Вопрос: Включается ли период альтернативной гражданской службы в страховой стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ: Альтернативная гражданская служба учитывается в страховом стаже работника для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Обоснование: Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в зависимости от страхового стажа застрахованного лица (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
Согласно ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, в страховой стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности включаются периоды работы по трудовому договору.
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается в том числе с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы.
Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" (далее - Закон N 113-ФЗ) альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.
В п. 2 ст. 16 Закона N 113-ФЗ установлено, что работодатель, к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации и в трехдневный срок уведомить об этом военный комиссариат, который направил гражданина на альтернативную гражданскую службу, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.
Следовательно, из вышеприведенных норм можно сделать вывод: поскольку альтернативная гражданская служба осуществляется на основании трудового договора, она включается в страховой стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.Н. Гребенщикова
ООО "ПРАВО-Конструкция"
Региональный информационный центр
09.08.2018
