Вопрос: Организация, расположенная в приравненной к районам Крайнего Севера местности, компенсирует работникам стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Подлежат ли удержанию алименты с суммы компенсации стоимости проезда и провоза багажа, выплачиваемой работнику?
Ответ: По нашему мнению, на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно может быть обращено взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
Вместе с тем имеется судебная практика, согласно которой компенсация расходов на проезд является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, поэтому не является заработной платой и иным доходом, из которых по смыслу действующего законодательства производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей.
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (далее - Перечень).
Удержание алиментов производится с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (пп. "е" п. 1 Перечня)).
Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, указаны в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ).
Взыскание не может быть обращено на ежегодные денежные выплаты и (или) ежемесячные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсацию проезда, приобретения лекарств и др.) (п. 6 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа, осуществляемая один раз в два года в соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ, на наш взгляд, не относится к ежегодным и (или) ежемесячным выплатам, указанным в п. 6 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
Однако Мурманский областной суд в Апелляционном определении от 20.05.2015 N 33-1456-2015 пришел к выводу о том, что выплачиваемая работодателем компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, призвана обеспечить работникам возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для отдыха и оздоровления, носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику расходов на проезд в отпуск и обратно, поэтому не является заработной платой и иным доходом, из которых по смыслу действующего законодательства производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей. Аналогичная позиция представлена также в Апелляционных определениях Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2015 по делу N 33-1128/2015, Иркутского областного суда от 02.04.2015 по делу N 33-2641/2015.
Г.А.Канаева
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
01.07.2016
