Вопрос: Обязан ли работодатель провести вводный инструктаж по гражданской обороне с физическим лицом, принятым в организацию 14.09.2017 для отбывания наказания в виде исправительных работ?
Ответ: Работодатель обязан провести вводный инструктаж по гражданской обороне с физическим лицом, принятым в организацию 14.09.2017 для отбывания наказания в виде исправительных работ, в течение первого месяца его работы.
Обоснование: Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, - в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 39 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, ч. 1 ст. 50 Уголовного кодекса РФ).
Из положений ст. 40 УИК РФ можно сделать вывод, что с осужденными к исправительным работам устанавливаются трудовые отношения, то есть они принимаются на работу для отбывания наказания, получают заработную плату, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.04.2017 N 470 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. N 841" начиная со 2 мая 2017 г. все работодатели должны проводить обязательный инструктаж по гражданской обороне со всеми принимаемыми на работу новыми работниками в течение первого месяца их работы. Порядок проведения обучения определяется разработанной на предприятии с учетом специфики его производственной деятельности программой вводного инструктажа по гражданской обороне.
В законодательстве не определено содержание программы вводного инструктажа. Организации самостоятельно разрабатывают такую программу с учетом специфики деятельности и территориального расположения (Письмо МЧС России от 14.07.2017 N 8-24-583).
Законодательно не установлено исключений в рассматриваемом вопросе для работников, принятых в организацию для отбывания наказания в виде исправительных работ.
Таким образом, работодатель обязан провести вводный инструктаж по гражданской обороне с физическим лицом, принятым в организацию 14.09.2017 для отбывания наказания в виде исправительных работ, в течение первого месяца его работы.
Напомним, что за невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны установлена административная ответственность (ст. 20.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Е.В. Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
05.10.2017
