Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: У индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные работники. 31 мая 2016 г. был заключен договор подряда с пенсионером по возрасту, оплата по которому будет произведена 15 июня 2016 г. после выполнения работ по ремонту офиса. Нужно ли предпринимателю представлять форму СЗВ-М? Если да, то за какой период?

Ответ: Предприниматель, заключивший 31 мая 2016 г. договор подряда с пенсионером, должен представить сведения по форме СЗВ-М за май не позднее 10 июня 2016 г. и за июнь - в срок не позднее 11 июля 2016 г.

Обоснование: С 1 апреля 2016 г. все страхователи, как организации, так и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, должны ежемесячно представлять сведения в ПФР о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п, в срок не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", далее - Закон N 27-ФЗ).
Согласно ст. 1 Закона N 27-ФЗ страхователями являются индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, а застрахованными лицами - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В частности, застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
Таким образом, данный отчет должны сдавать даже те индивидуальные предприниматели, которые не имеют работников, работающих по трудовому договору, а заключили гражданско-правовой договор о выполнении работ. Себя предприниматель в отчет СЗВ-М не включает. По общему правилу сведения подаются о каждом застрахованном лице. В форму СЗВ-М нужно включать сведения обо всех физических лицах, включая пенсионеров, с которыми в течение месяца действовали, были заключены или расторгались трудовые или гражданско-правовые договоры, на вознаграждения по которым начисляются взносы, причем независимо от выплат (п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). Исключение составляют только иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами, временно пребывающими в РФ, которые не застрахованы в системе ОПС (ст. 7 Федерального закона N 167-ФЗ).
Таким образом, предприниматель, заключивший 31 мая 2016 г. договор подряда с пенсионером по возрасту, должен представить на него сведения по форме СЗВ-М за май не позднее 10 июня 2016 г., при этом факт выплат значения не имеет. Также ему необходимо отчитаться за июнь по форме СЗВ-М: так как договор подряда будет прекращен 15 июня после выполнения работ, в срок не позднее 11 июля 2016 г., а поскольку 10 июля приходится на выходной, срок представления отчетности переносится на первый следующий за ним рабочий день (Письмо ПФР от 07.04.2016 N 09-19/4844). При этом отчет можно представить на бумаге (п. 2 ст. 8 Закона N 27-ФЗ).
За несвоевременное представление отчетности или искажение ежемесячных сведений о каждом работнике страхователям грозит штраф в размере 500 руб. за каждого застрахованного (ст. 17 Закона N 27-ФЗ).

Т.Б.Нечаева
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр

18.09.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!