Вопрос: Работник А. уволен вследствие восстановления на работе работника Б., ранее выполнявшего эту работу, по решению суда. Обязан ли работодатель принять обратно уволенного работника А., если решение суда о восстановлении на работе работника Б. удалось обжаловать?
Ответ: Если работодателю удалось обжаловать решение суда о восстановлении на работе работника Б., то у него не возникает обязанности принимать обратно ранее уволенного работника А.
Обоснование: Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Такое правило закреплено в ст. 396 Трудового кодекса РФ и абз. 4 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Это означает, что решение должно быть исполнено на следующий день после его вынесения судом и до вступления в законную силу. При этом работодатель вправе обжаловать решение суда о восстановлении на работе, однако подача жалобы не может быть основанием для приостановления исполнения решения суда.
Соблюдение работодателем предусмотренной законом процедуры восстановления на работе свидетельствует о его добросовестном поведении.
Трудовой договор может быть прекращен вследствие восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Основанием для увольнения работника является соответствующее решение о восстановлении на работе работника, ранее ее выполнявшего. Такое решение может быть принято Государственной инспекцией труда или судом.
Исходя из постановки вопроса увольнение работника А. вследствие восстановления на работе работника Б. было правомерным. На тот момент у работодателя было основание для прекращения трудового договора с работником А.
Сам по себе факт отмены решения суда о восстановлении на работе работника Б. - не основание для восстановления уволенного работника А.
Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя принимать обратно работника, уволенного по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, при отмене решения о восстановлении на работе.
К.В.Константинов
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
15.07.2016
