Вопрос: Нужно ли оформлять полис ДМС иностранным работникам, принятым на работу до 01.01.2015 и продолжающим работать в настоящее время?
Ответ: Иностранным работникам, принятым на работу до 01.01.2015 и продолжающим работать в настоящее время, нужно оформить полис добровольного медицинского страхования.
Обоснование: С 01.01.2015 для иностранных трудовых мигрантов, прибывших в РФ в безвизовом порядке, взамен разрешений на работу введены патенты (п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").
Для получения патента иностранному гражданину нужно представить в территориальный орган ФМС России в числе прочих документов действующий на территории РФ на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования (далее - ДМС), заключенный со страховой организацией, созданной в соответствии с законодательством РФ, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин планирует осуществлять трудовую деятельность (пп. 4 п. 2 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Эти договоры (полис) должны обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Также теперь договор (полис) ДМС является одним из документов, который наряду с иными документами, перечисленными в ст. 65 ТК РФ, предоставляется работодателю при приеме на работу (ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ). Альтернативой такому договору (полису) может служить договор, заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией на предоставление иностранному работнику платных медицинских услуг.
При этом согласно п. 10 ст. 13 Закона N 115-ФЗ договор (полис) ДМС необходимо иметь любому иностранному гражданину, а не только работающему на основании патента.
Каких-либо оговорок относительно иностранных работников, принятых на работу до 01.01.2015, законодательство не содержит.
Поэтому иностранные работники, принятые на работу до 01.01.2015 и продолжающие работать в настоящее время, должны оформить договор (полис) ДМС. В этом не будет необходимости, если договор на предоставление им платных услуг с медицинской организацией заключит их работодатель.
Е.А.Кушвид
ЗАО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
01.07.2016
