Вопрос: В ООО возникла необходимость создать новый отдел, однако директор не хочет вводить в штатное расписание должность руководителя (начальника) отдела, так как планирует контроль за работой работников отдела возложить на главного инженера. Возможно ли создать новый отдел без руководителя?
Ответ: Для коммерческих организаций, к которым относится ООО, правил формирования всевозможных внутренних подразделений, отделов не установлено. Таким образом, ООО вправе создать отдел без должности руководителя (начальника) отдела.
Обоснование: Для государственных органов существуют определенные требования в формировании организации, например, в Министерстве транспорта Российской Федерации структуру и штатное расписание устанавливает министр в пределах, установленных Правительством Российской Федерации, фонда оплаты труда и численности работников (пп. 10.5 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.07.2004 N 395).
Для бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России также утверждены определенные требования по формированию отделов. В частности, должность начальника отдела вводится при общей численности работников подразделения не менее пяти единиц, а отделения и группы - не менее трех единиц (абз. 4 п. 3 Порядка утверждения штатных расписаний работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденного Приказом МЧС России от 24.09.2008 N 563).
Согласно ч. 1 ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Однако каких-либо специальных требований по формированию коммерческой организацией своей внутренней структуры, включая вопросы формирования отделов, ни в ТК РФ, ни в каких-либо иных нормативно-правовых актах, касающихся трудового законодательства, не содержится. Таким образом, ООО вправе создать новый отдел и не вводить в штатное расписание должность руководителя (начальника) отдела.
Д.Г. Кичигин
АО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
01.03.2018
