Вопрос: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и с 23.08.2016 должна была выйти на работу, но не вышла, так как заболела и взяла больничный лист. Нужно ли его оплачивать, если заявление о выходе на работу с 23.08.2016 она не представила? Как правильно поступить в данной ситуации?
Ответ: Работодатель обязан выплатить работнице пособие по временной нетрудоспособности на основании представленного листка нетрудоспособности даже в том случае, если от работницы не поступило заявление о выходе на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Обоснование: В соответствии с требованиями ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, по окончании отпуска по уходу за ребенком работник обязан приступить к исполнению своих трудовых обязанностей.
Трудовым законодательством порядок извещения работодателя о выходе на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком не установлен. Следовательно, подача какого-либо заявления работодателю о выходе на работу не требуется.
Как усматривается из вопроса, в день выхода на работу работница заболела.
В соответствии с требованиями ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (то есть работника).
Следовательно, работодатель обязан принять от работницы листок нетрудоспособности и выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
Ю.А.Доценко
Государственный советник юстиции
Российской Федерации
2 класса
Государственная инспекция труда
в Пермском крае
16.08.2016
