Вопрос: На какой срок организация может выдать работнику доверенность на представление ее интересов в качестве плательщика страховых взносов?
Ответ: Организация может выдать работнику доверенность на представление ее интересов в качестве плательщика страховых взносов на любой срок.
Обоснование: Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов за периоды до 01.01.2017 (камеральные и выездные проверки) осуществляют ПФР и ФСС РФ.
С 2017 г. администрирование страховых взносов осуществляют налоговые органы.
Плательщик страховых взносов имеет право на представительство в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах (п. 4 ст. 26 НК РФ).
В силу абз. 1 п. 3 ст. 29 НК РФ уполномоченный представитель налогоплательщика-организации осуществляет свои полномочия на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном гражданским законодательством РФ.
Согласно ст. 185 Гражданского кодекса РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.
Соответственно, интересы плательщика страховых взносов может представлять уполномоченный представитель на основании доверенности.
Согласно ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения. Каких-либо ограничений по сроку действия доверенности в ст. 186 ГК РФ не содержится.
Таким образом, организации необходимо выдать доверенность, которая давала бы право представлять ее интересы в качестве плательщика страховых взносов и перед внебюджетными фондами, и перед налоговыми органами. Поскольку максимальный срок действия доверенности не ограничен, организация может выдать работнику доверенность на представление ее интересов в качестве плательщика страховых взносов на любой срок.
Подготовлено на основе материала
Д.И. Шофмана
ООО "ФондИнфо"
17.09.2018
