Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 20
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Взыскатель предъявил организации к исполнению второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда (ст. 130 ГПК РФ), для удержания алиментов с доходов работника-должника. Работник не представлял в суд возражения относительно исполнения приказа (ст. 129 ГПК РФ), поскольку не получил данный документ.
Однако работник уведомил свою организацию о том, что направил в президиум Верховного суда субъекта РФ кассационную жалобу на данное судебное постановление.
Должна ли организация удерживать алименты на основании данного судебного приказа или ждать решения суда по рассмотрению поданной жалобы?

Ответ: Организация не должна удерживать алименты с доходов работника, если исполнение судебного приказа приостановлено. По нашему мнению, работник в таком случае должен представить работодателю заверенное определение президиума Верховного суда субъекта РФ о приостановлении исполнения судебного постановления о взыскании алиментов.
В противном случае организация обязана удерживать у него алименты на основании представленного судебного приказа, заверенного гербовой печатью суда, если президиум Верховного суда субъекта РФ не отменит судебный приказ.

Обоснование: После истечения срока, установленного ст. 128 Гражданского процессуального кодекса РФ для представления возражений и отмены судебного приказа, мировой судья выдает взыскателю второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для предъявления его к исполнению (п. 1 ч. 1 ст. 23, ч. 1 ст. 130 ГПК РФ).
На основании предъявленного судебного приказа мирового судьи организация обязана в силу п. 2 ч. 1 ст. 12 и ст. 7 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" удерживать алименты у работника.
Возможность апелляционного обжалования судебных приказов ГПК РФ не предусмотрена. Судебный приказ может быть обжалован в суд кассационной инстанции в порядке, срок и по основаниям, предусмотренным гл. 41 ГПК РФ (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции").
Применительно к судебным приказам мировых судей в качестве суда кассационной инстанции выступает президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа (п. 1 ч. 2 ст. 377 ГПК РФ); его постановление, в свою очередь, может быть обжаловано заинтересованными лицами в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РФ (п. 3 ч. 2 ст. 377 ГПК РФ). Данные разъяснения даны в абз. 2 п. 7 Постановления Конституционного Суда РФ от 05.02.2007 N 2-П (подлежит применению с учетом содержащегося в Определении Конституционного Суда РФ от 11.11.2008 N 556-О-Р дополнительного истолкования разъясняемых предписаний).
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (ст. 387 ГПК РФ).
Примером такого нарушения может быть ненаправление должнику копии судебного приказа. Данный вывод следует из содержания Постановления Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 09.07.2008 N 44г-210/08.
Вместе с тем в случае подачи кассационной жалобы и истребования дела судья в силу ч. 1 ст. 381 ГПК РФ вправе приостановить исполнение судебного приказа до окончания производства в суде кассационной инстанции только при наличии просьбы об этом в кассационных жалобе, представлении или ином ходатайстве. Аналогичные разъяснения содержатся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 29 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции". Данный вывод подтверждается судебной практикой (см. Постановления Президиума Ярославского областного суда от 16.03.2011 N 44-г-24/11, Президиума Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26.04.2012 по делу N 4г-16/2012).
О приостановлении исполнения судебного приказа судьей выносится определение, которое обжалованию не подлежит (ч. 1 ст. 381 ГПК РФ).
Организация не должна удерживать алименты с доходов работника, если исполнение судебного постановления о взыскании алиментов приостановлено. По нашему мнению, работник в таком случае должен представить работодателю заверенное определение президиума верховного суда субъекта РФ о приостановлении исполнения судебного постановления о взыскании алиментов.
В противном случае организация обязана удерживать у него алименты на основании представленного судебного приказа, если президиум верховного суда субъекта РФ не отменит судебный приказ.

Г.А.Канаева
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр

13.11.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!