Вопрос: 31 декабря работником было подано заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Прерывают ли нерабочие праздничные дни (в частности, новогодние каникулы) течение двухнедельного срока, предшествующего моменту увольнения по собственному желанию?
Ответ: Поскольку законодатель в ст. 80 Трудового кодекса РФ не конкретизирует, что двухнедельный срок следует именно отработать, нерабочие праздничные дни (в частности, новогодние каникулы) течение двухнедельного срока, предшествующего моменту увольнения по собственному желанию, не прерывают.
Обоснование: Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В силу ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются, в частности, 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы и 7 января - Рождество Христово.
Кроме того, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Таким образом, в рассматриваемом случае двухнедельный срок, предусмотренный ст. 80 ТК РФ, будет длиться с 1 по 14 января включительно.
Поскольку в 2018 г. 14 января - выходной день (воскресенье), увольнение следует произвести 15 января (ч. 3 ст. 84.1, ст. 14 ТК РФ, Апелляционное определение Приморского краевого суда от 30.05.2017 по делу N 33-5270/2017).
Поскольку законодатель в ст. 80 ТК РФ не конкретизирует, что двухнедельный срок следует именно отработать, нерабочие праздничные дни (в частности, новогодние каникулы) течение двухнедельного срока, предшествующего моменту увольнения по собственному желанию, не прерывают.
Подготовлено на основе материала
Ю.М. Лермонтова,
государственного советника
Российской Федерации
3 класса
17.09.2018
