Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью (ООО) в качестве основного вида деятельности осуществляет разработку программного обеспечения. Кроме того, за отдельную плату общество обучает работников своих заказчиков пользоваться новым программным обеспечением. Для этого ООО заключает с заказчиками договор об оказании услуг по информационному и техническому обеспечению практики. Является ли данная деятельность образовательной и требуется ли получение лицензии для ее осуществления?
Ответ: Если ООО, обучая работников своих заказчиков пользоваться новым программным обеспечением, не проводит итоговую аттестацию, не выдает удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, то ООО не осуществляет образовательную деятельность, следовательно, оно не обязано получать лицензию на осуществление данной деятельности.
Обоснование: На основании п. 3 ст. 421 Гражданского кодекса РФ стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
Если юридическое лицо наряду с основной деятельностью осуществляет образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности, оно считается организацией, осуществляющей обучение; такая деятельность ведется на основании лицензии (п. п. 17, 19 ст. 2, ч. 1 ст. 91 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании)).
Образовательная деятельность как лицензируемый вид деятельности включает в себя оказание образовательных услуг по реализации образовательных программ согласно Перечню образовательных услуг по реализации образовательных программ, установленному в Приложении к Положению о лицензировании образовательной деятельности, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 (п. 3 Положения о лицензировании образовательной деятельности). В этот Перечень входит, в частности, реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, а также реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки.
Образовательная программа представляет собой комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий и в случаях, предусмотренных Законом об образовании, форм аттестации, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, а также оценочных и методических материалов (п. 9 ст. 2 Закона об образовании).
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке (ч. 14, 15 ст. 76 Закона об образовании, п. 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499).
Таким образом, если ООО, обучая работников своих заказчиков пользоваться новым программным обеспечением, не проводит итоговую аттестацию, не выдает удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, оно не осуществляет образовательную деятельность, следовательно, не обязано получать лицензию на осуществление данной деятельности.
М.А.Рогалева
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
31.08.2016
