Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 20
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Индивидуальный предприниматель не имеет наемных работников, за исключением работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В течение 2014 г. индивидуальным предпринимателем в ПФР представлялась "нулевая" отчетность по форме РСВ-1 ПФР без указания в разд. 6 сведений о работнице. Необходимо ли представить корректирующие расчеты с указанием сведений о работнице в разд. 6?

Ответ: В целях исключения выявления ошибки и привлечения к ответственности по ст. 46 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) при осуществлении ПФР контрольных мероприятий в ходе проверки, руководствуясь Порядком заполнения подраздела 6.3 "Тип корректировки сведений" разд. 6 формы РСВ-1 ПФР, работодателю - индивидуальному предпринимателю, не имеющему наемных работников, за исключением работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которым в течение 2014 г. в ПФР представлялась "нулевая" отчетность по форме РСВ-1 ПФР без указания в разд. 6 сведений о работнице, необходимо представить корректирующие расчеты за все периоды 2014 г. с указанием сведений о работнице в разд. 6 в полном объеме.

Обоснование: В рассматриваемом случае при заполнении формы РСВ-1 ПФР, а именно разд. 6 и, в частности, подраздела 6.8, следует руководствоваться Порядком заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР), утвержденным Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п (далее - Порядок).
Как п. 3, так и п. 27 данного Порядка установлено, что разд. 6 расчета заполняется и представляется плательщиками в том числе на застрахованных лиц, с которыми заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.
В Приложении N 2 к Порядку (Классификатор параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений) в разделе "Исчисляемый страховой стаж: Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)" указан код "ДЛДЕТИ" для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
Поэтому индивидуальный предприниматель при заполнении формы РСВ-1 ПФР за 2014 г. (I квартал, полугодие, девять месяцев, расчетный период - год) обязан был заполнить разд. 6, указать, в частности, сведения в отношении работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в подразделе 6.8, применив код "ДЛДЕТИ".
Это важно с точки зрения подсчета страхового стажа при начислении пенсии для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как данный период не включается в страховой стаж.
В целях исключения выявления ошибки при осуществлении контрольных мероприятий в ходе проверки, руководствуясь Порядком заполнения подраздела 6.3 "Тип корректировки сведений" разд. 6 формы РСВ-1 ПФР, работодателю необходимо представить корректирующие расчеты за все периоды 2014 г. с указанием сведений о работнице в разд. 6 в полном объеме (Постановление Правления ПФР N 2п).

В.И.Гавришова
Пенсионный фонд
Российской Федерации
09.11.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!