Вопрос: Работница принесла больничный лист по беременности и родам и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. Однако в больничном листе не стоит отметка о постановке на учет в ранние сроки беременности. Может ли ФСС РФ отказать организации в возмещении расходов на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в этом случае?
Ответ: Если работница предъявила справку о постановке на учет в ранние сроки беременности и больничный лист по беременности и родам, в котором отсутствует отметка по строке: "Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)", то органы ФСС РФ, по нашему мнению, не должны отказать организации в возмещении расходов на выплату пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности.
Обоснование: В соответствии с Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (далее - справка о постановке на учет в ранние сроки беременности).
Кроме того, в строке формы листка нетрудоспособности: "Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)" должна стоять соответствующая отметка.
Основным документом, предоставляющим право на получение такого пособия, является справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Следует отметить, что упоминание в больничном листе о факте постановки женщины на учет в ранние сроки беременности является дополнением к данной справке и имеет чисто информационный характер.
Поэтому, по нашему мнению, отсутствие отметки не будет являться основанием для отказа в возмещении организации расходов на выплату пособия в связи с постановкой женщины на учет в ранние сроки беременности. Как свидетельство этому можно привести арбитражную практику.
Так, в Постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 03.07.2015 N Ф04-20576/2015 по делу N А27-19518/2014 судьи, принимая решение в пользу организации, отмечали, что недостатки в оформлении больничных листов, которые не влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов на обязательное социальное страхование, не могут служить причиной отказа в возмещении расходов на выплату пособий.
Из Определения Верховного Суда РФ от 25.11.2015 N 304-КГ15-14859 также следует, что, если факт наступления страхового случая не оспаривается, а претензии проверяющих сводятся к неточностям и ошибкам в листке нетрудоспособности, допущенным медучреждением, отказ в зачете расходов на выплату пособия по таким больничным неправомерен.
Р.Х.Дочкин
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр
25.02.2016
