Вопрос: В организации работают два дистанционных работника, проживающих в другом регионе и работающих из дома. По причине ремонта офисного здания работодатель объявил простой в организации на два месяца. Должен ли работодатель объявить простой и в отношении дистанционных работников?
Ответ: Если в организации работают два дистанционных работника, проживающих в другом регионе и работающих из дома, и по причине ремонта офисного здания работодатель объявил простой в организации на два месяца, то работодатель должен объявить простой и в отношении дистанционных работников, если из-за ремонта офисного здания и отсутствия остальных работников они не смогут выполнять свою трудовую функцию.
Обоснование: Согласно ч. 3 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Так как в рассматриваемой ситуации работодатель будет делать ремонт в офисном здании, то простой произойдет по его вине.
В силу ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
По нашему мнению, если в рассматриваемой ситуации дистанционные работники не смогут выполнять свою трудовую функцию, поскольку в организации из-за ремонта офисного здания объявлен простой и все остальные работники не работают, в отношении данных работников работодатель должен также объявить простой.
Н.В.Ивашко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
04.03.2016
