Вопрос: Может ли бухгалтер, работающий по трудовому договору на полную ставку, оказывать бухгалтерские услуги другой организации по гражданско-правовому договору?
Ответ: Бухгалтер может оказывать услуги по гражданско-правовому договору, даже если имеет полную трудовую занятость. Однако существует ряд ограничений для работы бухгалтера по ГПД.
Обоснование: Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено данной частью (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 402-ФЗ)).
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются, в частности, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда.
Статья 106 ТК РФ предусматривает, что во время отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и он может использовать его по своему усмотрению.
Заключение гражданско-правовых договоров регулируется Гражданским кодексом РФ. В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
Соответственно, если гражданин в свободное от работы время желает заключить договор гражданско-правового характера, он может это сделать без каких-либо ограничений.
Однако необходимо учитывать следующее:
1) запрещается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (ст. 15 ТК РФ);
2) в кредитной организации ведение бухгалтерского учета можно возложить только на главного бухгалтера (ч. 3 ст. 7 Закона N 402-ФЗ);
3) бухгалтер должен соответствовать требованиям, установленным ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ (ч. 6 ст. 7 Закона N 402-ФЗ);
4) самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от оказания услуг, является предпринимательской деятельностью и предполагает регистрацию физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ст. 2 ГК РФ).
Г.А. Ширикова
Государственная инспекция труда
в Вологодской обл.
12.07.2017
