Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: ...Работник увольняется, последний день работы - суббота (является выходным для бухгалтерии, а для него рабочим). В какой день произвести расчет, оформить приказ и выдать трудовую книжку?
Вопрос: Что предпринять работодателю, если работник должен идти в отпуск по графику, но отказывается написать заявление на отпуск?
Вопрос: ...Сгорает ли отпуск, если он не предоставлялся работнику в течение двух лет? Можно ли сразу предоставить отпуск за предыдущие годы и за текущий год?
Вопрос: ...Может ли работник, отпуск которого составляет 28 дней, получить денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска, перенесенную с прошлого года?
Вопрос: ...Как считать дни командировки, если работник отбывает в командировку на самолете, отправляющемся вечером текущего дня, находится в командировке в течение следующего дня и возвращается из командировки на самолете, прибывающем ночью последующего дня? За сколько дней положены суточные?
Вопрос: Вправе ли работник направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию посредством электронной почты?
Вопрос: ...Надо ли вносить в трудовую книжку запись о переводе (перемещении) работника в созданный юридический отдел, если в трудовом договоре структурное подразделение не указано и условия трудового договора не изменились?
Вопрос: Как документально оформить время ознакомления работников с локальными нормативными актами при приеме на работу?
Вопрос: Обязан ли работодатель внести в трудовую книжку работника запись об обучении на курсах повышения квалификации в период его работы у предыдущего работодателя и как это сделать?
Вопрос: Вправе ли сотрудники ГИБДД требовать от водителей - работников транспортной организации, осуществляющей перевозку (доставку) спиртосодержащей продукции, представления лицензии?
Вопрос: Можно ли уволить работника - единственного кормильца в семье, если он отказывается от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем?
Вопрос: На какой срок организация может выдать работнику доверенность на представление ее интересов в качестве плательщика страховых взносов?
Вопрос: Становится ли срочный трудовой договор бессрочным, если работник принят для исполнения обязанностей отсутствующего работника, который уволился до выхода на работу?
Вопрос: На период отсутствия основного работника (отпуска по уходу за ребенком) был принят другой работник. Однако второй работник тоже ушел в декретный отпуск. Какое основание прекращения договора с третьим работником указать?
Вопрос: Можно ли при увольнении в порядке перевода работника в другую организацию не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, а сохранить право на отпуск?
Вопрос: Как работодатель может исправить дату рождения работника в трудовой книжке, если внесший ее работодатель ликвидирован?
Вопрос: ...Как заполнить строки "Средний заработок для исчисления пособия" и "Средний дневной заработок" листка нетрудоспособности, если заработок работника меньше МРОТ?
Вопрос: В какой срок нужно исчислить и перечислить НДФЛ с дохода работника в виде материальной выгоды от беспроцентного займа? Как заполнить разд. 2 расчета 6-НДФЛ по материальной выгоде от экономии на процентах?
Вопрос: ...Договор займа между организацией и работником предусматривает проценты. Следует ли исчислить НДС и оформить счет-фактуру?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель предоставить работнику по заявлению после увольнения копию табеля учета рабочего времени?
Вопрос: Обязана ли организация предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск временно пребывающему иностранному работнику?
Вопрос: В течение какого срока работник может обжаловать дисциплинарное взыскание?
Вопрос: ...Медучреждение вместо листка нетрудоспособности с ошибкой выдало работнику дубликат с отметкой в строке "Первичный". Вправе ли организация принимать такой листок нетрудоспособности к оплате?
Вопрос: ...Правомерно ли издание локального нормативного акта о привлечении работников организации к участию в субботнике раз в год в выходной день?
Вопрос: ...Обязан ли работник для установления процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера при приеме представлять справку с предыдущего места работы? На основании каких документов определяется размер процентной надбавки?
Вопрос: Организация выплатила работнику материальную помощь в размере 4 000 руб. НДФЛ не был исчислен. В этом же налоговом периоде планируется вручить работнику подарок стоимостью 1 500 руб. Облагается ли НДФЛ стоимость подарка?
Вопрос: Можно ли за период командировки выплатить работнику заработную плату вместо среднего заработка?
Вопрос: ...К авансовому отчету работник приложил только товарный чек (без кассового чека), при этом в нем отсутствует номер. Можно ли учесть расходы на покупку товаров при исчислении налога на прибыль?
Вопрос: Как внести исправления в книгу учета движения трудовых книжек, в том числе если ошибка обнаружена после увольнения работника?
Вопрос: Как установить персональную надбавку работнику?
Вопрос: ...Как оформить приказ и сделать запись в трудовой книжке о том, что временный перевод работника стал постоянным?
Вопрос: ...Как при исчислении среднего дневного заработка работника для оплаты отпуска рассчитать количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в неполном месяце?
Вопрос: ...После проведения специальной оценки условий труда были переименованы отделы, условия труда на рабочих местах, местонахождение отделов и наименования должностей работников не изменились. Возможно ли использование результатов проведенной специальной оценки в отношении рабочих мест переименованных отделов?
Вопрос: Как определить, работал ли сверхурочно работник по графику 2/2 с 11-часовым рабочим днем и суммированным учетом рабочего времени, уволившийся до окончания учетного периода?
Вопрос: Возможно ли выдать работнику суточные наличными деньгами без заявления, если другие командировочные расходы организация оплатила самостоятельно?
Вопрос: Должна ли организация-работодатель предоставлять работнику индивидуальные сведения персонифицированного учета? Если да, то как часто и в каких случаях?
Вопрос: ...Работник временно переведен на должность декретницы. Правомерно ли на его место принять работника по срочному трудовому договору? Как определить момент окончания договора?
Вопрос: Работнику по основному месту работы установлено 0,5 ставки. Может ли работник устроиться на совместительство (внутреннее или внешнее) на полную ставку?
Вопрос: Обязан ли работодатель (коммерческая организация) предоставить работнику - бывшему военнослужащему, являющемуся ветераном боевых действий, 15 дней дополнительного отпуска?
Вопрос: ...Работникам организации (г. Санкт-Петербург) установлен оклад ниже МРОТ, а также выплачивается ежемесячная премия. Нарушается ли трудовое законодательство?
Вопрос: ...В трудовом и коллективном договорах указано, что зарплата перечисляется на банковский счет работника по зарплатному проекту. Работник подал письменное заявление о перечислении его зарплаты третьему лицу (благотворительной организации). Обязана ли организация это делать?
Вопрос: ...Как оплачивать часы работы в выходной или праздничный день работнику с почасовой тарифной ставкой? Включаются ли часы, отработанные в такие дни сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени, в 120-часовой предел сверхурочной работы?
Вопрос: Какой датой можно уволить работника, долго отсутствовавшего на работе без уважительных причин?
Вопрос: ...Можно ли в трудовом договоре и трудовой книжке указывать в качестве места работы город и не указывать обособленное подразделение, куда принят работник?
Вопрос: Работнику предоставляется отпуск на следующий день после подачи заявления. Какова ответственность за невыплату отпускных за три дня до начала отпуска?
Вопрос: Как внести в трудовую книжку запись об образовании при представлении работником диплома о высшем образовании?
Вопрос: ...Работник, уволенный по инициативе работодателя, принес больничный, открытый в день увольнения. Следует ли оплатить больничный и изменить дату увольнения?
Вопрос: ...Нужна ли доверенность на получение трудовой книжки третьим лицом, или достаточно заявления от бывшего работника?
Вопрос: ...Надо ли индексировать средний заработок при расчете отпускных, если оклады всем работникам увеличены в абсолютных величинах и на разные суммы в зависимости от должности?
Вопрос: В организации некоторые работники работают без письменного трудового договора с внесением записи о работе в трудовую книжку. Предусмотрена ли административная ответственность? Обязан ли работодатель заключить бессрочные трудовые договоры?
Вопрос: ...Как подтвердить получение расчетных листков работниками организации?
Вопрос: ...Учитываются ли при исчислении налога на прибыль материальная помощь и пособие на погребение, выплаченные работнику в связи со смертью родственника?
Вопрос: ...Как оформить аренду автомобиля у работника, в том числе у руководителя организации, без оказания услуг по управлению?
Вопрос: Как рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком, в период которого произошло повышение окладов всех работников?
Вопрос: Обязан ли работодатель повторно выплатить работнику суточные за день отъезда в новую командировку, если этот день совпадает с днем возвращения из первой командировки?
Вопрос: ...Может ли работодатель выплатить работнику зарплату за фактически отработанное время перед отпуском, если установленный в организации срок выплаты еще не наступил?
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами материальная помощь родственнику в связи со смертью работника (бывшего работника)?
Вопрос: Работник уходит в отпуск с последующим увольнением (по собственному желанию). С какого момента можно приглашать на его место нового работника? Необходимо ли отмечать в табеле учета рабочего времени дни отпуска увольняемого работника?
Вопрос: Каков порядок увольнения по собственному желанию во время больничного и оплаты дней нетрудоспособности работника?
Вопрос: В трудовой книжке нового работника нумерация записей во вкладыше на предыдущем месте работы начинается с первого номера. Как правильно пронумеровать запись о приеме на работу к новому работодателю?
Вопрос: Правомерно ли удержание из зарплаты увольняемого работника стоимости невозвращенной спецодежды, которая с учетом износа не превышает его среднемесячный заработок?
Вопрос: Как заполнить строку "Средний заработок для исчисления пособия" в листке нетрудоспособности, если работник заболел, а в периодах, предшествующих году начисления пособия по временной нетрудоспособности, у работника нет выплат?
Вопрос: Возмещаются ли работнику расходы на проезд в метро во время командировки?
Вопрос: Может ли работник передать право подписи трудового договора по нотариально удостоверенной доверенности другому физическому лицу?
Вопрос: Считается ли лицо работником, если его подписи нет в трудовом договоре и приказе о приеме на работу?
Вопрос: Какие могут быть последствия для работодателя, если он скроет (не оформит) факт того, что работник в течение рабочего времени получил травму на производстве?
Вопрос: ...Признается ли сверхурочной работа, выполняемая за пределами рабочего времени, если работнику установлен ненормированный рабочий день?
Вопрос: ...Каковы минимальная продолжительность и количество перерывов для обогрева работника, работающего на открытом воздухе?
Вопрос: ...Правомерно ли оформлять трудовые договоры в новой редакции с уже принятыми на работу работниками и каков порядок такого оформления?
Вопрос: ...Как ознакомить работника с приказом о предоставлении отпуска?
Вопрос: Каков порядок увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом?
Вопрос: Вправе ли работодатель направить работника в командировку, если период командирования совпадает с ежегодным отпуском по графику отпусков?
Вопрос: ...Как оплачивать больничный работнику, если он заболел на 30-й день после увольнения?
Вопрос: ...Куда уплачивать страховые взносы и представлять расчет по страховым взносам по обособленному подразделению, если выплаты работникам производятся централизованно?
Вопрос: ...Вправе ли работник получить неиспользованные дополнительные дни отдыха за дни сдачи крови у нового работодателя?
Вопрос: Возможно ли перенести выходной работника с субботы на другой день при пятидневной рабочей неделе?
Вопрос: ...Как отразить в штатном расписании 0,5 ставки работника? Какая сумма оклада указывается в трудовом договоре и приказе при приеме на работу и каков порядок выплаты зарплаты?
Вопрос: В организации работает охранник по совместительству. Нужно ли расторгать трудовой договор с ним, если организация планирует перевести работника на другую должность, также по совместительству?
Вопрос: Работник, опоздав на самолет не по своей вине (пробки на дорогах), приобрел новый билет. Нужно ли возмещать его стоимость? Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
Вопрос: ...Может ли организация оплатить командировочные расходы после возвращения работника из командировки, если работник представит авансовый отчет с документами, подтверждающими понесенные расходы? Если да, то в какой срок?
Вопрос: ...Как наиболее выгодно оформить правоотношения по использованию в служебных целях личного автомобиля работника?
Вопрос: ...Может ли фармацевт при сменном графике работы заменять временно отсутствующего работника в свои выходные дни между сменами?
Вопрос: ...Можно ли выплатить зарплату умершего работника на его банковскую карту? Если нет, то как произвести выплаты?
Вопрос: Какие документы должна представить супруга умершего работника для выплаты пособия на погребение? В каком размере выплачивается пособие? Какие документы необходимы для возмещения пособия за счет ФСС РФ?
Вопрос: В какой срок работодатель должен произвести расчет с увольняемым работником, если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением?
Вопрос: Как возмещается работником вред, причиненный транспортному средству работодателя в результате ДТП?
Вопрос: ...Можно ли в трудовом договоре указать, что при рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику конкретные рабочие и выходные дни устанавливаются по графику работы, с которым работник ознакамливается в рабочий день перед неделей, на которую он составлен?
Вопрос: ...Предусмотрены ли особенности увольнения работников по сокращению в зависимости от продолжительности действия срочных трудовых договоров?
Вопрос: Облагается ли зарплата работника - гражданина Украины со свидетельством о предоставлении временного убежища страховыми взносами на обязательное социальное страхование и выплачивается ли ему пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос: В каком порядке в организации устанавливается видеонаблюдение за работниками? Должен ли работодатель извещать работника за два месяца о введении системы видеонаблюдения за рабочим местом?
Вопрос: Какими страховыми взносами облагаются выплаты, осуществляемые по трудовому договору работникам - гражданам Белоруссии, Казахстана и Армении, временно пребывающим на территории РФ и не являющимся высококвалифицированными специалистами?
Вопрос: На титульном листе трудовой книжки работника в графе "Дата рождения" смазанная цифра. Требуется ли вносить исправления?
Вопрос: ...Во вновь созданной организации по результатам спецоценки условия труда работников отнесены к подклассу 3.2. Руководствоваться ли Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда или предоставлять дополнительные отпуска на основании спецоценки?
Вопрос: Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни в период командировки и оплатить эту работу работнику, получающему оклад?
Вопрос: ...Может ли отсутствие у работника высшего образования служить причиной для его увольнения, если профессиональным стандартом такое требование установлено, а квалификационным справочником, локальным нормативным актом - нет?
Вопрос: ...Вправе ли инспектор государственной инспекции труда вынести предписание об обязании заключить с работником трудовой договор вместо договора гражданско-правового характера?
Вопрос: ...В какой срок с момента обращения работника работодатель обязан выплатить уволенному по сокращению работнику выходное пособие за второй и третий месяцы?
Вопрос: Установлен ли срок действия копии трудовой книжки, заверенной работодателем? Обязан ли работодатель вести учет выдачи копий трудовых книжек работников?
Вопрос: ...Какой день считается днем увольнения работников, если срок, указанный в уведомлении о сокращении штата, истекает в выходной для работников день?
Вопрос: Должен ли работодатель предложить работнику (договора о полной материальной ответственности нет) добровольно возместить имущественный ущерб перед обращением в суд при истечении срока на бесспорное взыскание ущерба?
Вопрос: ...Как рассчитать средний заработок при увольнении работника по сокращению, если период выплат включает нерабочие праздничные дни?
Вопрос: ...Как оплачивать переработку работников, работающих по графику сменности, если в организации ведется суммированный учет рабочего времени?
Вопрос: Как оплатить работнику день приезда из командировки, в который он вышел на работу?
Вопрос: Несовершеннолетний работник явился на работу в нетрезвом виде. Какие действия должен предпринять работодатель? Нужно ли сообщать об инциденте в трудовую инспекцию и в комиссию по делам несовершеннолетних, родителям?
Вопрос: В организации существует риск выноса работниками готовой продукции. Допустимо ли на выходе из здания проводить досмотр работников, закрепив это в ЛНА? Как поступить работодателю, если не все работники согласны на личный досмотр?
Вопрос: ...Организация вернула работнику излишне удержанный НДФЛ, но уточненную справку 2-НДФЛ не подала. Предусмотрен ли штраф?
Вопрос: ...Может ли работник использовать отпуск после перевода в другую организацию, или прежний работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Вопрос: Работнику после продолжительной болезни установлена инвалидность. Он представил справку об инвалидности и программу реабилитации. Обязан ли работодатель отстранить работника для создания определенных условий труда в соответствии с программой реабилитации? Оплачивается ли время отстранения?
Вопрос: ...Подпадает ли под действие Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" деловая переписка работников с клиентами с рабочего компьютера, если работники под подпись уведомлены, что рабочая почта не предназначена для личной переписки? Требуется ли согласие работников на передачу переписки для просмотра третьему лицу (с целью контроля и повышения качества обслуживания)?
Вопрос: ...Работник увольняется по собственному желанию в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель при отправке ему уведомления не указал в нем, что он может дать согласие на отправление трудовой книжки по почте. Несет ли в этом случае работодатель риски, связанные с выплатой работнику компенсации за каждый день задержки трудовой книжки?
Вопрос: Несколько работников оформили одно общее заявление об увольнении по собственному желанию, подписанное всеми увольняющимися работниками. Вправе ли работодатель уволить работников по такому общему заявлению? Или каждый работник обязан написать отдельное заявление?
Вопрос: Является ли заработной платой в натуральной форме оплата организацией в интересах работника услуг (например, жилищно-коммунальных, по содержанию ребенка в детском саду)?
Вопрос: Внешний совместитель опоздал на работу по причине того, что на основном месте работы его привлекли к сверхурочной работе, от которой он не мог отказаться. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора?
Вопрос: Работник отказался ознакомиться с приказом об увольнении. Работодатель составил об этом акт, но на самом приказе записи не сделал. Является ли отсутствие записи об отказе ознакомиться с приказом основанием для привлечения к административной ответственности? Заменяет ли акт соответствующую запись на приказе?
Вопрос: На кого из работников - кадровика или бухгалтера - должна быть возложена обязанность подготовки отчета по форме СЗВ-М? Как это оформить?
Вопрос: Какое максимальное количество должностей может совмещать работник?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника, занятого на условиях неполного рабочего времени, если он пришел на работу за пределами своего рабочего графика?
Вопрос: Организация выплатила работнику средний заработок за время нахождения на военных сборах. Можно ли учесть в расходах при исчислении ЕСХН страховые взносы, исчисленные с суммы среднего заработка?
Вопрос: Какой код дохода следует указать при выплате работникам премий к 25-летнему юбилею организации при заполнении справки по форме 2-НДФЛ?
Вопрос: Как в табеле учета рабочего времени отразить время отсутствия работника, если причины были признаны уважительными?
Вопрос: Организация получила на расчетный счет из средств федерального бюджета компенсацию расходов на выплату среднего заработка работнику за время нахождения на военных сборах. Учитывается ли сумма компенсации в доходах при исчислении ЕСХН?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель на УСН выплатил работнику средний заработок за дни сдачи крови и дни последующего отдыха. Вправе ли индивидуальный предприниматель учесть в расходах страховые взносы, исчисленные с суммы среднего заработка?
Вопрос: Организация выплатила работнику средний заработок за дни сдачи крови и дни последующего отдыха. Можно ли учесть страховые взносы, исчисленные с суммы среднего заработка, в расходах при исчислении ЕСХН?
Вопрос: Учитываются ли в расходах по УСН страховые взносы, исчисленные с суммы среднего заработка за время нахождения работников на военных сборах?
Вопрос: ...Внутренний совместитель отправлен в командировку сразу по двум должностям. Как оплатить и отразить командировку в табеле учета рабочего времени? Какой режим работы необходимо установить работнику?
Вопрос: В названии трудового договора с дистанционным работником отсутствует указание на дистанционный характер работы, однако в тексте договора такое условие указано. Является ли неполное название трудового договора основанием для привлечения работодателя к ответственности?
Вопрос: ...Правомерно ли требование руководства об обязании работников снимать коллективное фото в начале каждой смены в целях контроля за дисциплиной труда?
Вопрос: Работник не вышел вовремя на работу после отпуска по причине задержки рейса самолета. Правомерно ли его привлечь к дисциплинарному взысканию за прогул? Каким документом работник может подтвердить правоту своих слов?
Вопрос: С работником подписано соглашение о досрочном прекращении трудового договора в связи с сокращением численности. После этого работодатель перенес срок увольнения в связи с сокращением. Нужно ли уведомить работника о переносе срока?
Вопрос: Работник не вышел на работу в первый рабочий день по причине болезни, о чем сообщил работодателю по телефону. Работодатель аннулировал трудовой договор. Надо ли восстановить работника на работе или заключить с ним новый трудовой договор, если через неделю работник принес больничный?
Вопрос: Облагается ли НДФЛ стоимость питания, предоставляемого работникам, выполняющим топографо-геодезические работы сезонного характера в населенных пунктах городского типа?
Вопрос: ...Правомерно ли из возвращенных в кассу командировочных компенсировать работникам перерасход по авансовым отчетам?
Вопрос: ...Организация арендует квартиру у физического лица для проживания в ней иностранных работников. Кто является принимающей стороной: организация-работодатель или физическое лицо - собственник квартиры? По какому адресу надо поставить их на миграционный учет?
Вопрос: Что такое стажировка на рабочем месте, обязанность обеспечения которой возлагается на работодателя? Является ли она испытательным сроком? Необходимо ли обеспечивать ее проведение только для лиц, поступающих на работу с вредными условиями труда, или же по каждой должности и для каждого работника?
Вопрос: Временно пребывающему на территории РФ иностранному работнику оплачивается аренда жилого помещения в соответствии с социальной нормой площади жилья, установленной соответствующим субъектом РФ. Облагаются ли указанные суммы страховыми взносами?
Вопрос: Как исчисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам с выплат в пользу работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда на условиях неполного рабочего дня (50% рабочего времени)?
Вопрос: Коллективным договором установлено, что при однодневных командировках работникам выплачиваются суточные в размере 700 руб. для возмещения расходов на питание. Работник подтвердил расходы на питание счетами и чеками кафе. Облагается ли НДФЛ сумма суточных?
Вопрос: Российская организация - резидент оказывает услуги иностранной организации - нерезиденту. Вправе ли иностранная организация оплатить услуги российской организации банковской картой своего работника?
Вопрос: Организация выплачивает средний заработок работнику в связи с предоставленными днями отдыха за дни сдачи крови. По какому коду дохода (2000 или 4800) отражаются указанные выплаты в справке по форме 2-НДФЛ?
Вопрос: Может ли организация являться принимающей стороной для иностранных работников и поставить их на миграционный учет, если на ее территории находится бытовка (с кроватями и столом), в которой они фактически будут проживать?
Вопрос: ...В университете по срочному трудовому договору на время обучения работает обучающийся в нем аспирант - гражданин Израиля. Как быть, если работнику предоставлен академический отпуск, в течение которого он выезжает из России?
Вопрос: Вправе ли организация учесть при расчете ЕСХН сумму возмещенного командированному работнику курортного сбора?
Вопрос: ...Является ли правомерным увольнение работодателем работника за фиктивную запись об увольнении с последнего места работы во вкладыше к трудовой книжке в связи с представлением подложных документов?
Вопрос: Обязан ли работник сдавать на склад работодателя выданную специальную одежду (СИЗ) на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос: Может ли индивидуальный предприниматель с наемными работниками на ОСН уменьшать доходы на сумму расходов при расчете базы для уплаты страховых взносов в размере 1% от суммы превышения 300 000 руб.?
Вопрос: В связи с рождением ребенка работнику предоставлен на три дня дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный коллективным договором. Вправе ли организация учесть в расходах при расчете ЕСХН оплату такого отпуска?
Вопрос: ...Работник, возвращаясь из трехдневной командировки в г. Сочи, опоздал на рейс самолета и задержался в месте командировки еще на сутки. Если организация возместит сумму уплаченного курортного сбора за лишние сутки по вине работника в месте командировки, правомерно ли учесть ее при расчете налога на прибыль?
Вопрос: В какую налоговую инспекцию перечислять НДФЛ за работников при смене местонахождения обособленного подразделения, если уведомление о снятии с учета получено, а уведомление о постановке на учет в новой инспекции еще нет?
Вопрос: Какие документы работодателя являются локальными нормативными актами? Можно ли к таким документам отнести, например, приказы о командировке, поощрении, о премировании, в том числе в случаях, касающихся одного работника?
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами сумма курортного сбора, возмещенная работодателем командированному работнику?
Вопрос: Отражается ли сумма возмещения командированному работнику курортного сбора в справке по форме 2-НДФЛ?
Вопрос: Отражается ли в расчете по страховым взносам сумма возмещения командированному работнику курортного сбора?
Вопрос: Можно ли учесть в расходах при расчете налога при УСН сумму курортного сбора, возмещенную командированному работнику?
Вопрос: Правомерно ли при объявлении выговора за дисциплинарный проступок лишить премии работника?
Вопрос: Правомерно ли сократить половину штатной единицы электрогазосварщика, а занимающему ее работнику предложить работу на половину ставки? Как это оформить? Может ли работник потребовать увольнения по сокращению?
Вопрос: Можно ли оштрафовать работника за опоздание на работу или применить иные меры воздействия?
Вопрос: Правомерно ли учесть компенсацию работникам расходов на ДМС в целях налога на прибыль?
Вопрос: Организация выдает работнику аванс на заграничную командировку в рублях, а работник затем обменивает их на евро. По какому курсу расходы в евро (подтверждающие документы - в евро) указываются в авансовом отчете в рублях? Как учесть расходы по налогу на прибыль, если при пересчете в рубли истраченная в евро сумма меньше выданной из-за изменения курса?
Вопрос: Вправе ли ООО - арендатор здания требовать от собственника соседнего земельного участка установления сервитута на срок аренды для беспрепятственного круглосуточного проезда автотранспортных средств работников и посетителей к зданию? Запрашиваемый сервитут является единственной возможностью проехать к зданию.
Вопрос: ...Как быть с недоудержанным с работника-нерезидента при увольнении НДФЛ, если он продолжит работать за границей по ГПД?
Вопрос: Как в трудовом договоре прописать условие об обязательном социальном страховании работника: можно ли указать общую формулировку или необходимо указать конкретные виды обязательного страхования?
Вопрос: Нужно ли отражать в форме СЗВ-М работника, трудовой договор с которым был аннулирован?
Вопрос: Может ли арендодатель установить в договоре аренды штрафы за нарушение работниками арендатора правил внутриобъектового режима арендуемых помещений, а именно за курение в неположенных местах? Может ли арендодатель наложить штраф за курение в неположенном месте на работника арендатора?
Вопрос: На работника организации поступило два исполнительных листа: первый - на 40%, второй - на 50%. Возможно ли удерживать по первому листу 30%, а по второму - 20%, чтобы в общей сумме удержание составило 50%?
Вопрос: ...Работник уплачивает алименты в фиксированном размере на содержание родителя по соглашению об уплате алиментов. В какой сумме следует выплатить работнику заработную плату за первую половину месяца?
Вопрос: ...Можно ли ученический договор с работником-водителем признать недействительным либо расторгнуть его и взыскать затраченные суммы, если выяснилось, что работник имеет заболевания, при которых работа противопоказана?
Вопрос: Можно ли при сокращении штата установить сокращаемым работникам срок рассмотрения предложений о других вакансиях? Как осуществить выбор работников на вакантную должность, если они имеют одинаковые производительность и квалификацию, преимущественное право на оставление на работе отсутствует?
Вопрос: ...Должен ли работодатель компенсировать командированному работнику сумму курортного сбора, если локальными актами это не предусмотрено?
Вопрос: ...Работник просит разбить его ежегодный отпуск на части. Можно ли издать один приказ на все части отпуска и оформить одно заявление?
Вопрос: ...ЛНА организации предусмотрена выплата работникам материальной помощи по рождению ребенка. Является ли дискриминацией невыплата матпомощи работнику, который принят на период отбывания исправительных работ?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель проводить вводный инструктаж по гражданской обороне с иностранным работником, имеющим вид на жительство?
Вопрос: ...Правомерно ли уволить работника-инвалида по сокращению штата при наличии в организации вакантной должности, предусматривающей увеличенный объем должностных обязанностей по сравнению с сокращаемой должностью?
Вопрос: ...Работника призвали на военные сборы. Является ли дискриминацией невыплата ему премии за непрерывный стаж работы, установленной локальным актом?
Вопрос: ...Правомерно ли установление отдельному работнику неполного рабочего времени по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда?
Вопрос: ...Работник распространил среди сторонних лиц номера корпоративных мобильных телефонов других работников, полученные от работника отдела кадров. Правомерно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
Вопрос: Могут ли привлечь организацию к ответственности, если она представила форму СЗВ-М не по всем работникам, а после окончания срока сдачи представила дополняющую форму СЗВ-М?
Вопрос: ...Работник, принятый по срочному трудовому договору для выполнения определенной работы, заболел. Как указать срок действия договора с работником, принятым на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?
Вопрос: В трудовом договоре с работником установлен испытательный срок полтора месяца. Принят работник на работу 1 июня 2018 г. Какой день будет последним днем испытательного срока?
Вопрос: Обязан ли работодатель проводить вводный инструктаж по гражданской обороне, если работник устраивается по внутреннему совместительству и уже проходил этот инструктаж по основному месту работы у данного работодателя?
Вопрос: На время отсутствия работника работодатель хочет возложить его обязанности на другого работника путем совмещения. Вправе ли работодатель с согласия работника установить доплату за совмещение один раз в квартал в фиксированной сумме?
Вопрос: Работник попал в больницу и находится в коме. Как близкие могут получить его заработную плату?
Вопрос: ...Может ли организация быть привлечена к ответственности за указание в справке 2-НДФЛ фамилии работника через "е" вместо "ё"?
Вопрос: ...Работник, переведенный на неполный рабочий день, требует за день сдачи крови выплатить средний заработок, однако эта сумма значительно превысит его среднедневной заработок при работе в условиях неполного рабочего дня. Правомерны ли его требования?
Вопрос: ...Начисляются ли страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении работника, занятого на работах с вредными условиями труда в течение неполного рабочего времени (менее 80% рабочего времени) и не имеющего права на досрочную пенсию?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ выплата в размере 700 руб. работнику, направленному в однодневную командировку, при отсутствии подтверждающих документов?
Вопрос: Организация намерена открыть магазин по продаже косметики, бытовой химии, детских товаров (в том числе детского питания). Должны ли работники магазина иметь медицинские книжки?
Вопрос: ...Вправе ли медицинская организация выплатить работнику часть заработной платы медицинскими услугами, которые могут быть оказаны непосредственно ему или членам его семьи? Как это правильно оформить? Как удерживать НДФЛ?
Вопрос: ...Как поступить, если работник подал заявление о предоставлении учебного отпуска со следующего дня, приложив к заявлению справку-вызов? Возможно ли работодателя привлечь к ответственности за несвоевременную оплату отпуска?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами стоимость питания (бесплатные обеды), предоставляемого работникам, занятым на сезонных полевых работах?
Вопрос: ...Можно ли отозвать из учебного отпуска работника, который досрочно сдал сессию?
Вопрос: ...Вправе ли организация в г. Санкт-Петербурге со среднемесячной заработной платой работников меньше трехкратной минимальной заработной платы применять ставку налога на имущество 1,1% в отношении движимого имущества, с даты выпуска которого прошло не более трех лет?
Вопрос: Как заполнить корректировку разд. 3 расчета по страховым взносам при получении иностранным работником гражданства РФ?
Вопрос: ...Работник отработал в выходной день и написал заявление о предоставлении ему другого дня отдыха. Должен ли работодатель при увольнении работника выплатить ему компенсацию за этот день, если работник не использовал его?
Вопрос: ...Возможно ли в период действия договора ГПХ продолжать учитывать в расходах по налогу на прибыль затраты на ДМС в отношении бывшего работника?
Вопрос: Правомерно ли привлечение к административной ответственности за непрохождение обязательных медосмотров работниками-водителями одновременно по ч. 3 ст. 5.27.1 и по ч. 2 ст. 12.31.1 КоАП РФ?
Вопрос: ...Правомерна ли невыплата работнику премии к празднику, если он увольняется по собственному желанию?
Вопрос: Вправе ли работодатель ограничить или запретить доступ на свою территорию работнику, находящемуся в отпуске?
Вопрос: Учитывать ли надбавку за вахтовый метод работы, которая выплачивается работнику взамен суточных, при сравнении его заработной платы с МРОТ?
Вопрос: В организации - окладно-премиальная система оплаты труда. Правомерно ли установление руководителю отдела и его подчиненному одинаковых окладов, притом что размер премии у работников будет разный?
Вопрос: ...В незакрытое окно попала сигарета, в результате чего начался пожар. Должна ли организация производить какие-либо выплаты в пользу пострадавшего работника, который стал инвалидом I группы?
style="max-height: 50vh;">
 
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!