Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист, согласно которому из заработной платы работника следует удерживать 50% и перечислять банку в счет погашения задолженности по кредиту. Организация выплачивает работнику заработную плату как в денежной, так и в натуральной форме. Следует ли ей определять удерживаемую сумму в размере 50% от всей заработной платы работника, включая заработную плату в натуральной форме (после удержания НДФЛ), или только от заработной платы в денежной форме (после удержания НДФЛ)?
Ответ: Если в организацию поступил исполнительный лист, согласно которому из заработной платы работника следует удерживать 50% и перечислять банку в счет погашения задолженности по кредиту, и организация выплачивает работнику заработную плату как в денежной, так и в натуральной форме, то, по нашему мнению, ей следует определять удерживаемую сумму в размере 50% от всей заработной платы работника, включая заработную плату в натуральной форме (после удержания НДФЛ), а не только от заработной платы в денежной форме (после удержания НДФЛ). Например, при выплате работнику заработной платы после удержания НДФЛ в размере 16 тыс. руб. деньгами и 4 тыс. руб. в неденежной форме организации следует удержать и перечислить банку (16 тыс. руб. + 4 тыс. руб.) x 50% = 10 тыс. руб.
Обоснование: В соответствии с ч. 1, 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
При этом Закон N 229-ФЗ не содержит положений, исключающих доходы в неденежной форме из состава заработной платы и иных доходов, из которых могут производиться удержания по исполнительным документам и от которых определяется лимит удержания 50%.
Кроме того, в перечне видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, установленном ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ, отсутствует заработная плата, выплачиваемая в неденежной форме.
На основании изложенного полагаем, что, если в организацию поступил исполнительный лист, согласно которому из заработной платы работника следует удерживать 50% и перечислять банку в счет погашения задолженности по кредиту, и организация выплачивает работнику заработную плату как в денежной, так и в натуральной форме, ей следует определять удерживаемую сумму в размере 50% от всей заработной платы работника, включая заработную плату в натуральной форме (после удержания НДФЛ), а не только от заработной платы в денежной форме (после удержания НДФЛ).
С.М.Лазутин
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр
18.08.2016
