Вопрос: Работнику, обучающемуся по заочной форме обучения, работодатель оплатил проезд к месту нахождения вуза и обратно. Вправе ли работодатель взыскать с работника стоимость проезда в случае, если узнал, что вуз к этому моменту лишен аккредитации?
Ответ: Работодатель, оплативший проезд работника, обучающегося по заочной форме обучения, к месту нахождения вуза и обратно, не вправе взыскать с работника стоимость проезда в случае лишения вуза аккредитации.
Обоснование: Статья 173 Трудового кодекса РФ определяет, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Частью 3 ст. 173 ТК РФ определено, что работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Статья 177 ТК РФ определяет, что форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Данная справка утверждена п. 1 Приказа Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования". Форма справки-вызова содержит информацию о государственной аккредитации организации.
Согласно вышеизложенному справка-вызов предоставляет работнику право на оплату проезда, а работодателю - обязанность по оплате проезда.
Таким образом, работодатель не вправе взыскать с работника стоимость проезда в случае, если узнал, что вуз к этому моменту лишен аккредитации, так как на момент выписывания и предъявления права (справки-вызова) вуз не был лишен аккредитации.
В.Д. Пучеглазов
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
Федеральная служба
по труду и занятости
20.03.2017
