Вопрос: Надо ли организации-работодателю удерживать алименты на несовершеннолетних детей с выплат, предусмотренных коллективным договором, например:
- с оплаты работодателем пригородного проезда работника до места работы;
- с оплаты работодателем проезда работника в отпуск (работа не в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним территориях)?
Ответ: Работодатель должен удерживать алименты на несовершеннолетних детей с выплат, предусмотренных коллективным договором, если они не являются компенсацией расходов, произведенных работником в рабочих целях.
Обоснование: Работодатель, исходя из своих финансовых возможностей в коллективном договоре, может установить дополнительные по отношению к законодательству о труде гарантии и компенсации (ст. 41 Трудового кодекса РФ). При этом действие коллективного договора распространяется на всех работников без исключения (ч. 3 ст. 43 ТК РФ).
В числе доходов, с которых нужно удержать алименты, поименованы иные выплаты, применяемые у конкретного работодателя (пп. "м" п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (далее - Перечень)). К таким доходам также отнесена материальная помощь, за исключением материальной помощи, выплачиваемой в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений (пп. "л" п. 2 Перечня).
Следует учесть, что алименты не удерживаются с возмещения сумм любых расходов, произведенных работником в рабочих целях, так как в таком случае отсутствует доход. Однако указанные в вопросе оплата пригородного проезда работника до места работы и оплата проезда работника в отпуск (работа не в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним территориях) не относятся к возмещению расходов работника в рамках должностных обязанностей и образуют доход работника.
Таким образом, организации надо удерживать алименты на несовершеннолетних детей с выплат работнику, предусмотренных коллективным договором, если они не являются компенсацией расходов, произведенных работником в рабочих целях, в том числе:
с оплаты работодателем пригородного проезда работника до места работы;
с оплаты работодателем проезда работника в отпуск (работа не в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним территориях).
Н.А. Спиридонова
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
19.02.2017
