Вопрос: Работница предъявила к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 10 лет при амбулаторном лечении за период заболевания с 01.08.2016 по 05.08.2016. Ребенок продолжил болеть, и отец ребенка, работающий в этой же организации, за период заболевания с 06.08.2016 по 12.08.2016 также представил листок нетрудоспособности на этого ребенка. Поскольку ребенок не выздоровел, далее уход за ним продолжила осуществлять мать ребенка и ей вновь был выдан листок нетрудоспособности за период с 13.08.2016 по 19.08.2016. В каком размере необходимо в данном случае оплатить пособия отцу и матери ребенка?
Ответ: В том случае, если мать и отец ребенка попеременно осуществляли уход за больным ребенком, а именно:
- мать ребенка за период с 01.08.2016 по 05.08.2016 - 5 календарных дней;
- отец ребенка за период с 06.08.2016 по 12.08.2016 - 7 календарных дней;
- мать ребенка за период с 13.08.2016 по 19.08.2016 - 7 календарных дней,
расчет пособия по временной нетрудоспособности следует произвести отдельно матери ребенка за 8 (5 + 3) календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности ее страхового стажа, и отдельно отцу ребенка за 7 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности его страхового стажа.
Обоснование: Условия, размер и порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности определяются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).
Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности производится в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок).
Пунктом 37 Порядка установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается в соответствии с п. п. 11, 12, 13 и 35 данного документа.
Согласно п. 34 Порядка листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
В силу п. 36 Порядка больничный лист по одному и тому же случаю заболевания можно выписывать попеременно на разных членов семьи.
В данной ситуации больничный лист по уходу за ребенком был выдан:
- матери ребенка, которая осуществляла уход, на период с 01.08.2016 по 05.08.2016 на 5 календарных дней;
- отцу ребенка, который осуществлял уход, на период с 06.08.2016 по 12.08.2016 на 7 календарных дней;
- матери ребенка, которая осуществляла уход, на период с 13.08.2016 по 19.08.2016 на 7 календарных дней.
В Письме ФСС РФ от 28.07.2016 N 02-09-14/15-04 указано, что в таком случае листок нетрудоспособности каждому члену семьи оформляется как первичный, поскольку страховым случаем является не болезнь члена семьи, а временная нетрудоспособность застрахованного лица в связи с необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи.
Причем листок нетрудоспособности, выданный члену семьи, который осуществлял уход за больным ребенком, подлежит закрытию. Продолжение листка нетрудоспособности выдается в том случае, когда продолжается страховой случай и данное застрахованное лицо продолжает осуществлять уход за больным членом семьи.
Согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
В зависимости от страхового стажа пособие застрахованному лицу выплачивается в следующих размерах (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
- имеющему стаж 8 и более лет - 100% среднего заработка;
- имеющему стаж от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- имеющему стаж до 5 лет - 60% среднего заработка.
Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод, что и отцу, и матери ребенка, осуществляющим попеременно уход за больным ребенком, пособие по временной нетрудоспособности следует исчислить как по отдельным страховым случаям.
В том случае, если мать и отец ребенка попеременно осуществляли уход за больным ребенком, а именно:
- мать ребенка за период с 01.08.2016 по 05.08.2016 - 5 календарных дней;
- отец ребенка за период с 06.08.2016 по 12.08.2016 - 7 календарных дней;
- мать ребенка за период с 13.08.2016 по 19.08.2016 - 7 календарных дней,
расчет пособия по временной нетрудоспособности следует произвести отдельно матери ребенка за 8 (5 + 3) календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности ее страхового стажа, и отдельно отцу ребенка за 7 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности его страхового стажа.
Отметим, что расчет пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от количества дней ухода за ребенком и учет ограничений по выплате указанного пособия следует вести отдельно для отца и отдельно для матери ребенка.
Е.В. Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
23.01.2017
