Вопрос: Работник организации попал в больницу, был открыт листок нетрудоспособности. Работник через семь дней умер в больнице. Включается ли день смерти в период временной нетрудоспособности?
Ответ: Если работник организации попал в больницу, был открыт листок нетрудоспособности, но через семь дней работник умер в больнице, то день смерти включается в период временной нетрудоспособности.
Обоснование: Согласно п. 6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае смерти работника.
Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний рабочий день работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
Днем прекращения трудового договора в рассматриваемой ситуации будет дата смерти работника, указанная в свидетельстве о смерти.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Законодательством РФ напрямую не установлено, по какой день выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если работник умер.
Официальные разъяснения контролирующих органов на сегодняшний день отсутствуют.
В пп. "д" п. 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, указано, что, в случае если на момент обращения за ежемесячным пособием по уходу за ребенком ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по день наступления смерти ребенка.
Полагаем, что можно провести аналогию с вышеуказанной нормой и сделать вывод, что в случае смерти работника в результате болезни пособие по временной нетрудоспособности должно быть начислено и выплачено по день смерти работника включительно.
Н.В.Ивашко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
06.10.2015
