Вопрос: Работник организации является инвалидом. В октябре 2015 г. он принес очередной больничный лист за период с 01.09.2015 по 30.09.2015. В 2015 г. организация ему уже выплатила пособие по временной нетрудоспособности за пять месяцев. Надо ли организации отразить период с 01.09.2015 по 30.09.2015 при заполнении персонифицированных сведений на данного работника о периодах его работы за последние три месяца отчетного периода (девять месяцев 2015 г.)?
Ответ: Период временной нетрудоспособности работника организации - инвалида с 01.09.2015 по 30.09.2015, когда ему пособие по временной нетрудоспособности организацией не выплачивалось, так как в 2015 г. организация ему уже выплатила пособие по временной нетрудоспособности за пять месяцев, не следует отражать при заполнении персонифицированных сведений на данного работника о периодах его работы за последние три месяца отчетного периода (девять месяцев 2015 г.), так как этот период не включается в его страховой стаж.
Обоснование: В соответствии с ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работнику организации - застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения" утверждены форма расчета - форма РСВ-1 ПФР (далее - форма РСВ-1 ПФР) и Порядок ее заполнения (далее - Порядок).
Согласно п. 1 Порядка сведения персонифицированного учета представляются в составе формы РСВ-1 ПФР и отражаются в том числе и в разд. 6 формы РСВ-1 ПФР. В соответствии с Порядком в подразделе 6.8 разд. 6 формы РСВ-1 ПФР заполняются периоды работы за последние три месяца отчетного периода (отчетными периодами признаются I квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год - ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
При этом даты, указанные в графах 2, 3 таблицы подраздела 6.8 разд. 6 формы РСВ-1 ПФР, должны находиться в пределах отчетного периода и заполняются: "с (дд.мм.гггг.)" по "по (дд.мм.гггг.)" (пп. 37.1 Порядка).
В соответствии с Приложением N 2 "Классификатор параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений" к Порядку период временной нетрудоспособности отражается кодом "ВРНЕТРУД".
С 01.01.2015 период временной нетрудоспособности отражается в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 12 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Закона N 400-ФЗ, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Следовательно, период временной нетрудоспособности работника организации - инвалида за период с 01.09.2015 по 30.09.2015, когда ему пособие по временной нетрудоспособности организацией не выплачивалось, не включается в его страховой стаж. Исходя из системного анализа вышеприведенных норм считаем, что организации не следует отражать период временной нетрудоспособности работника организации - инвалида за период с 01.09.2015 по 30.09.2015 при заполнении персонифицированных сведений на работника о периодах его работы за последние три месяца отчетного периода (9 месяцев 2015 г.), так как этот период не включается в его страховой стаж.
М.М.Яковлева
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр
11.01.2016
