Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 18
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: ...Вправе ли организация принять локальный нормативный акт с условием о том, что при невыполнении производственных задач по занимаемой должности работника переводят на постоянной основе на другую нижестоящую должность?
Вопрос: ...Организация строит офисное здание в г. Москве и планирует получить экологический сертификат BREEAM. Возможно ли учесть плату за сертификат BREEAM в расходах для целей исчисления налога на прибыль?
Вопрос: ...Номер какой миграционной карты надо указать в уведомлении о прекращении трудового договора с временно пребывающим иностранным гражданином, если перед увольнением он выезжал за пределы РФ?
Вопрос: ...Облагаются ли страховыми взносами выплаты религиозной организацией пожертвований священнослужителю, совершающему в ней службу и не состоящему с ней в трудовых отношениях?
Вопрос: ...Нужно ли уведомлять территориальный орган МВД России о заключении ученического договора с иностранным гражданином, ищущим работу?
Вопрос: ...Какой код дохода следует указать в справке 2-НДФЛ, если премия начисляется каждый месяц вне зависимости от каких-либо результатов?
Вопрос: ...Надо ли вместе с "нулевым" расчетом по страховым взносам представлять в налоговый орган пояснения причины его представления?
Вопрос: ...Облагается ли материальная помощь в связи с рождением ребенка страховыми взносами и НДФЛ? Какой код дохода следует проставить в справке по форме 2-НДФЛ?
Вопрос: ...Следует ли некоммерческой организации, получающей в кассу только благотворительные пожертвования и выдающей денежные средства из кассы на благотворительные цели, устанавливать лимит остатка наличных денег в кассе?
Вопрос: ...Работник написал заявление об увольнении, но не отчитался по полученным подотчетным средствам на покупку материала. Вправе ли работодатель не увольнять его, пока он не принесет материал и не сдаст авансовый отчет или не вернет выданные суммы?
Вопрос: ИП, применяющий ЕНВД в отношении оказания бытовых услуг населению (пошива одежды), привлекает 25 наемных работников. Вправе ли ИП совмещать применение ЕНВД и ПСН, если в рамках деятельности, облагаемой ПСН, он планирует использовать не более 15 работников?
Вопрос: Обязана ли организация-работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику, обучающемуся впервые в вузе, имеющем государственную аккредитацию, по дистанционной форме (посредством Интернета)?
Вопрос: ...Правомерно ли работодатель запрещает работникам пользоваться на работе мобильными телефонами, требует сдавать телефоны в специальные ячейки на входе, проходить через рамки металлодетектора на входе, снимать с себя ремни, часы, украшения, если он пищит? Объект нережимный, офис находится в центре города.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ компенсация, выплачиваемая работнику, переехавшему в другой город для работы в филиале организации (из города, где работник ранее проживал и где располагался головной офис организации), по возмещению расходов на наем жилья на новом месте жительства, предусмотренная коллективным договором организации?
Вопрос: ...В сентябре 2014 г. работница ушла в отпуск по беременности и родам, ей выплачено пособие в минимальном размере. Она не представила заявление о замене лет расчетного периода. Имеет ли работница право на перерасчет пособия, если представит заявление после 01.07.2015, после начала действия пилотного проекта ФСС РФ в регионе? Кто должен произвести перерасчет?
Вопрос: ...В 2015 г. работница из отпуска по уходу за ребенком ушла в отпуск по беременности и родам, но не представила заявление о замене лет расчетного периода. Пособие рассчитано в минимальном размере. Вправе ли работодатель в 2016 г. произвести перерасчет пособия, если она представит заявление?
Вопрос: ...Вправе ли гостиница учесть в расходах по налогу на прибыль сумму возмещения постояльцу стоимости похищенного из номера имущества? Облагается ли выплата НДФЛ?
Вопрос: ...Работница филиала, находящегося в другом городе, отправила 21 сентября заявление об увольнении. Работодатель получил его 29 сентября, в уведомлении стоит отметка о неудачном вручении письма 22 сентября. Какой датой оформить увольнение? Можно ли потребовать переписать заявление, указав другие даты?
Вопрос: ...Восстанавливать ли "входной" НДС по проведению специальной оценки условий труда, если расходы были осуществлены за счет взносов в ФСС РФ?
Вопрос: ...Работник принят на работу по специальности через пять месяцев после окончания вуза. Он сказал, что ранее не работал. Испытательный срок не установлен. Через месяц работник заболел и работодатель узнал из справки о сумме заработка с предыдущего места работы, что он работал дистанционно на такой же должности. Вправе ли работодатель установить испытательный срок на два месяца или уволить работника?
Вопрос: ...Трудовой договор заключен с работником с испытательным сроком три месяца и по истечении месяца расторгнут по желанию работника. Через неделю он устроился на прежнюю работу, подписав договор на тех же условиях. Прав ли работник, считая, что срок пройденного испытания должен быть засчитан в новый испытательный срок?
Вопрос: Какие годы могут быть включены в расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в 2015 г., если в 2013 и 2014 гг. работница находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за вторым ребенком, а в 2010 и 2011 гг. - в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за первым ребенком?
Вопрос: ...20.01.2016 в организацию принят работник, имеющий двоих детей. Из справки 2-НДФЛ следует, что доход за январь на предыдущей работе составил 2000 руб. и предоставлена неполная сумма стандартного вычета. По новому месту работы доход за январь составил 4000 руб. Может ли организация предоставить оставшуюся сумму вычета в размере 800 руб.?
Вопрос: ...Организация направила работника в командировку с 07.07.2014 по 11.07.2014. Работодатель по согласованию с работником приобрел авиабилет с датой вылета 05.07.2014. Правомерно ли учитывать расходы на приобретение авиабилета в целях исчисления налога на прибыль?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель имеет в различных районах города торговые точки, по которым уплачивает ЕНВД. Обязан ли индивидуальный предприниматель представлять в налоговые органы форму 6-НДФЛ по месту своей регистрации по всем работникам, которые работают в указанных торговых точках?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель, применяющий ЕНВД, с численностью работников 15 человек представляет в налоговые органы расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, по форме 6-НДФЛ как налоговый агент за I квартал 2016 г. Имеет ли индивидуальный предприниматель право представить указанный расчет на бумажном носителе?
Вопрос: ...Влечет ли принятие решения о прекращении полномочий генерального директора ООО общим собранием автоматическое расторжение трудового договора с руководителем?
Вопрос: ...Могут ли организации быть признаны взаимозависимыми, если директор и учредитель организации работает по трудовому договору у контрагента - поставщика оборудования?
Вопрос: ...Как удерживать алименты по исполнительному листу на двоих детей, если одному ребенку исполнилось 18 лет?
Вопрос: ...Какие возможны последствия при применении в 2017 г. кода дохода по НДФЛ 2000 к выплатам премий и вознаграждений, предусмотренных трудовым договором?
Вопрос: ...В организацию в начале 2015 г. принят гражданин (нерезидент РФ), получивший от нее сроком на год беспроцентный заем на неотложные нужды. Возврат займа производится ежемесячно равными платежами. НДФЛ с суммы материальной выгоды исчислялся по ставке 30%. Следует ли произвести перерасчет НДФЛ по ставке 35%, если по состоянию на 31.12.2015 работник станет налоговым резидентом РФ?
Вопрос: ...При привлечении к работе в выходной день работник оформляет заявление о предоставлении дня отдыха за отработанное время. Дата дня отдыха определяется в другом заявлении. Правомерны ли ситуации: работнику за сентябрь выплачены оклад плюс одинарная дневная ставка за работу в выходной (05.09.2015) минус одинарная дневная ставка за отдых (07.09.2015); ему за сентябрь выплачены оклад плюс одинарная дневная ставка за работу в выходной (05.09.2015), за октябрь - оклад минус одинарная дневная ставка за отдых (12.10.2015)?
Вопрос: ...Обязательно ли письменное уведомление членов комиссии о заседаниях комиссии по рассмотрению заявок участников закупок, если члены комиссии - работники одной небольшой организации-заказчика?
Вопрос: Работник организации обратился в суд с иском в связи с невыплатой работодателем заработной платы. Суд вынес решение о возмещении морального вреда в размере 100 000 руб. Возникает ли необходимость у организации начислять страховые взносы? Сможет ли организация выплаты морального вреда отнести на расходы по налогу на прибыль?
Вопрос: ...По ученическому договору, заключенному в рамках целевого приема на обучение, при досрочном его расторжении работник возмещает расходы. Также предусмотрен штраф в двукратном размере относительно расходов. Является ли штраф доходом организации по налогу на прибыль?
Вопрос: Может ли трудовая инспекция (ГИТ) проводить в организации одновременно и плановую, и внеплановую (по жалобе) проверки?
Вопрос: ...При внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку были пропущены две страницы в разделе "Сведения о работе". Как это исправить?
Вопрос: ...В хирургическом отделении медицинской организации есть палата для больных гнойными заболеваниями. В 2011 г. по итогам аттестации рабочим местам работников, занятых обслуживанием больных (медсестры палатной, медсестры перевязочной, санитарки палатной), присвоен класс условий труда 3.1 - вредный. В 2015 г. по итогам специальной оценки рабочим местам присвоен класс условий труда 2 - допустимый. Облагается ли дополнительными взносами в ПФР их зарплата?
Вопрос: За бывшим работником организации числится задолженность по возмещению ущерба организации, не взысканная своевременно. Вправе ли организация списать сумму задолженности в составе расходов по налогу на прибыль и в какой момент?
Вопрос: ...Можно ли учесть при исчислении налога на прибыль расходы на аренду помещения для проживания работников подрядчика? Если да, то какими документами можно подтвердить их экономическую обоснованность?
Вопрос: ...ИП впервые заключил трудовой договор с работником 03.03.2015. За период с 03.03.2015 по 31.03.2015 ему начислена зарплата, с которой уплачены страховые взносы в ПФР и представлена отчетность за I квартал 2015 г. ИП зарегистрирован как страхователь 03.04.2015. ПФР считает, что отчетный период определен неправильно, и требует включить выплату и сумму страховых взносов в отчетность за полугодие 2015 г. Правомерно ли это?
Вопрос: ...Работник-инвалид в октябре 2015 г. принес больничный лист за период с 01.09.2015 по 30.09.2015. В 2015 г. организация уже выплатила ему пособие по временной нетрудоспособности за пять месяцев. Надо ли отразить период с 01.09.2015 по 30.09.2015 при заполнении персонифицированных сведений на работника о периодах его работы за последние три месяца отчетного периода (девять месяцев 2015 г.)?
Вопрос: Работник имеет за год несколько прогулов по своей вине. Время прогула работнику не оплачено. Нужно ли исключать эти дни при расчете отпускных?
Вопрос: Организация оплатила проезд работников от места проживания до вахты и обратно. Подлежит ли налогообложению НДФЛ стоимость билетов за проезд работников?
Вопрос: ...ПФР в 2017 г. доначислил страховые взносы за предыдущий год. Как отразить доначисление страховых взносов в целях налога на прибыль? Надо ли подавать уточненные расчеты, куда доплатить взносы?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель проводить вводный инструктаж по гражданской обороне при заключении ученического договора с ищущим работу физическим лицом?
Вопрос: ...Проводит ли организация вводный инструктаж по гражданской обороне с лицом, отбывающим в организации обязательные бесплатные общественно полезные работы?
Вопрос: ...Нужно ли проводить вводный инструктаж по гражданской обороне с физическим лицом, принятым в организацию для отбывания наказания в виде исправительных работ?
Вопрос: ...Правомерно ли направить уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем в трехдневный срок после издания приказа об увольнении за прогул?
Вопрос: ...Может ли начальник административно-хозяйственного отдела филиала банка временно исполнять обязанности главного бухгалтера этого же филиала банка, предусматривающие право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации?
Вопрос: ...Каковы особенности трудового договора с торговым представителем, находящимся в другом регионе? Следует ли ему установить разъездной характер работы? Каким образом производить контроль за работой и рабочим временем?
Вопрос: ...Работница, работавшая по сменному графику, в связи с беременностью освобождена от работы в ночное время. Должен ли работодатель сохранить ей прежний средний заработок, если изменилась только зарплата работницы? Является ли изменение условий труда переводом на другую работу?
Вопрос: ...По результатам специальной оценки условия труда на рабочем месте работницы признаны вредными. Она согласилась работать в новых условиях и сообщила о беременности. Согласно медицинскому заключению ей на период беременности противопоказана работа во вредных условиях труда. Иных вакансий нет. Что предпринять работодателю?
Вопрос: ...Работнице, которой установлены сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени, предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной для ухода за ребенком-инвалидом. По графику продолжительность смены работницы в этот день составляет 12 часов. Правомерно ли, что оплате подлежат только 8 часов?
Вопрос: Работница, имеющая 7-летнего ребенка, работает на условиях неполного рабочего дня - по 6 часов в день с понедельника по пятницу. В сентябре ребенок идет в школу, и работница хотела бы перейти на 5-часовой рабочий день. Может ли работодатель отказать работнице в ее просьбе в связи с тем, что она уже работает на условиях неполного рабочего дня?
Вопрос: ...На какую дату рассчитывается денежная компенсация за отпуск?
Вопрос: ...Можно ли при исчислении налога на прибыль учесть командировочные расходы, подтвержденные чеками, выданными старой (не онлайн) ККТ?
Вопрос: ...Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до полутора лет при сокращенном на 15 минут рабочем дне?
Вопрос: ...Как отразить в разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ зарплату, выплачиваемую двумя частями (отражается ли отдельно аванс)?
Вопрос: ...Как налоговому агенту заполнить поле 107 платежного поручения для перечисления НДФЛ, удержанного с пособия по временной нетрудоспособности?
Вопрос: ...Гражданин Казахстана, не являющийся налоговым резидентом РФ, оказывает услуги по уходу за детьми гражданину РФ, заключив с ним договор об оказании услуг. Уплачивается ли НДФЛ с вознаграждений, полученных за оказание им данных услуг?
Вопрос: ...Надо ли учитывать дополнительную компенсацию при увольнении до истечения срока предупреждения в целях освобождения от обложения НДФЛ компенсационных выплат при сокращении? Как вернуть излишне удержанный НДФЛ?
Вопрос: ...В каком порядке применяется освобождение от НДФЛ материальной помощи при рождении ребенка: в отношении каждого из родителей или в отношении двух родителей в общей сумме 50 000 руб.?
Вопрос: ...В организацию принят на работу внешний совместитель. Обязательно ли проводить ему вводный инструктаж по ГО, если по основному месту работы он его уже недавно проходил?
Вопрос: ...Правомерно ли в организации использовать готовую форму заявления об увольнении по собственному желанию?
Вопрос: ...Работница обратилась к работодателю с письменной просьбой предоставить ей копии расчетных листков за три года. Вправе ли он потребовать у нее указать причину необходимости предоставления копий листков, если они выдавались своевременно? Обязан ли работодатель выдать их?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель уволить работницу, работающую дистанционно дизайнером в другом городе, если на ее место найден человек, который будет работать по обычному трудовому договору и приходить в офис?
Вопрос: Как отражаются в форме СЗВ-СТАЖ периоды командировок в районы Крайнего Севера?
Вопрос: ...Можно ли учесть в расходах по налогу на прибыль затраты на оплату справки из аэропорта о задержке рейса?
Вопрос: ...Правильно ли при ликвидации ООО уволить генерального директора по собственному желанию датой после получения свидетельства о ликвидации?
Вопрос: ...Нужно ли при заключении срочных трудовых договоров сроком на три месяца вводить в штатное расписание дополнительные единицы по соответствующей должности?
Вопрос: В организацию устраивается новая работница. Она принесла в отдел кадров страховое свидетельство, оформленное на девичью (недействующую) фамилию. Следует ли отказать ей в приеме на работу в связи с данным обстоятельством?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель уведомлять территориальный орган МВД России о приеме на работу иностранного гражданина, если данный гражданин ранее работал по договору ГПХ?
Вопрос: ...Правомерно ли привлечение организации к ответственности, если верные сведения по форме СЗВ-М представлены своевременно, однако далее ошибочно с нарушением срока направлены дополняющие, а затем отменяющие сведения?
Вопрос: ...Сколько уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному иностранному специалисту представлять, если трудовой договор с ним заканчивается и заключается вновь на следующий день?
Вопрос: ...Религиозная организация имеет 10 учредителей, один из них является руководителем, при этом трудовые и иные договоры не заключались. Нужно ли сдавать "нулевую" форму СЗВ-М?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель передать увольняющемуся внешнему совместителю, являющемуся пенсионером по возрасту, сведения о его страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ?
Вопрос: Работница организации была нетрудоспособна с января по июнь 2015 г. В последнем представленном ею больничном листе установлена инвалидность II группы. С какого момента применять стандартный вычет по НДФЛ в размере 500 руб.?
Вопрос: Правомерно ли уволить беременную работницу, у которой закончился срок временного убежища на территории РФ? В какой срок это нужно сделать?
Вопрос: ...Обязана ли организация представлять форму СЗВ-СТАЖ за 2017 г. по директору - единственному учредителю?
Вопрос: ...Как при возмещении расходов из ФСС РФ на выплату пособий за четыре месяца заполнить справку-расчет? Правильно ли ее заполнить нарастающим итогом с начала года и только по начисленным суммам взносов за последние три месяца отчетного периода?
Вопрос: ...Нужно ли при выполнении научно-исследовательских работ, финансируемых из государственного бюджета, при заполнении разд. 7 налоговой декларации по НДС в графе 3 указывать выплаты по договорам возмездного оказания услуг, заключенным с физическими лицами?
Вопрос: ...На начало 2017 г. объект недвижимости учитывался на балансе банка на счете 60401 "Основные средства (кроме земли)" и облагался по кадастровой стоимости. 17.01.2017 актив переведен на учет в составе счета 61907 "Недвижимость (кроме земли), временно не используемая в основной деятельности, учитываемая по справедливой стоимости". Как рассчитать налог на имущество организаций в отношении данного объекта? Как заполнить разд. 3 налогового расчета по авансовому платежу?
Вопрос: ...Как реорганизуемое общество при приобретении акций выделяемого общества определяет стоимость этих акций для целей налога на прибыль?
Вопрос: В каком порядке учитывается стаж работы врача при заполнении справки по форме СЗВ-К, если в его трудовой книжке есть записи об ординатуре, интернатуре?
Вопрос: ...В каком порядке поверенный заполняет декларацию по НДС на сумму полученных от покупателей денежных средств по договору поручения?
Вопрос: ...Вправе ли ПФР привлечь организацию к ответственности, если она представила дополняющую форму СЗВ-М после срока, установленного для представления исходной формы, но до обнаружения нарушения ПФР?
Вопрос: ...Могут ли организации доначислить страховые взносы, если по результатам проверки за 2017 г. будет установлено, что с июля зарплаты выплачиваются ниже МРОТ?
Вопрос: Нужно ли предоставлять обеденный перерыв совместителям?
Вопрос: ...Какие разрешительные документы нужны, чтобы принять на работу соискателя-иностранца, имеющего паспорт негражданина Латвии?
Вопрос: ...Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за то, что соискатель прошел предварительный медицинский осмотр без направления работодателя?
Вопрос: ...По какому коду доходов в форме 2-НДФЛ отражаются процентные надбавки и районные коэффициенты к премиям за производственные результаты?
Вопрос: ...Возможно ли заключение трудового договора с совместителем, если точная дата начала работы не известна? Как обозначить в трудовом договоре дату начала работы?
Вопрос: ...Сколько медосмотров надо проводить, если водитель в течение рабочего дня выполняет несколько рейсов с перерывом между ними?
Вопрос: ...Вправе ли банк в заявление о получении кредита заранее включить условие о согласии заемщика на уступку права требования к нему третьим лицам?
Вопрос: ...Может ли организация быть привлечена к административной ответственности в виде штрафа, если зарплата за июль будет меньше МРОТ, установленного с 1 июля 2017 г.?
Вопрос: Обязан ли работодатель установить неполный рабочий день по просьбе беременной женщины - внешнего совместителя, работающей по четыре часа в день?
Вопрос: ...Возможно ли использование в АО двух одинаковых печатей?
Вопрос: Правомерно ли заключение срочного трудового договора с бухгалтером, в том числе с главным бухгалтером?
Вопрос: ...Организация выдала заем работнику на шесть месяцев под 9% годовых. Проценты выплачиваются ежемесячно. При перечислении займа банк удержал комиссию 1000 руб. По договору займа расходы, связанные с предоставлением займа, несет заимодавец, связанные с возвратом займа и процентов - заемщик. Облагается ли комиссия, удержанная банком, НДФЛ? Может ли организация учесть комиссию для целей налога на прибыль?
Вопрос: Работникам организации на основании коллективного договора ежегодно один раз в год выплачивается стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере среднего заработка. Необходимо ли исключать указанную выплату из расчета при расчете среднего заработка работника?
Вопрос: Работнику выплачена заработная плата в большем размере в связи с ошибкой, допущенной в табеле учета рабочего времени. Возможно ли удержать указанную сумму при выплате работнику очередной заработной платы?
Вопрос: ...Нужно ли согласовывать с первичным профсоюзным органом положение о премировании, если оно является отдельным локальным актом и действует наряду с положением об оплате труда?
Вопрос: Какова процедура замены книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, если она пришла в негодность в результате износа?
Вопрос: ...Правомерны ли действия кассира, потребовавшего от покупателя на кассе, расплачивающегося банковской картой, предъявить документ, удостоверяющий личность, для сверки с данными держателя карты, так как на карте указано имя лица другого пола?
Вопрос: ...Управление обществом по договору осуществляет индивидуальный предприниматель. Вправе ли организация возмещать ему командировочные расходы?
Вопрос: Вправе ли работодатель установить испытательный срок шесть месяцев при приеме на должность "главный бухгалтер филиала организации"?
Вопрос: ...Физическое лицо отбывает в организации обязательные работы. Обязана ли организация ставить на воинский учет такое лицо, если по основному месту работы это лицо поставлено на воинский учет?
Вопрос: ...Организация заключает с лицами, ищущими работу, ученические договоры о профессиональном обучении. Обязана ли организация направить сведения о таких лицах в военный комиссариат или орган местного самоуправления?
Вопрос: Работник уволен в сентябре 2015 г. В октябре 2015 г. организация с задержкой начислила ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Как заполнить форму РСВ-1 ПФР за 2015 г. в такой ситуации?
Вопрос: ...Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и просит предоставить ей работу на условиях неполного рабочего времени. Вправе ли работодатель отказать, если предложенный работницей график работы его не устраивает: надо перестраивать и режим труда других работников?
Вопрос: Организация арендовала для работника квартиру. В трудовом договоре предусмотрена обязанность работодателя оплачивать расходы на наем жилья. По условиям договора аренды выплачивается залог. Является ли эта сумма доходом работника и нужно ли удержать НДФЛ?
Вопрос: Работник организации по должности не является водителем, осуществляет поездки в производственных целях на своем личном автомобиле. Возникает ли необходимость у работника проходить регулярный предрейсовый медицинский осмотр?
Вопрос: ...Следует ли НДФЛ со сверхнормативных суточных удержать в ближайшую дату выплаты аванса?
Вопрос: ...Обязан ли пенсионер отработать 14 дней перед увольнением по собственному желанию, если он уже был уволен в связи с выходом на пенсию?
Вопрос: ...Как оформить и оплатить выход руководителя на работу в выходной день по собственной инициативе и для сверхурочной работы?
Вопрос: Работник 1979 года рождения ранее проживал на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на ЧАЭС (удостоверение чернобыльца с правом на отселение имеется). В 2014 г. он переехал на работу и постоянное место жительства в Московскую область. Имеет ли он право на дополнительный отпуск в 14 дней?
Вопрос: Организация отправляет в зарубежную командировку своего работника. Для данной поездки он оформляет визу и уплачивает сбор за срочность. Можно ли учесть в расходах по налогу на прибыль сбор за срочность при оформлении визы для работника?
Вопрос: ...Работник после увольнения представил листок нетрудоспособности по болезни, начавшейся до увольнения, хотя он выходил на работу. На момент представления листка он по окончании болезни устроился на другую работу. Какой организации следует назначить и выплатить работнику пособие?
Вопрос: ...Можно ли для применения пониженных тарифов страховых взносов учитывать доход от внедрения программного обеспечения организаций-партнеров?
Вопрос: ...Правомерно ли при подсчете переработки по итогам года при сменном режиме работы вычесть из фактически отработанного времени воскресные дни, работа в которые оплачивается дополнительно?
Вопрос: ...Работница оформила больничный лист в связи с болезнью ребенка на две недели. Правомерен ли ее выход на работу через неделю? Как будет оплачиваться больничный лист? Что проставлять в табеле? Возможно ли закрыть и оплатить больничный лист частично?
Вопрос: Работница является бабушкой четырех внуков, проживающих с родителями в другом городе. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за четвертым ребенком, если мать детей находится в отпуске по уходу за третьим ребенком? Как это правильно сделать?
Вопрос: ...Может ли генеральный директор благотворительного фонда являться членом высшего органа управления данного фонда?
Вопрос: ...В патенте на розничную торговлю допущена техническая ошибка в адресе магазина (неверно указан номер дома). Можно ли внести изменения в патент?
Вопрос: ...На какую дату начисляются страховые взносы на сумму суточных сверх нормы, если суточные выданы в одном месяце, а авансовый отчет утвержден в другом месяце?
Вопрос: ...Необходимо ли при зачете излишне выплаченных отпускных в счет заработной платы применять положения об ограничении удержаний из заработной платы?
Вопрос: ...Между учреждением и физическим лицом в 2017 г. заключен договор ГПХ. ФСС РФ определил, что данный договор имеет признак срочного трудового договора, и доначислил страховые взносы. Правомерны ли действия ФСС РФ?
Вопрос: ...Организация в июне 2017 г. прошла реорганизацию в форме присоединения к другой организации. Обязана ли другая организация в целях определения предельной базы по страховым взносам учитывать выплаты, начисленные первой организацией в пользу физических лиц до момента присоединения?
Вопрос: ...Как организации подтвердить расходы на создание и актуализацию сайта для целей налога на прибыль?
Вопрос: ...Правомерен ли отзыв разрешения на работу руководителя по совместительству у другого работодателя? Обязан ли работодатель расторгнуть с совместителем трудовой договор и по какому основанию?
Вопрос: ...Надо ли при установлении неполного рабочего времени родителю, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет, документально подтверждать, что второй родитель не пользуется этим правом?
Вопрос: ...Организация в апреле изменила адрес и встала на учет по месту нахождения обособленного подразделения. В июне закрывается обособленное подразделение. Как представить отчет по форме 6-НДФЛ?
Вопрос: ...В какой день нужно издавать приказ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора?
Вопрос: ...Организация заключила с женщиной ученический договор. В период ученичества она принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам. Нужно ли предоставить ей отпуск по беременности и родам и продлить срок действия ученического договора?
Вопрос: ...Вправе ли индивидуальный предприниматель, применяющий ПСН, оказывать услуги охраны? Какой код ОКВЭД соответствует этому виду деятельности? Нужно ли получать лицензию?
Вопрос: ...Возможно ли признать безвозмездный характер предоставления служебного автомобиля для использования в личных целях в выходные дни и заключить договор дарения?
Вопрос: ...Вправе ли организация, применяющая повременно-премиальную систему оплаты труда, указывать ежемесячные премии в справках 2-НДФЛ по коду 2000?
Вопрос: ...Что является датой фактического получения дохода в виде оплаты простоя за целый месяц - последний день месяца или дата выплаты при отражении данного дохода в расчете 6-НДФЛ?
Вопрос: ...Можно ли не устанавливать выходной день в региональные праздничные дни в обособленном подразделении, расположенном в данном регионе?
Вопрос: ...По производственной необходимости работодатель перенес запланированный ежегодный отпуск на две недели без согласия работника. Отпускные выплачены за три дня до его начала. Работник требует денежной компенсации, поскольку отпуск необходимо было предоставить по графику, а оплатить его нужно было на две недели раньше. Правомерно ли это?
Вопрос: ...Работник занят на работах с вредными условиями труда. Ему установлены сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю), сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени (учетный период - квартал). Работник письменно согласился на увеличение рабочего времени до 40 часов в неделю. Когда работодатель должен производить доплату за дополнительное время?
Вопрос: Работник организации не был в отпуске пять лет. При увольнении работодатель выплатил компенсацию за отпуск за два года, мотивируя это тем, что на данные выплаты распространяется трехлетний срок исковой давности. Правомерны ли действия работодателя?
Вопрос: В 2015 г. работница уволилась из организации. В 2016 г. она просит предоставить ей справку по форме 2-НДФЛ за 2015 г. Какие данные указывать в справке по форме 2-НДФЛ, если: 1) организация сменила свой юридический адрес; 2) работница вышла замуж и изменила фамилию и место жительства?
Вопрос: Правомерно ли в положении о премировании установить снижение премии в зависимости от меры дисциплинарного взыскания (замечания, выговора)?
Вопрос: ...Имеет ли банк право выплатить сумму остатка по счету организации наличными денежными средствами? Установлены ли ограничения по суммам и периодичности снятия денег?
Вопрос: ...Можно ли НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск уменьшить на фиксированные авансовые платежи по патенту, уплаченные в предыдущем году?
Вопрос: ...Какую сумму и дату банк - профессиональный участник рынка ценных бумаг должен указать в ОЭС в поле SUME и в поле DATA при направлении сообщения в уполномоченный орган в случае признания сделки клиента необычной?
Вопрос: ...Что будет считаться моментом нарушения трудовых прав, с которого начинает течь срок для обращения гражданина в суд с иском о переквалификации гражданско-правового договора в трудовой?
Вопрос: ...Организация на летний период планирует привлекать разнорабочего (не индивидуальный предприниматель) на разные участки работ, за каждый участок предусмотрена разная оплата. Может ли договор ГПХ быть признан трудовым?
Вопрос: ...Не противоречит ли закону формулировка условия о снижении размера уже исчисленной по формуле премии из-за наличия дисциплинарного взыскания?
Вопрос: ...У лица, принятого в организацию для выполнения исправительных работ, родился сын. Обязан ли работодатель предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на основании его заявления на пять календарных дней?
Вопрос: ...Российская организация в 2015 г. удерживала из зарплаты работника - гражданина Белоруссии, не являющегося налоговым резидентом РФ, НДФЛ по ставке 13%. Работник уволился до истечения 183 дней нахождения в РФ. Должна ли организация произвести перерасчет НДФЛ по ставке 30% и доплатить налог?
Вопрос: ...Должны ли микропредприятия с 01.01.2017 вести воинский учет?
Вопрос: ...Нужно ли при возобновлении отпуска по уходу за ребенком повторно представлять справку с места работы супруга о том, что он данный отпуск не использует?
Вопрос: ...Отражать ли в отчете по форме СЗВ-СТАЖ сведения о внешнем совместителе, уволившемся в первый рабочий день года?
Вопрос: Вправе ли вкладчик получить страховое возмещение при отзыве у банка лицензии, если счет ему не открывался, договор является нетиповым, а факт внесения денег во вклад подтверждается только отметкой в тексте договора?
Вопрос: ...Может ли бухгалтер, работающий по трудовому договору, оказывать бухгалтерские услуги другой организации по ГПД?
Вопрос: ...Работник является опекуном ребенка-инвалида (возраст - пять лет). По просьбе работника ему был предусмотрен в графике отпусков на 2016 г. отпуск на июль. В декабре 2015 г. договор об опеке с работником был расторгнут. Вправе ли организация в одностороннем порядке перенести ежегодный основной оплачиваемый отпуск с июля на октябрь 2016 г.?
Вопрос: Вправе ли орган местного самоуправления (администрация муниципального района) запрашивать у организаций-работодателей сведения о персональных данных с указанием ИНН работников с целью выявления у данных работников задолженности по налогам (например, транспортному налогу, налогу на имущество и т.п.)?
Вопрос: ...Работодатель заключил с юристом трудовой договор о дистанционной работе, где место работы указано как место фактического нахождения работника. Работодатель зарегистрирован в г. Москве, работник проживает там же. Режим рабочего времени установлен с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв - с 13:00 до 14:00. Позже работник переехал в другой часовой пояс. Обязан ли работодатель сместить работнику режим рабочего времени, если в трудовом договоре часовой пояс не оговорен? Если да, то может ли он расторгнуть трудовой договор по своей инициативе?
Вопрос: Вправе ли родитель претендовать на получение стандартного налогового вычета по НДФЛ на своего ребенка, которому предоставлен академический отпуск в учебном заведении в связи с прохождением военной службы?
Вопрос: ...Можно ли в трудовом договоре с рядовым бухгалтером, ответственным за сдачу отчетности, предусмотреть его полную материальную ответственность за ущерб в связи с начисленными штрафами из-за несвоевременной сдачи отчетности по неуважительным причинам?
Вопрос: Вправе ли работодатель указать в положении о командировках, что размер суточных менеджера по продажам будет увеличиваться пропорционально количеству продаж, совершенных им в предыдущем месяце?
Вопрос: ...Обязаны ли адвокаты, нотариусы представлять отчет по форме СЗВ-СТАЖ?
Вопрос: ...Женщина, принятая на работу по срочному трудовому договору для отбывания исправительных работ, сообщила о беременности. Вправе ли работодатель расторгнуть с ней трудовой договор по окончании исправительных работ?
Вопрос: ...Можно ли учесть в составе командировочных расходов при ЕСХН оплату услуги по выбору места в салоне самолета, выделенную отдельной строкой в электронном авиабилете?
Вопрос: Как в период простоя по вине работодателя должны оплачиваться перерывы для кормления ребенка?
Вопрос: ...Следует ли уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу с заработной платы санитарки рентген-кабинета (внутренний совместитель) и врача-рентгенолога (внешний совместитель)?
Вопрос: ...Может ли быть установлен ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени?
Вопрос: ...Организация заключила с физическим лицом договор ГПХ, согласно которому акты об оказании услуг не оформляются. Может ли ФСС РФ при проверке переквалифицировать договор в трудовой и доначислить взносы на страхование от несчастных случаев?
Вопрос: ...Организация в рамках выполнения работ по договору подряда построила бытовки, учитываемые как отдельные основные средства. Требуется ли постановка на учет обособленного подразделения, если в одной из бытовок установлено офисное оборудование? Можно ли учитывать в расходах по налогу на прибыль затраты, связанные с благоустройством бытового городка?
Вопрос: ...Работник работает монтажником (40-часовая рабочая неделя) с тарифной ставкой 42 руб., ежемесячной премией 50%, надбавкой за вредность 12%. На время отсутствия другого основного работника его переводят на должность оператора с тарифной ставкой 33 руб. (сменный график работы), премией 30%, надбавкой за вредность 12% и надбавкой за ночной режим (40% от ставки). В приказе о переводе указано: "С сохранением зарплаты по основному месту работы". Как рассчитать зарплату?
Вопрос: ...Возможно ли заключение договора дарения между физическим лицом и ООО, в котором физическое лицо (одаряемый) является единственным участником и генеральным директором, и возможна ли государственная регистрация права собственности на основании указанного договора?
Вопрос: ...Можно ли профинансировать за счет суммы взносов на травматизм предупредительные меры, не включенные в план финансового обеспечения, если фактические расходы в целом за год не превысят планируемые и не превысят ограничение в 20%?
Вопрос: ...Нужно ли с кассиром, вновь устроившимся на работу в организацию, заключать новый договор о полной материальной ответственности?
Вопрос: ...Должна ли организация ставить заново на миграционный учет гражданина Белоруссии, который периодически выезжает в Республику Беларусь, и какая возможна ответственность?
Вопрос: ...За какой период нужно представить отчет об использовании сумм взносов на травматизм на финансовое обеспечение предупредительных мер, если решение ФСС РФ получено в мае 2017 г., а расходы понесены в I квартале до принятия решения?
Вопрос: ...Как исправить ошибки в трудовой книжке, если предыдущий работодатель - индивидуальный предприниматель снялся с регистрационного учета?
Вопрос: ...Учитывается ли преимущественное право на оставление на работе при сокращении одинаковых должностей в разных структурных подразделениях организации?
Вопрос: Обязан ли заместитель главного бухгалтера иметь профессиональное образование?
Вопрос: Необходимо ли при заполнении расчета по страховым взносам отмечать работу в командировке в районах Крайнего Севера?
Вопрос: Может ли банк взимать с организации, которой открыт расчетный счет, комиссию за оформление и выдачу денежной чековой книжки по данному счету?
Вопрос: ...Организация, имеющая несколько обособленных подразделений в г. Москве на территориях, подведомственных разным налоговым органам, перечислила в бюджет НДФЛ по месту учета ответственного обособленного подразделения. Какой код по ОКТМО указать в расчете 6-НДФЛ при представлении его в налоговый орган через ответственное обособленное подразделение?
Вопрос: ...Должна ли организация без уведомления налогового органа о постановке обособленного подразделения на учет подавать декларацию и платить по нему налог на прибыль?
Вопрос: ...Организация заключает с физическим лицом договор подряда, в котором указана общая сумма, а также стоимость работ и материалов. С какой суммы платить страховые взносы и НДФЛ?
Вопрос: ...Нужно ли по требованию декретницы предоставить расчетный листок с отражением выплачиваемой суммы пособия по беременности и родам?
Вопрос: ...Правомерно ли условие трудового договора с финансовым директором, по которому он обязан увеличивать прибыль организации за год на установленный процент? Можно ли в связи с невыполнением этого условия привлечь финансового директора к дисциплинарной ответственности и уволить его за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей?
Вопрос: ...Каков порядок исчисления ЕНВД индивидуальным предпринимателем при совмещении розничной торговли оборудованием и оказания услуг по его монтажу и установке физическим лицам?
Вопрос: ...Выплачивается ли при сокращении компенсация за задержку выплаты выходного пособия за второй и третий месяцы нетрудоустройства? Если да, то с какой даты начисляются проценты за задержку?
Вопрос: ...Гражданин предъявил требование о переквалификации гражданско-правового договора в трудовой. Правомерно ли будет заключить с ним срочный трудовой договор до завершения рабочего проекта?
Вопрос: ...Может ли индивидуальный предприниматель, применяющий ПСН по виду деятельности "Оказание автотранспортных услуг по перевозке грузов и пассажиров автотранспортом", привлекать физических лиц по договорам перевозки, экспедирования, аренды с экипажем?
Вопрос: ...Можно ли оформить временный перевод на вакантную должность с формулировкой: "До одного года", если точный срок перевода неизвестен, и в любой момент прервать временный перевод в одностороннем порядке?
Вопрос: ...Нужно ли исчислить страховые взносы на доход в натуральной форме при использовании служебного автомобиля в личных целях?
Вопрос: ...Правомерен ли отказ в приеме на работу на основании того, что у соискателя был перерыв в работе по специальности, учитывая, что формально по всем требованиям он подходит?
Вопрос: ...Какой адрес указать в трудовом договоре, заявлении о приеме на работу, личной карточке: по прописке или месту пребывания?
Вопрос: В детский оздоровительный лагерь будут приняты работники, с ними будут заключены срочные трудовые договоры с 11 мая до 22 августа, однако путевки в третий заезд могут быть не распроданы. Как работодателю (организации) расторгнуть срочный трудовой договор раньше указанного срока?
Вопрос: Правомерно ли установление работодателем различных компенсаций командировочных и суточных в зависимости от должности работника?
Вопрос: ...Возможно ли уменьшение судом по заявлению конкурсного управляющего размера требований об оплате труда при повышении заработной платы в течение шести месяцев, предшествующих принятию заявления о банкротстве должника?
Вопрос: ...Признается ли недействительным патент на работу иностранного гражданина в связи с получением разрешения на временное проживание?
style="max-height: 50vh;">
 
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!