Вопрос: Обязан ли работодатель приобретать бланки медицинских книжек работников за свой счет?
Ответ: По мнению автора, работодатель обязан оплачивать бланки медицинских книжек работников, так как оформление личной медицинской книжки является частью процедуры медосмотра.
Обоснование: Статья 213 Трудового кодекса РФ предусматривает случаи обязательного прохождения медосмотров отдельными категориями работников. К таким категориям относятся работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работники, связанные с движением транспорта, работники пищевой промышленности, общественного питания и торговли, работники водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и другие. Как правило, нормативные акты предусматривают предварительный (перед приемом на работу) и периодические медицинские осмотры. Также ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными актами может быть предусмотрена обязанность работодателя проводить медосмотры ежедневно (например, для водителей). При этом, как указано в ч. 8 ст. 213 ТК РФ, предусмотренные статьей медицинские освидетельствования осуществляются за счет работодателя.
При этом следует отметить, что оформлять личные медицинские книжки нужно не всем работникам, подлежащим медицинскому осмотру. В соответствии с Приложением N 1 к Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" личная медицинская книжка выдается работникам производств и организаций (индивидуальных предпринимателей), деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Остальным категориям работников оформлять медицинские книжки не нужно.
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее - Порядок). В соответствии с п. 33 Порядка данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки. Таким образом, по нашему мнению, заполнение медицинской книжки является неотъемлемой процедурой прохождения обязательного медосмотра, а следовательно, бланк личной медицинской книжки приобретается также за счет работодателя.
А.О.Пучкина
ЗАО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
05.12.2016
