Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Организация по исполнительному листу удерживает из заработной платы долг работника перед кредитной организацией. Должна ли организация сообщить о фактическом исполнении требования, содержащегося в исполнительном документе (сумма долга погашена полностью), и передать исполнительный лист судебному приставу-исполнителю? Предусмотрена ли ответственность, в случае если организация в трехдневный срок не уведомила судебного пристава о данном факте, а также не направила исполнительный лист судебному приставу-исполнителю?

Ответ: Обязанности сообщить в службу судебных приставов о фактическом исполнении требования, содержащегося в исполнительном документе, у работодателя нет. Ответственности за неуведомление судебного пристава-исполнителя о фактическом исполнении требования, содержащегося в исполнительном документе, и неотправление исполнительного документа в определенный срок также нет.
Рекомендуем организации сообщить судебному приставу-исполнителю о фактическом исполнении требования, содержащегося в исполнительном документе, и передать исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях, чтобы минимизировать риск утраты исполнительного документа (ч. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Обоснование: В соответствии с ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях организация обязана лишь при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица. Обязанности незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и возвратить исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях в случае фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, законом не установлено.
Административная ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве установлена ст. 17.14 КоАП РФ. В частности, ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ предусматривает административную ответственность в виде штрафа в случаях несвоевременного отправления исполнительного документа, утраты исполнительного документа. Несвоевременным отправлением исполнительного листа следует считать отправление позже установленного законом срока. Обязанность в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и передать исполнительный лист со всеми отметками установлена ст. 111 Семейного кодекса РФ и только для случаев уплаты алиментов по решению суда. Сроки сообщения и передачи исполнительного листа, выданного по неалиментным основаниям, действующим законодательством не установлены.
В случаях фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем. В исполнительном документе судебный пристав делает отметку о полном исполнении требования исполнительного документа и выносит постановление об окончании исполнительного производства (ст. 47 Закона N 229-ФЗ). О факте фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель может узнать только из сообщения организации и на основании исполнительного документа.
Сообщение организацией судебному приставу-исполнителю о фактическом исполнении требования, содержащегося в исполнительном документе, и передача исполнительного документа с отметкой о произведенных взысканиях будут способствовать окончанию исполнительного производства.
Также передачей исполнительного листа судебному приставу-исполнителю организация снимает с себя обязанность по хранению и минимизирует риск быть привлеченной к административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за возможную утерю исполнительного документа.

Н.В.Чернышева
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр

19.10.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!