Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: ...Какие документы оформляются при дистанционном повышении квалификации работников на рабочем месте? Как период обучения отражается в табеле учета рабочего времени?
Вопрос: ...Правомерно ли предусмотреть в коллективном договоре правило, согласно которому всем увольняемым работникам выплачивается дополнительное выходное пособие за подготовку и сдачу дел в порядке, установленном на локальном уровне?
Вопрос: ...Вправе ли работник до дня начала отпуска с последующим увольнением по собственному желанию отозвать свое заявление об увольнении, если на его место приглашен другой работник в порядке внутреннего перевода?
Вопрос: ...Нужно ли в день увольнения направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, если в заявлении об увольнении по собственному желанию работник уже потребовал направить ему трудовую книжку почтой в день увольнения?
Вопрос: Вправе ли глава КФХ выплачивать заработную плату из кассы работникам, если кассир уволился?
Вопрос: ...Как заполнить уточненный расчет, если в расчете по страховым взносам ошибочно указаны не работающие в организации работники?
Вопрос: ...Нужно ли организации-работодателю уведомлять МВД России о смене паспорта иностранного гражданина, имеющего патент? Какие действия должен предпринять иностранный работник?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель издавать локальный акт, устанавливающий порядок прохождения испытательного срока для принимаемых работников?
Вопрос: ...Законно ли требование трудовой инспекции о дополнении трудового договора (экземпляра работника) условием об оплате труда при наличии такого условия в экземпляре работодателя?
Вопрос: ...Как будет привлечен к ответственности работодатель за непрохождение водителями психиатрического освидетельствования: отдельно по каждому работнику или за всех одновременно?
Вопрос: ...Предусмотрен ли срок для выплаты работнику перерасхода после утверждения авансового отчета? Какова ответственность за несвоевременную выплату?
Вопрос: ...Организация выплатила работникам заработную плату за декабрь 2016 г. 30.12.2016, удержав при этом из доходов НДФЛ, который перечислен в бюджет 09.01.2017. Информация отражена в разд. 2 формы 6-НДФЛ за 2016 г. Может ли быть организация привлечена к налоговой ответственности?
Вопрос: Организация выплатила заработную плату работникам с нарушением сроков. К какой административной ответственности можно привлечь работодателя: как за одно правонарушение или по отдельности за задержку выплаты каждому работнику?
Вопрос: ...Надо ли индексировать средний заработок при расчете отпускных, если заработная плата не повысилась одному работнику подразделения?
Вопрос: ...В каком размере оплачивается труд работника, если работник в период командировки работает полный рабочий день, а до этого работал на условиях неполного рабочего дня с суммированным учетом рабочего времени? Возникает ли сверхурочная работа?
Вопрос: ...Работник приступил к работе без заключения трудового договора в письменном виде и отказывается его подписать. Как поступить работодателю? Можно ли отстранить работника от работы?
Вопрос: ...Организация своевременно представила в налоговый орган расчет по страховым взносам в электронной форме, а на следующий день получила из налогового органа уведомление о том, что расчет считается непредставленным, так как по отдельным работникам указан неправильный СНИЛС. Вправе ли налоговый орган привлечь организацию к ответственности, если СНИЛС указан верно?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами годовая премия, выплаченная уволившемуся работнику?
Вопрос: ...Обязана ли организация, которая не вела деятельность и не производила выплат работникам, представить в налоговый орган расчет сумм страховых взносов за I квартал 2017 г. с нулевыми показателями?
Вопрос: ...Следует ли учитывать при заполнении подраздела 3.2.1 расчета по страховым взносам в 2017 г. суммы вознаграждения работнику по договору аренды транспортного средства без экипажа?
Вопрос: Правомерно ли во время учебного отпуска выполнять обязанности работника, ушедшего в ежегодный отпуск, на основании внутреннего совместительства или совмещения?
Вопрос: ...Подлежат ли начислению страховые взносы на сумму повышенного пособия работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в 2017 г.?
Вопрос: ...Работник работает вахтовым методом по месту нахождения обособленного подразделения. Указывается ли в трудовом договоре место осуществления работы в обособленном подразделении, если работник привлекается к работе на территории иного субъекта РФ в другом обособленном подразделении?
Вопрос: ...Вправе ли работник в одностороннем порядке отказаться от трудового договора, который еще не вступил в силу?
Вопрос: ...Вправе ли работник приостановить работу, если работодатель не выплатил ему арендную плату за арендуемое у него помещение?
Вопрос: ...Вправе ли организация на ЕСХН учесть в расходах суточные за дни болезни работника в командировке?
Вопрос: ...Имеет ли право работодатель применить к работнику дисциплинарное взыскание, если работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, во время которого заболел?
Вопрос: ...Во время нахождения работника в учебном отпуске вуз лишили аккредитации. Вправе ли организация на УСН ("доходы минус расходы") учесть расходы на учебный отпуск?
Вопрос: ...Можно ли установить испытательный срок более двух недель работнику по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, у которого отпуск по уходу за ребенком до трех лет завершится через четыре месяца?
Вопрос: ...Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2017 г., если работница в прошлом году получила гражданство РФ?
Вопрос: ...Можно ли общую сумму всех подарков работникам и сумму вычетов по ним отразить в форме 6-НДФЛ за год, если сумма подарков превысила 4 000 руб. только в декабре?
Вопрос: ...Как при сокращении штата оформить перевод работника на должность работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос: ...Обязана ли организация выделить одно место для трудоустройства по квоте инвалида, если основная часть работников работает в обособленном подразделении?
Вопрос: ...Предоставляется ли отпуск без сохранения зарплаты в связи с рождением ребенка работнику, которому назначены исправительные работы?
Вопрос: ...Предоставляются ли дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови работнику, которому назначены исправительные работы?
Вопрос: ...Вправе ли уволенный работник потребовать возврата излишне удержанного с выплат при увольнении НДФЛ в суде при отказе работодателя? Какой срок давности для обращения в суд?
Вопрос: ...Можно ли установить разную продолжительность обеденного перерыва в зависимости от того, трудится работник полный или неполный рабочий день?
Вопрос: ...Организация излишне удержала НДФЛ с доходов работника. Начисляется ли компенсация за задержку выплаты части заработной платы в размере излишне удержанного НДФЛ?
Вопрос: ...Облагаются ли в 2017 г. страховыми взносами доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами работнику - резиденту РФ, осуществляющему вахтовым методом деятельность на территории Китая?
Вопрос: ...Физическое лицо зарегистрировалось в качестве индивидуального предпринимателя и собирается привлечь наемных работников. Когда необходимо регистрироваться в ПФР и ФСС РФ?
Вопрос: ...Работник направлен в командировку в декабре 2016 г., а возвращается в апреле 2017 г. В каком порядке облагаются страховыми взносами суточные, выплаченные в декабре 2016 г. в полном объеме?
Вопрос: ...На локальном уровне установлен прямой запрет на использование социальных сетей в рабочее время, возможность доступа к ним заблокирована. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора?
Вопрос: ...Работник заснул на рабочем месте, при этом написал в объяснительной записке, что имеет заболевание, сопровождающееся приступами внезапного засыпания. Правомерно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора?
Вопрос: ...В трудовом договоре с дистанционным работником указано, что работник использует для работы личное имущество, но размер и порядок выплаты компенсации не указаны. Является ли это административным правонарушением?
Вопрос: ...Вправе ли индивидуальный предприниматель, совмещающий применение УСН и ПСН, применять пониженные тарифы страховых взносов в отношении всех работников, если сумма дохода от вида деятельности на ПСН составляет более 70% в общем объеме доходов?
Вопрос: ...Работодатель планирует поощрить работника путевкой в дом отдыха. Как правильно оформить приказ о поощрении? Можно ли приравнять путевку к виду поощрений - ценному подарку?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ стоимость молока (компенсации взамен молока), выдаваемого обучающемуся при прохождении практики в отделе организации, работа работников которого связана с вредными условиями труда?
Вопрос: ...Является ли командировкой поездка дистанционного работника в место нахождения работодателя не из места работы, указанного в трудовом договоре?
Вопрос: ...В какой день уволить иностранного работника, если он утратил статус лица, получившего временное убежище, в выходной день?
Вопрос: ...Работник принимается на работу на условиях совместительства, рабочие дни - с понедельника по пятницу, рабочее время - с 17.00 до 21.00. Работнику установлена почасовая оплата труда - 200 руб/ч. В трудовом договоре закреплено, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Как исчислить оплату труда в месяцы, в которых есть предпраздничные дни?
Вопрос: ...Вправе ли банк учесть затраты на обучение работников отдельных подразделений иностранному языку в расходах по налогу на прибыль? Включаются ли эти затраты в доход работника в целях НДФЛ?
Вопрос: ...Работница после окончания отпуска по беременности и родам планирует выйти на неполный рабочий день, так как ее муж оформляет отпуск по уходу за ребенком. Кто из них вправе получать пособие на ребенка?
Вопрос: ...Следует ли оплачивать работу в выходной день, если отсутствует приказ о привлечении работника к работе в нерабочий день, но имеется его письменное согласие и в табеле учета рабочего времени выходной день отмечен как рабочий? А если данный день отмечен как выходной?
Вопрос: ...Как учитывать работника, работающего на условиях неполного рабочего времени и находящегося весь отчетный месяц в отпуске без сохранения заработной платы, при расчете среднесписочной численности?
Вопрос: ...Может ли организация учесть в расходах по налогу на прибыль представительские расходы, произведенные работником в нерабочее время?
Вопрос: ...С какой даты отсчитывается трехдневный срок для уведомления о заключении или прекращении трудового договора с иностранными работниками?
Вопрос: ...Проводится ли внеплановая спецоценка условий труда, если были приняты новые работники на те же рабочие места и введена сменность? Как вносить сведения о новых работниках в карту спецоценки?
Вопрос: Необходимо ли подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ иностранному работнику, являющемуся гражданином государства, в котором русский язык является вторым государственным языком?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель на период отсутствия работников, которым установлено полное рабочее время, привлекать работников, работающих по трехдневному графику?
Вопрос: ...Работодатель планирует расторгнуть трудовой договор с совместителем в связи с приемом на работу основного работника. Является ли увольнение по данному основанию инициативой работодателя и распространяются ли на совместителя гарантии, предусмотренные ТК РФ?
Вопрос: ...Организация в течение налогового периода не имела возможности удержать НДФЛ, исчисленный с материальной выгоды работника от экономии на процентах по займу. Обязана ли была организация при выплате работнику в следующем налоговом периоде дохода в денежной форме (заработной платы) удержать НДФЛ, исчисленный с материальной выгоды?
Вопрос: С работницей был заключен срочный трудовой договор на время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли увольнение временной работницы, если основная работница досрочно вышла на работу на несколько дней, а затем снова ушла в отпуск по уходу за ребенком?
Вопрос: ...Какие налоговые последствия возникают у организации при получении от работника возмещения ущерба за утерянное имущество работодателя (ОС)?
Вопрос: ...Следует ли организации удерживать НДФЛ со сверхнормативных суточных работника, если до окончания месяца работник увольняется, при этом организация выплачивает ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Вопрос: ...Можно ли заключить с дистанционным работником дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении с указанием, что обязанности по совмещаемой должности выполняются в офисе работодателя?
Вопрос: ...Работник во время больничного приходил на работу. Нужно ли потребовать от него объяснения, составлять акты, а также сообщать медицинской организации о нарушении режима?
Вопрос: ...Как поступить, если основной работник долгое время не выходит на работу, а с момента принятия на работу по срочному договору работника на его место прошло почти пять лет?
Вопрос: ...Правомерно ли увольнение совместителя, если принятый основной работник не вышел на работу и трудовой договор аннулирован? Надо ли восстановить совместителя на работе?
Вопрос: ...В каком периоде банк может учесть выплаченные работникам в 2017 г. премии за 2016 г. в расходах по налогу на прибыль, если резерв на выплату вознаграждений по итогам работы за год не создавался?
Вопрос: ...Каков порядок учета выплат по договорам гражданско-правового характера в целях налога на прибыль, НДФЛ и страховых взносов, если работник в командировке от своего имени нанимает работников (водителя и рабочего), но наименование организации в документах не упоминается?
Вопрос: ...Работник-надомник увольняется в связи с выходом на пенсию по старости. В представленном заявлении дата увольнения наступит через две недели. Но, отработав одну неделю, работник представил новое заявление об увольнении с новой датой. Обязан ли работодатель в данном случае уволить работника-надомника немедленно?
Вопрос: С физическим лицом, ищущим работу, заключен ученический договор, который предусматривает выплату стипендии. Указывать ли сведения о таком работнике в отчете по форме СЗВ-М?
Вопрос: ...Работник организации работает дистанционным способом. Работник представил заявление о продлении отпуска на один день в связи с тем, что был вызван в суд в качестве свидетеля. Правомерно ли работодатель отказал в продлении отпуска, если режим рабочего времени и времени отдыха дистанционный работник устанавливает себе по своему усмотрению?
Вопрос: ...Организация приобрела объекты для организации отдыха работников (столы для настольного тенниса, кофемашину и пр.). Можно ли включить НДС по данным объектам в состав налоговых вычетов, если расходы на приобретение не превышают 5% общей величины расходов организации?
Вопрос: ...Организация заключает договор аренды помещения в коворкинг-центре. Дистанционные работники осуществляют работу в дни, когда помещение свободно. Возникает ли необходимость постановки на учет обособленного подразделения?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель удержать денежные средства за неотработанные дни отпуска в случае увольнения по собственному желанию без двухнедельной отработки работника, которому ранее был оформлен отпуск авансом?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами сумма возмещения командированному работнику стоимости провоза сверхнормативного багажа в самолете?
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ сумма возмещения командированному работнику стоимости провоза сверхнормативного багажа?
Вопрос: ...Учитываются ли при УСН расходы на провоз командированным работником багажа (ручной клади) в салоне самолета?
Вопрос: ...Входит ли в компенсируемые работнику командировочные расходы оплата провоза багажа (ручной клади) в салоне самолета?
Вопрос: ...Можно ли в организации повесить объявление о том, что работница совершила кражу и поэтому уволена?
Вопрос: ...Работница (гражданка РФ) три года находилась в Казахстане в отпуске по уходу за ребенком и хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Как начислять НДФЛ и страховые взносы?
Вопрос: ...Как реорганизуемой организации в форме разделения представить сведения о страховом стаже работников?
Вопрос: ...В организацию (последнее место работы) обратился бывший работник с просьбой оформить дубликат утраченной трудовой книжки. Вправе ли организация оформить ему дубликат трудовой книжки, если она реорганизована путем преобразования? Какое наименование организации следует написать в дубликате трудовой книжки при заполнении информации в разделе "Сведения о работе"?
Вопрос: ...Отражаются ли в форме расчета по страховым взносам суммы подарков работникам?
Вопрос: ...Правомерно ли в организации установить бестарифную систему оплаты труда? Необходимо ли при этом выплачивать работнику МРОТ?
Вопрос: ...Каков срок для прохождения предварительного медосмотра при приеме на работу? Является ли нарушением, если работник принят на работу 10 февраля, а прошел медосмотр 15 февраля?
Вопрос: ...Возможно ли привлечение надомного работника к сверхурочной работе и работе в выходные дни?
Вопрос: ...При направлении работника в командировку у принимающей стороны был объявлен простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Как работодателю оплатить время простоя в командировке, если работник в это время служебное задание не выполнял?
Вопрос: ...Организация, в соответствии с трудовым договором, компенсирует каждому работнику стоимость питания по чекам. Вправе ли организация принять к вычету НДС со стоимости питания?
Вопрос: ...Нужно ли представить форму СЗВ-СТАЖ на умершего работника - пенсионера?
Вопрос: ...Можно ли предусмотреть в локальном нормативном акте, что работникам, использующим отпуск в зимний или осенний период, предоставляется два дополнительных дня отпуска?
Вопрос: ...31.12.2016 работница принесла больничный лист, выданный ранее, и написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 01.01.2017. Декабрь работница отработала полностью. Правильно ли в качестве расчетного периода для расчета пособия учитывать 2016 и 2015 гг., несмотря на то что больничный выдан в 2016 г.?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель предоставить ежегодный отпуск работнице, работающей на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком, в удобное для нее время?
Вопрос: ...Каковы порядок и срок представления индивидуальных (персонифицированных) сведений в ПФР при увольнении работника в связи с выходом на пенсию?
Вопрос: ...Как компенсировать работнику организации, расположенной в районе Крайнего Севера, проезд к месту отпуска и обратно (на самолете бизнес-классом)?
Вопрос: ...Правомерно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, который систематически грубо ведет себя с работниками и покупателями организации, устраивает скандалы, при этом другие претензии к качеству его работы у работодателя отсутствуют?
Вопрос: ...Можно ли уволить работника ранее срока, на который заключен срочный трудовой договор, если работодатель принял решение о прекращении временного расширения объема оказываемых услуг?
Вопрос: ...На период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняты по срочному трудовому договору два работника на 0,5 ставки каждый. Впоследствии основной работник вышел на работу на 0,5 ставки. Можно ли уволить одного временного работника?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель, расположенный в районе Крайнего Севера, оплачивать проезд к месту отпуска работника, который трудится по срочным трудовым договорам, при этом срок по каждому договору менее полугода, но в общей сложности он работает более двух лет?
Вопрос: ...Медицинское освидетельствование подтвердило, что работник находится в состоянии опьянения. Как долго будет действовать это заключение? Должен ли работодатель направить работника на освидетельствование повторно, когда у работника наступит рабочее время по внутреннему совместительству?
Вопрос: ...По результатам медосмотра выдано заключение о недопущении работника к определенным видам работ, которое поступило в организацию позже указанного в нем дня освобождения. Как оформить отстранение работника от определенных видов работ по медицинским показаниям?
Вопрос: ...Работник возвратил в кассу неизрасходованные подотчетные суммы. Возможно ли за счет этих средств произвести работнику выдачу наличными денег из кассы за товары для организации, оплаченные ранее банковской картой работника?
Вопрос: ...Предоставляются ли работнице, с которой заключен ученический договор, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком? Продлевается ли ученический договор на срок отпусков? Может ли работодатель потребовать возместить понесенные расходы?
Вопрос: ...Может ли уполномоченный орган подать заявление о признании должника банкротом, если организация удержала с работников НДФЛ, но не перечислила его в бюджет?
Вопрос: ...Являются ли доказательством отсутствия иностранного работника на рабочем месте в целях применения дисциплинарного взыскания копии его миграционной карты и паспорта с соответствующими отметками пересечения границы, если других подтверждающих документов не имеется?
Вопрос: ...Представляется ли справка с места работы другого родителя при ежемесячном обращении с заявлением о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, если супруга работника находится в отпуске по уходу за другим ребенком до трех лет?
Вопрос: ...Работник отказывается получать выдаваемые средства индивидуальной защиты. Какие меры к нему можно применить и какова ответственность работодателя?
Вопрос: ...При внесении записи об увольнении в трудовую книжку часть фамилии работника отдела кадров записана в графе 4. Допускается ли такое оформление или необходимо вносить исправления?
Вопрос: ...Является ли дискриминацией при увольнении по соглашению сторон выплата работникам, занимающим одинаковые должности, разных выходных пособий?
Вопрос: ...Имеется ли преимущественное право на оставление на работе при равных производительности труда и квалификации у работника, получившего профессиональное заболевание, перед работником, проработавшим в организации свыше восьми лет, если это право закреплено в коллективном договоре?
Вопрос: ...Какие документы в целях применения профессионального стандарта бухгалтера подтверждают соответствие работника его должности? Обязан ли работник иметь сертификат ИПБ России?
Вопрос: ...Допустимо ли включить в соглашение о переводе к другому работодателю условие о сохранении за работником неснятых и непогашенных дисциплинарных взысканий, полученных им до перевода, при его согласии? Вправе ли новый работодатель в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей уволить его на основании взыскания, полученного в другой организации?
Вопрос: ...Надо ли отражать не облагаемые НДФЛ выплаты работнику (материальную помощь при рождении ребенка) в формах 6-НДФЛ и 2-НДФЛ? Должны ли сходиться значения показателей данных форм?
Вопрос: ...По основному месту работы работник сообщил, что он на больничном, а по совместительству продолжал работать. Как поступить работодателю по совместительству, если он принес больничный задним числом?
Вопрос: ...Работник проработал в организации с января по март, был уволен, затем в этом же году вновь принят на работу. За период работы по первому договору ему предоставлен стандартный вычет по НДФЛ в меньшем размере. Может ли организация пересчитать вычеты и налоговую базу по НДФЛ с начала года?
Вопрос: ...Работница увольняется во время отпуска по уходу за ребенком. Нужно ли при исчислении НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск применить стандартный вычет по НДФЛ на ребенка?
Вопрос: ...Как при проведении выездных мастер-классов и пленэров учесть расходы по УСН на бесплатное питание участников и работников организации - творческой студии?
Вопрос: ...Работник до командировки обменял подотчетную сумму в рублях на иностранную валюту. Возникают ли расходы для целей исчисления налога на прибыль, если в связи с отменой командировки работник обменял валюту обратно на рубли и из-за разницы в курсах сдал в кассу сумму меньше выданной?
Вопрос: ...Может ли работник с вредными условиями труда совмещать работу с нормальными условиями труда? Если да, то каков порядок предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда?
Вопрос: ...На время отсутствия основной работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, организация заключает срочный трудовой договор с другой работницей. Вправе ли организация установить новой работнице испытательный срок три месяца?
Вопрос: ...Включаются ли в расчет среднесписочной численности в целях применения УСН работники, с которыми был заключен договор подряда на один квартал, если они не приступали к работе и выплаты не производились?
Вопрос: ...Вправе ли российская организация, не являющаяся частным агентством занятости, заключить с иностранной организацией договор об оказании услуг по предоставлению персонала, если работники будут осуществлять деятельность на территории иностранного государства?
Вопрос: Нужно ли уплачивать взносы, если заработная плата работникам начислялась, но не выплачивалась? Как это отразить в расчете по страховым взносам?
Вопрос: ...Работники получают призы от работодателя в виде корзины алкогольных напитков, стоимость которой составляет более 4 000 руб. Необходимо ли составить договор дарения? Отражается ли стоимость призов в форме 6-НДФЛ?
Вопрос: ...Индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников, зарегистрирован в одной налоговой инспекции и осуществляет деятельность на территории, подведомственной другой инспекции, уплачивая ЕНВД. В какие инспекции представлять отчетность и перечислять налоги, взносы за самого индивидуального предпринимателя и за работников?
Вопрос: ...Как оформить дубликат утерянной трудовой книжки по последнему месту работы работника при изменении наименования организации с ОАО на ПАО?
Вопрос: ...Учитывается ли в расходах по налогу на прибыль комиссия банка за перечисление беспроцентного займа на личный счет работника?
Вопрос: ...Работодатель заключил с работником ученический договор с последующей отработкой. Вправе ли работодатель требовать возмещения затрат на обучение, средний заработок и командировочные расходы на период обучения, если работник уволился раньше срока?
Вопрос: ...Иностранный работник на патенте переводится в подразделение в другой город в одном субъекте РФ. Следует ли уведомлять МВД России о привлечении иностранного работника?
Вопрос: ...Каким образом следует поступить работодателю, если трудовой договор с работником утерян либо отсутствует?
Вопрос: ...Работодатель уволил совместителя в связи с принятием на работу основного работника. Что предпринять работодателю, если выяснилось, что у нового работника два основных места работы? Обязан ли работодатель перевести этого работника в совместители? Вправе ли уволенный работник требовать восстановления на работе?
Вопрос: ...Как оформить дубликат трудовой книжки бывшему работнику, если ранее он был восстановлен на работе и запись об увольнении в трудовой книжке признана недействительной, - перенести сведения из трудовой книжки в дубликат или сверить записи в трудовой книжке и представленные работником документы?
Вопрос: ...В связи с проведением налоговой проверки работник - внутренний совместитель привлечен к работе в выходной день по основному месту работы и по совместительству. Вправе ли работодатель требовать от работника взять день отдыха по основному месту работы и день отдыха по совместительству в один календарный день?
Вопрос: ...Вправе ли организация принять работника на работу по совместительству в выходные дни по основному месту работы (субботу и воскресенье)?
Вопрос: ...Можно ли работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, перевести с 1 на 0,5 ставки по производственной необходимости?
Вопрос: ...Работнику в марте 2017 г. был выплачен аванс по заработной плате, НДФЛ не удержан. С 14 марта и до конца месяца работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Каким образом следует удержать НДФЛ и заполнить разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ?
Вопрос: ...Является ли несчастным случаем на производстве укус насекомого (клеща), если работник после этого заболел или понес затраты на профилактику возможных заболеваний?
Вопрос: ...Будут ли привлечены к ответственности иностранный работник, не представивший копию трудового договора в МВД России в течение двух месяцев со дня выдачи ему патента, и работодатель, допустивший его к работе?
Вопрос: ...Можно ли при переводе работника на должность генерального директора изменить его бессрочный трудовой договор на срочный, если срок полномочий руководителя ограничен уставом?
Вопрос: ...По вине соискателя, приступившего к работе без оформления трудового договора, сломано дорогостоящее оборудование. Правомерно ли требовать от соискателя оформить трудовой договор? Вправе ли работодатель удержать из заработанной работником суммы стоимость сломанного оборудования, если соискатель откажется подписать трудовой договор?
Вопрос: ...Одним из видов поощрения работников является размещение фотографии работника на Доске почета. Нужно ли согласие работника на обработку персональных данных?
Вопрос: ...Оклад работника ниже МРОТ. Организация осуществляет ежемесячную доплату до МРОТ. Надо ли ее выплачивать в месяце выплаты квартальной премии, если с учетом премии зарплата его превысит?
Вопрос: ...По результатам специальной оценки условия труда отдельных рабочих мест ухудшились. С какого момента работодатель обязан предоставить гарантии (компенсации) работникам по ее результатам?
Вопрос: Может ли работодатель установить на проходной организации алкотестеры и проверять на них работников? Если может, то как это документально оформить?
Вопрос: ...После увольнения работника стало известно, что он подписал акты выполненных работ, хотя фактически работы не выполнены. Подрядчик отказался выполнять работы. При оспаривании выполнения работ организация понесла судебные расходы. Можно ли взыскать ущерб с уволившегося работника?
Вопрос: ...Работник получил заработную плату авансом и, не отработав полного месяца, уволился. Организация не имеет возможности вернуть этот долг. Как подать сведения о невозможности удержания НДФЛ?
Вопрос: ...Один из работников, подлежащих сокращению, уволился по собственному желанию. Вправе ли работодатель перевести другого работника на сокращаемую должность за месяц до сокращения?
Вопрос: ...У работника, находящегося в командировке, заканчивается срочный трудовой договор. Как поступить работодателю в этой ситуации?
Вопрос: ...Работодатель принял работника-инвалида на должность, введенную в счет квоты специально для трудоустройства инвалидов. Можно ли на период его болезни принять на работу неинвалида?
Вопрос: ...Имеет ли работник, который предъявил удостоверение чернобыльца, право на предоставление ежегодного отпуска, предусмотренного трудовым законодательством для чернобыльцев? Если да, то обязан ли работодатель отразить его в трудовом договоре?
Вопрос: ...Правомерно ли положение коллективного договора о том, что к Новому году работодатель дарит подарки детям тех работников, которые на тот момент фактически работают?
Вопрос: ...Работнику был предоставлен учебный отпуск на основании справки-вызова. Вправе ли работодатель не оплачивать отпуск, если узнал, что вуз лишен аккредитации?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска, если вуз был лишен аккредитации?
Вопрос: ...Работница, имеющая ребенка в возрасте до полутора лет, не может выполнять прежнюю работу. Можно ли при отсутствии другой подходящей работы вместо перевода освободить ее от работы с сохранением среднего заработка?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель уволить за прогул работника, который все свое рабочее время (четыре часа) провел в другом отделе организации?
Вопрос: ...В какой день прекращается трудовой договор с сокращаемым работником и производится окончательный расчет, если срок предупреждения об увольнении истек в последний день его отпуска?
Вопрос: ...Можно ли уволить беременную работницу - внешнего совместителя в связи с сокращением штата?
Вопрос: ...Может ли работница уйти в отпуск по беременности и родам по основному месту работы в установленный срок, а по месту внешнего совместительства оформить данный отпуск позднее (через месяц)?
Вопрос: ...Установлены ли минимальный и максимальный размеры оплаты труда для иностранных работников?
Вопрос: ...Обязана ли организация сокращать продолжительность работы работников с графиком сменности в смену, выпадающую как на дневное, так и на ночное время, на один час в ночное время?
Вопрос: ...Вправе ли генеральный директор ПАО зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Сколько у индивидуального предпринимателя в качестве работодателя может быть работников?
Вопрос: Возможно ли установить нормы труда дистанционному работнику (веб-дизайнеру), который занят поддержкой сайта и его продвижением, если ему установлен должностной оклад, а режим работы не определен?
Вопрос: ...Вправе ли организация учесть для целей исчисления налога на прибыль расходы на ГСМ, которые осуществлены работником на служебном арендованном автомобиле в командировке на территории Финляндии?
Вопрос: Правомерно ли работника коммерческой организации привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора за превышение должностных полномочий?
Вопрос: ...В течение какого времени иностранный работник на патенте может трудоустроиться на новое место работы в РФ?
Вопрос: ...Работник организации умер 31 января 2017 г. Ранее он находился на больничном. Необходимо ли представлять данные о работнике в расчете по страховым взносам за январь 2017 г.?
Вопрос: ...Может ли работник быть руководителем двух филиалов организации, если они находятся в разных регионах? Каков порядок оформления таких правоотношений? Правомерно ли оформить совместительство?
Вопрос: ...Подлежит ли обложению страховыми взносами сумма выходного пособия при увольнении работника, размер которой установлен в трудовом договоре?
Вопрос: Вправе ли работодатель установить испытательный срок для работника, принятого в организацию отбывать наказание в виде исправительных работ? Следует ли это согласовывать с уголовно-исполнительной инспекцией?
Вопрос: ...Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день работника, принятого в организацию отбывать наказание в виде исправительных работ?
Вопрос: ...Работник в апреле 2017 г. обратился к работодателю с заявлением о перечислении пенсионных взносов по договору с НПФ и заявлением о предоставлении социального налогового вычета по НДФЛ. Вычет предоставляется по доходам с апреля 2017 г. или по доходам с января 2017 г.?
Вопрос: ...Организация компенсирует работникам уплату процентов по ипотечному кредиту. Правомерно ли учитывать по налогу на прибыль возмещение процентов, если работник - не единственный заемщик по кредитному договору? Нужно ли удерживать НДФЛ?
Вопрос: ...Следует ли организации представить сведения о работнице, находящейся весь 2017 г. в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в форме СЗВ-СТАЖ за 2017 г.?
Вопрос: ...Должен ли работодатель выплатить компенсацию за молоко работнику, работающему на работах с вредными условиями труда в выходной день? В каком размере?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель составлять график отпусков самостоятельно, без учета пожеланий работников?
Вопрос: Вправе ли работник требовать выплаты среднего заработка, предусмотренного в трудовом договоре, за второй месяц после увольнения в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем с работодателя - физического лица, который утратил статус индивидуального предпринимателя?
Вопрос: ...Возникает ли объект обложения страховыми взносами при оплате организацией жилья иногородним работникам?
Вопрос: ...Возможен ли перенос дополнительного дня отдыха за сдачу крови на другое время в связи с болезнью работника?
Вопрос: ...Организация указала сведения о физическом лице, проходящем обязательные работы, в форме СЗВ-М. Считается ли указание такого работника ошибкой, влекущей наложение штрафа?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель поставить на воинский учет работника, принятого для отбывания наказания в виде исправительных работ?
Вопрос: ...Правомерны ли требования работника о выплате выходного пособия, предусмотренного трудовым договором, если он уволился по собственному желанию, а работодатель указанное пособие не выплатил?
Вопрос: ...Как учитываются по УСН расходы на бесплатное питание клиентов и работников организации, оплачиваемые сторонней организации при проведении выездных семинаров?
Вопрос: ...Правомерно ли уволить работника, находящегося под домашним арестом? Можно ли перевести его (по заявлению) на дистанционную работу?
Вопрос: ...Будет ли обладать юридической силой объяснение работника, совершившего дисциплинарный проступок, составленное им в период отпуска? Правомерно ли работодателю использовать данное объяснение при привлечении к дисциплинарной ответственности?
Вопрос: ...Вправе ли работник приостановить работу в связи с невыплатой ему премии к юбилею, установленной локальным нормативным актом о социальной поддержке?
Вопрос: ...Вправе ли работник приостановить работу, если ему не выплачена начисленная годовая премия за производственные показатели?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель применить к работнику дисциплинарное взыскание в случае его отказа от прохождения независимой оценки квалификации?
Вопрос: ...Организация при выплате заработной платы в декабре 2015 г. ошибочно предоставила работнику налоговый вычет. НДФЛ с работника был доудержан и одновременно перечислен в бюджет 30.12.2016. Каков порядок заполнения формы 6-НДФЛ за 2016 г.?
Вопрос: ...Работник организации направлен в командировку за границу. Аванс выдан в иностранной валюте (евро). В какой валюте должен быть возвращен неиспользованный аванс? Допускается ли возврат в рублях?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель выплатить перерасход по утвержденному авансовому отчету членам семьи работника, если работник до получения суммы умер?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами выдача работникам подарков стоимостью менее 3 000 руб. без заключения письменных договоров дарения?
Вопрос: ...Обязана ли организация - плательщик ЕНВД в целях применения пониженных тарифов страховых взносов прилагать к расчету документы, подтверждающие право работников на занятие фармацевтической деятельностью?
Вопрос: ...Можно ли принять работника-инвалида на рабочее место по классу условий труда 2, если в его ИПР указаны оптимальные условия труда по классу 1?
Вопрос: ...Вправе ли работодатель взыскать с работника оплату проезда к месту обучения и обратно, если вуз лишен аккредитации?
Вопрос: ...Возобновляется ли испытательный срок, прерванный отпуском по уходу за ребенком? Правомерно ли увольнение работницы по окончании испытания?
Вопрос: ...С работницей заключено соглашение о расторжении трудового договора с выплатой компенсации в размере трех окладов. Правомерно ли требование женщины о восстановлении на работе в связи с тем, что на момент увольнения она была беременна (на момент увольнения работница знала о беременности, но не сообщила работодателю)?
Вопрос: Какие тарифы страховых взносов установлены для аптечных организаций, применяющих ЕНВД?
Вопрос: В какие сроки нужно сдать отчетность по итогам года при УСН?
Вопрос: Какие выплаты должен осуществить работодатель при несчастном случае на производстве со смертельным исходом?
style="max-height: 50vh;">
 
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!