Вопрос: Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?
Ответ: Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул.
Обоснование: По инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут в случае совершения работником прогула. При этом прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин:
- в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности;
- более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ. В связи с этим при расчете компенсации за неиспользованный отпуск необходимо исключить период прогула из стажа работы.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). При этом трудовое законодательство не содержит каких-либо ограничений по выплате указанной компенсации, поэтому компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику независимо от основания увольнения. Следовательно, в день увольнения работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул. Если работник в день увольнения не работал, то компенсация выплачивается не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ).
Обратите внимание!
Работодатель и (или) уполномоченные представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам компенсации за неиспользованный отпуск и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность (ст. 142 ТК РФ):
- материальную (ст. 236 ТК РФ);
- административную (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях);
- уголовную (ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ).
Ю.С. Барыкина
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
17.09.2018
