Вопрос: На чье имя директор ООО должен написать заявление с просьбой перевести его на работу в режиме неполной рабочей недели, если он не является единственным участником (учредителем) общества и не относится к категориям работников, имеющих право на установление режима неполного рабочего времени?
Ответ: Заявление об установлении неполного рабочего времени подается директором участнику общества, заключившему с ним трудовой договор. Установление директору режима неполной рабочей недели не противоречит нормам действующего законодательства.
Обоснование: В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии могут устанавливаться неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочего времени директора устанавливается по общему правилу в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.
Установление директору режима неполной рабочей недели не противоречит нормам действующего законодательства. В соответствии со ст. 274 ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и т.д.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" предусматривает, что единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и др.) избирается общим собранием участников общества (п. 1 ст. 40).
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения в результате избрания на должность возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества (п. 1 ст. 40 Федерального закона N 14-ФЗ).
Таким образом, заявление директора с просьбой перевести его на работу в режиме неполной рабочей недели подается лицу, подписавшему с ним трудовой договор.
О.А.Баташева
Государственная инспекция труда
в Ростовской обл.
28.03.2016
