацией работникам, если командировка была отменена?
Вопрос: ...Нужно ли иностранному гражданину с видом на жительство в РФ оформлять полис ДМС?
Вопрос: ...Обязано ли ООО переоформить банковскую карточку в связи с передачей полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации?
Вопрос: Обязаны ли микропредприятия, отказавшиеся от принятия локальных нормативных актов с 2017 г., в случае утраты своего статуса вносить изменения в трудовые договоры, ранее измененные в соответствии с типовой формой?
Вопрос: ...Работнице полагается отпуск по беременности и родам с 22.10.2015. 2013 г. и часть 2014 г. она находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком. Для расчета пособия работница желает учесть средний заработок за 2010 и 2012 гг. Она подала заявление работодателю. Возможно ли отказать ей?
Вопрос: ...Работнице полагается отпуск по беременности и родам с 22.10.2015. 2013 г. и часть 2014 г. она находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком. Для расчета пособия работница желает учесть средний заработок за 2014 и 2011 гг. Она подала работодателю заявление. Возможно ли это?
Вопрос: Работница принята по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком основной работницы. В период нахождения временной работницы в учебном отпуске для прохождения промежуточной аттестации основная работница выходит на работу. Продлевается ли срочный трудовой договор с временной работницей до окончания учебного отпуска?
Вопрос: С работницей заключен срочный трудовой договор на время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком. На момент выхода этой работницы на работу временная работница беременна. В организации имеется единственная вакантная должность диспетчера, предполагающая работу в нерабочие праздничные дни, а также в ночное время. Должен ли работодатель предложить временной работнице такую вакансию?
Вопрос: ...Есть ли риски у организации при оплате листка нетрудоспособности, выданного на срок более 15 календарных дней, если в нем нет фамилии и подписи председателя врачебной комиссии?
Вопрос: ...Можно ли отказать соискателю в трудоустройстве, если он претендует на должность, занятую совместителем, работающим по бессрочному трудовому договору?
Вопрос: Обязана ли работница, являющаяся матерью ребенка-инвалида, согласовывать с работодателем конкретные даты, в которые работодатель предоставляет ей дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? Может ли она сама выбрать необходимые ей даты выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом?
Вопрос: ...В организацию 16.10.2015 трудоустроена женщина (мать ребенка-инвалида). 20.10.2015 она обратилась с заявлением о предоставлении в октябре четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней. Работодатель предоставил только два дня, так как в октябре работница отработает половину месяца. Правомерно ли это?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель при приеме на работу предлагать пройти тест о состоянии здоровья соискателю? Какие могут быть правовые последствия при отказе от тестирования? Вправе ли работодатель отказать соискателю в трудоустройстве по результатам теста?
Вопрос: Можно ли в приказе о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения указать дату увольнения позже месячного срока со дня обнаружения проступка, если данный приказ будет издан в течение этого срока?
Вопрос: В организацию 01.07.2015 был принят работник, оплата труда - почасовая. Через три месяца, 28.09.2015, он уволился по собственному желанию. Сколько дней отпуска ему положено? Как следовало рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Вопрос: ...Взыскатель предъявил организации к исполнению второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для удержания алиментов с доходов работника-должника. Работник не представлял в суд возражения относительно исполнения приказа, так как не получил данный документ. Работник уведомил организацию о том, что направил в президиум Верховного суда субъекта РФ кассационную жалобу на данное судебное постановление. Должна ли организация удерживать алименты?
Вопрос: ...Организация купила подарочные сертификаты для поощрения своих работников. Продавец выставил авансовый счет-фактуру. Должен ли он еще представить отгрузочный счет-фактуру на сертификаты для целей НДС?
Вопрос: ...В организацию принят на работу гражданин страны ЕАЭС. Следует ли пересчитать НДФЛ с его доходов по ставке 30%, если по итогам года он не стал резидентом РФ?
Вопрос: ...Возможно ли выплачивать заработную плату в разные месяцы в разные дни?
Вопрос: ...Обязаны ли банки хранить кредитные досье на своих клиентов и каков срок хранения документов?
Вопрос: ...Обязан ли банк восстановить денежную сумму на расчетном счете организации при списании ее по документам с поддельной печатью?
Вопрос: ...Вправе ли банк при заключении договора с организацией требовать представить персональные данные директора: трудовой договор и приказ о назначении?
Вопрос: ...Действие трудового договора, подписанного частным агентством занятости с работницей, начинается с понедельника, который по графику ее работы является выходным. По дополнительному соглашению работница направляется на работу к принимающей стороне со вторника. Со вторника открыт больничный лист. Может ли быть аннулирован трудовой договор, если больничный лист выдан беременной работнице?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель перенести установленный коллективным договором сокращенный рабочий день с пятницы на понедельник, если пятница совпала с нерабочим праздничным днем?
Вопрос: Является ли нарушением трудового законодательства заключение коммерческой организацией трудового договора с работником о приеме на должность старшего внутреннего аудитора, если супруга этого лица работает главным бухгалтером в этой же организации? Испытание при приеме на работу трудовым договором не предусмотрено.
Вопрос: ...Дистанционный работник уведомил работодателя об увольнении за две недели и в тот же день направил работодателю заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты на все две недели до дня увольнения. Вправе ли работодатель отказать в отпуске?
Вопрос: ...Организация проводит реорганизацию путем слияния с другой организацией, в результате образуется дублирование трудовых функций (в обеих организациях есть главный инженер). Так как в организации, к которой присоединяется другая организация, уже предусмотрена должность главного инженера, работнику предлагается перейти в новую организацию на должность инженера. По какому основанию можно расторгнуть трудовой договор с работником?
Вопрос: ...Из организации увольняется работник по соглашению сторон. В трудовом договоре есть пункт, согласно которому при расторжении трудового договора по соглашению сторон работнику выплачивается выходное пособие исходя из его должностного оклада за три месяца. Следует ли организации при выплате выходного пособия исчислять средний месячный заработок в целях освобождения указанного пособия от налогообложения НДФЛ?
Вопрос: Дистанционный работник уведомил работодателя об увольнении за две недели. До истечения двухнедельного срока он передумал и решил отозвать заявление об увольнении. Вправе ли дистанционный работник отозвать заявление об увольнении до истечения двухнедельного срока?
Вопрос: Имеет ли право дистанционный работник уволиться без двухнедельной отработки в связи с выходом на пенсию по старости?
Вопрос: ...Работник-инвалид не явился к началу рабочего дня, а через три часа после его начала пришел с заявлением о предоставлении отпуска за свой счет с начала этого дня на пять календарных дней. Обязан ли работодатель предоставить отпуск? Можно ли объявить выговор за опоздание?
Вопрос: ...НДФЛ с доходов в виде сверхнормативных суточных удержан при выплате зарплаты. Сколько заполняется блоков разд. 2 расчета 6-НДФЛ?
Вопрос: ...Работодатель аннулировал трудовой договор. Будет ли работодатель нести ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки? Обязан ли был работодатель направить уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте?
Вопрос: ...После увольнения из российской организации гражданин РФ устроился на работу за пределами РФ. Должен ли он сам пересчитать НДФЛ и представить декларацию, если в течение года он станет нерезидентом РФ?
Вопрос: ...После увольнения из российской организации гражданин РФ устроился на работу за пределами РФ. Должна ли организация пересчитать НДФЛ, если в течение года он станет нерезидентом РФ? Облагаются ли НДФЛ доходы, полученные им за рубежом?
Вопрос: ...Правомерно ли указать в больничном листе при смене наименования организации: при выдаче больничного - старое наименование, а при оформлении раздела "Заполняется работодателем" - новое наименование?
Вопрос: ...Можно ли в целях налога на прибыль учесть затраты на предрейсовый осмотр водителей, не выезжавших в рейс по распоряжению работодателя?
Вопрос: ...Работник-инвалид написал заявление о предоставлении ему 90 дней отпуска за свой счет со 02.11.2015 по 30.01.2016. Обязан ли работодатель предоставить ему отпуск? Нужно ли работнику писать два заявления - одно на 60 дней в 2015 г., а второе на 30 дней в 2016 г.?
Вопрос: ...22.09.2015 организация приняла на работу работника-инвалида. Через три недели он написал заявление о предоставлении ему 30 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты, при этом не представил сведения о ранее использованных отпусках у другого работодателя. Вправе ли работодатель отказать в отпуске?
Вопрос: ...Может ли работодатель производить доплату работнику (делопроизводителю) за совмещение профессий, если делопроизводитель будет частично выполнять работу художника-оформителя на период отпуска? Нужно ли делопроизводителю подтверждать свою квалификацию?
Вопрос: Региональным соглашением г. Санкт-Петербурга установлена минимальная зарплата - 11 тыс. руб. с 15.08.2015. Как рассчитывать оклад работнику, если, например, отраслевым соглашением минимальная зарплата установлена с середины месяца: по новым правилам с начала месяца или первую половину месяца по старым правилам, а вторую половину - исходя из нового МРОТ?
Вопрос: ...Работник организации - инвалид. Часто он пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на один день в начале рабочего дня в день, когда он хочет использовать этот день отпуска. Вправе ли работодатель закрепить в локальном нормативном акте обязанность работников подавать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты не менее чем за три рабочих дня до начала данного отпуска?
Вопрос: ...Работник-пенсионер, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, прислал работодателю по электронной почте отсканированное заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на 10 календарных дней со дня, который должен быть первым его рабочим днем после ежегодного отпуска. Вправе ли работодатель отказать, если работник не придет в офис?
Вопрос: Обязан ли дистанционный работник уведомлять работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели?
Вопрос: Следует ли организации (ООО), созданной в результате преобразования акционерного общества, при расчете отпускных учитывать в расчетном периоде период работы работников в акционерном обществе и начисленную за этот период заработную плату?
Вопрос: ...Индивидуальный предприниматель, применяющий УСН, для снятия наличных в другом банке при переводе с расчетного счета в назначении платежа указал: "Заработная плата индивидуального предпринимателя после уплаты налогов". Правомерна ли такая формулировка? Возникают ли налоговые риски по НДФЛ?
Вопрос: ...Какой код дохода указать в форме 2-НДФЛ при оплате простоя?
Вопрос: ...Может ли организация принять на работу гражданина Таджикистана, временно проживающего в г. Москве, на должность курьера для работы на территории г. Москвы и Московской области?
Вопрос: ...Должен ли соискатель при устройстве в г. Москве на работу, предполагающую командировки в районы Крайнего Севера, проходить медицинский осмотр?
Вопрос: ...Какой символ проставляется в денежном чеке в поле "Цели расхода" при получении в банке денег на выплату вознаграждения физлицу за работу по гражданско-правовому договору?
Вопрос: ...Может ли организация уменьшить НДФЛ с зарплаты иностранного гражданина на всю сумму фиксированных авансовых платежей, в том числе уплаченных им в период работы в другой организации?
Вопрос: В организации умер работник, находившийся в отпуске. Жене умершего работника выплачены оклад и компенсация при увольнении за отработанный работником период. Можно ли учесть данные выплаты в расходах организации по налогу на прибыль?
Вопрос: В организации умер работник, находившийся в отпуске. Жене умершего работника выплачены оклад и компенсация при увольнении за отработанный работником период. Облагаются ли данные выплаты страховыми взносами?
Вопрос: ...В организации умер работник, находившийся в отпуске. Внутренним приказом в организации назначена ежемесячная выплата материальной помощи в связи с потерей кормильца жене работника (10 тыс. руб.) на протяжении 12 последующих месяцев. Облагается ли эта выплата страховыми взносами, если жена не состоит в трудовых отношениях с организацией?
Вопрос: ...В организации умер работник, находившийся в отпуске. Внутренним приказом в организации назначена ежемесячная выплата материальной помощи в связи с потерей кормильца жене работника (10 тыс. руб.) на протяжении 12 последующих месяцев. Облагается ли эта выплата НДФЛ?
Вопрос: ...Организация имеет торговую сеть магазинов розничной торговли в г. Москве и в других городах. В течение года может быть необходимость работы работника в различных торговых точках в пределах населенного пункта, в котором находится филиал. Штатное расписание содержит данные о количестве штатных единиц, работающих в каждом обособленном подразделении, и размер окладов. Нужно ли отражать в нем полную производственную структуру, в частности, для определения места работы работника в трудовом договоре?
Вопрос: ...Организацией приобретены три смартфона по 5 тыс. руб. каждый. Смартфоны переданы работникам. Расходы на смартфоны учтены в составе материальных расходов. Организация заключила лицензионный договор об использовании антивирусной программы на этих смартфонах. Вправе ли организация в расходы по налогу на прибыль включить плату за годовое пользование антивирусной программой на указанных смартфонах?
Вопрос: Дистанционный работник подал заявление об увольнении, указав на невозможность продолжения им работы ввиду направления супруга работника в другую местность к новому месту службы. Обязан ли работодатель расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника? Работник настаивает на прекращении трудового договора до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении.
Вопрос: Правомерно ли предусмотреть в трудовом договоре с дистанционным работником, который непосредственно обслуживает клиентов через сеть Интернет, такое основание для увольнения: "Работник может быть уволен по решению работодателя за некорректное поведение и хамство по отношению к клиентам"?
Вопрос: ...Куда сдавать форму 6-НДФЛ, если в налоговом периоде у обособленного подразделения изменился адрес?
Вопрос: ...Как заполнить форму 6-НДФЛ за девять месяцев, если в III квартале при выплате зарплаты организация не уплатила НДФЛ?
Вопрос: ...Вправе ли ИП на ОСН, не осуществляющий операций по счетам в банке, но осуществляющий операции по движению денежных средств в кассе, представлять единую (упрощенную) декларацию?
Вопрос: ...Можно ли не проводить внеплановую спецоценку рабочего места, созданного на срок менее 12 месяцев? Что является датой ввода в эксплуатацию нового рабочего места?
Вопрос: ...Обязан ли спортивный клуб хранить вещи, забытые клиентами? Какие действия предпринять ему, чтобы избежать претензий клиентов и взыскания ими ущерба в случае утилизации вещей?
Вопрос: ...При ввозе товаров по контракту с взаимосвязанным лицом организация применила процедуру отложенного определения их таможенной стоимости. Вправе ли таможенный орган провести дополнительную проверку, если при декларировании заявлена низкая стоимость товаров?
Вопрос: ...ФГУП "Почта России" ежемесячно из собственных средств обеспечивает почтальона проездным билетом на городской общественный транспорт для доставки корреспонденции адресатам. Включается ли в облагаемый НДФЛ доход работника стоимость билета?
Вопрос: ...Работник - член избирательной комиссии с правом совещательного голоса. В организации, где он работает, в период избирательной кампании проводится сокращение штата. Вправе ли работодатель вручить работнику уведомление о сокращении его должности в период его полномочий как члена избирательной комиссии, а уволить по окончании избирательной кампании?
Вопрос: В организации работник использует личный легковой автомобиль в служебных целях. Было принято решение возместить ему расходы на покупку зимних колес. Можно ли эти выплаты включить в расходы при исчислении налога на прибыль? Какими налогами (взносами) облагается данная операция?
Вопрос: ...Работник, находясь на больничном, из-за ухудшения состояния написал заявление об увольнении по собственному желанию. Указанная дата увольнения является последним днем болезни. Выходить на работу он не планирует, расчет зарплаты хочет получить на банковскую карточку, а трудовую книжку - по почте. Вправе ли работодатель так его уволить?
Вопрос: Должностной оклад менеджера - 35 000 руб. На указанную должность принят на условиях внешнего совместительства работник - инвалид II группы с режимом работы пять дней в неделю (с понедельника по пятницу) по три с половиной часа в день. В индивидуальной программе реабилитации работника - инвалида II группы нет никаких рекомендаций по установлению режима работы. Какой размер оклада следует указать в трудовом договоре с таким работником?
Вопрос: ...ИП не имеет наемных работников, за исключением работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В течение 2014 г. ИП в ПФР представлял "нулевую" отчетность по форме РСВ-1 ПФР без указания в разд. 6 сведений о работнице. Необходимо ли представить корректирующие расчеты с указанием сведений о работнице в разд. 6?
Вопрос: ...Организация в IV квартале 2014 г. в связи с отсутствием денежных средств не начисляла и не выплачивала зарплату работникам, и, соответственно, страховые взносы в ПФР не начислялись, отчетность не представлялась. Зарплата начислена и выплачена в феврале 2015 г. Страховые взносы во внебюджетные фонды начислены полностью. В каком порядке организации следует представить отчетность в ПФР за IV квартал 2014 г.? Отражаются ли начисления в отчетном периоде?
Вопрос: ...ИП совмещает УСН ("доходы") (имеет наемных работников) и ПСН. С начала года выручка от деятельности, облагаемой УСН, превысила 300 000 руб. Как рассчитать взносы в ПФР за себя за 2015 г.? В каком размере их можно учесть при расчете налога по УСН?
Вопрос: ...Нужно ли при расчете отпускных учитывать годовую премию, выплаченную за период работы по предыдущему трудовому договору с этим же работодателем?
Вопрос: ...Можно ли использовать код дохода 4800 в отношении сверхнормативных суточных? Правомерно ли отражать их в отдельном блоке расчета 6-НДФЛ?
Вопрос: ...Должен ли гражданин пройти медицинский осмотр при приеме на работу в районы Крайнего Севера, если он там родился и вырос, но обучался в Москве?
Вопрос: ...Можно ли в приказе о командировании устанавливать размер суточных в зависимости от места, срока командировки, должности или иных критериев?
Вопрос: Если в 2016 г. работодатель - частное агентство занятости в течение месяца в срок не платит зарплату работнику, выполняющему функцию менеджера и работающему в настоящее время у принимающей стороны - ООО, может ли работник не выходить на работу (приостановить работу) в порядке защиты своих прав?
Вопрос: ...Организация, применяющая ЕСХН, производит мясо и молоко. У работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и не являющейся ИП, организация арендует землю для выпаса животных. Организация уплатила земельный налог за работницу. Можно ли при определении налоговой базы по ЕСХН учесть в расходах уплату земельного налога в составе арендных платежей?
Вопрос: ...Вправе ли организация после оформления учредителя в штат учесть произведенные им ранее расходы на заправку оргтехники, оплату услуг транспортных организаций, представительские расходы в целях налога на прибыль?
Вопрос: ...Правомерно ли включить в договор банковского вклада условия о зачислении денежных средств, поступивших в послеоперационное время, следующим рабочим днем и начислении процентов на них с даты зачисления?
Вопрос: ...Нужно ли с 03.10.2016 вносить изменения в положения об оплате труда и премировании, если срок выплаты премии не соответствует требованиям к сроку выплаты зарплаты?
Вопрос: ...Обязан ли лизингополучатель компенсировать расходы лизингодателя на уплату штрафов ГИБДД, если это не предусмотрено договором лизинга? Вправе ли лизингополучатель учесть сумму штрафов в расходах по налогу на прибыль?
Вопрос: ...Можно ли в объявлении о вакансии указать конкретные требования к соискателю - модели? Правомерен ли отказ в приеме на работу при несоответствии данным требованиям?
Вопрос: ...Правомерны ли результаты инвентаризации, если материально ответственное лицо участвовало в инвентаризации, находясь на больничном?
Вопрос: ...Является ли склад для хранения товара обособленным подразделением организации?
Вопрос: ...По допсоглашению к трудовому договору изменен режим работы совместителя на полное рабочее время, так как он приостановил основную работу. Можно ли после ее возобновления перевести его на прежний режим без его согласия?
Вопрос: ...Можно ли мужчине, воспитывающему одному двоих детей до 12 лет, предоставить ежегодный отпуск в удобное для него время? Как подтвердить льготу?
Вопрос: ...Организация направляет работницу в командировку на служебном легковом автомобиле с водителем. Вправе ли работница отказаться от командировки или потребовать изменить вид транспорта? Как поступить работодателю?
Вопрос: По договору аренды юридическое лицо предоставило гражданину в пользование автомобиль. В период срока действия договора указанный гражданин стал участником ДТП, управляя арендованным транспортным средством. В результате этого автомобиль получил технические повреждения, исключающие его самостоятельное передвижение, и был помещен сотрудниками ДПС на спецстоянку. Имеет ли право арендодатель требовать получения арендной платы за тот период времени, когда арендатор фактически был лишен доступа к транспортному средству, находившемуся на спецстоянке, и не мог его использовать, а также за просрочку возврата имущества по указанным причинам?
Вопрос: ...Как рассчитать отпускные работнику, если один день в расчетном периоде он не работал из-за простоя по вине работодателя (четыре часа из восьми)?
Вопрос: С работником заключен срочный трудовой договор на месяц. После двух недель работы он представил работодателю заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты на три календарных дня в связи с рождением ребенка. Обязан ли работодатель предоставить отпуск?
Вопрос: С 01.10.2015 дистанционному работнику установлена инвалидность II группы. Указанный работник в этот же день направил заявление работодателю о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты на 60 календарных дней с 01.10.2015. Обязан ли работодатель предоставить отпуск?
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого очередного отпуска по графику отпусков на основании того, что в течение полугода до этого он находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
style="max-height: 50vh;">
 
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:


Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!