Вопрос: У иностранного работника заканчивается патент на работу. Что должен сделать работодатель для переоформления работнику патента? Нужно ли после переоформления патента заключать дополнительное соглашение и уведомлять уполномоченный орган?
Ответ: Для переоформления патента иностранного работника работодатель должен представить ходатайство о переоформлении патента иностранному гражданину в произвольной форме. Конкретный перечень сведений, указываемых в ходатайстве, законодательством не установлен, поэтому рекомендуем уточнить его в территориальном отделении уполномоченного органа или многофункциональном центре по месту подачи документов. Заключение дополнительного соглашения и уведомление уполномоченного органа в данном случае не требуются.
Обоснование: В отличие от первичного оформления патента иностранного гражданина переоформление патента требует волеизъявления как самого иностранного гражданина, так и его работодателя.
В соответствии с п. 9 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" для переоформления патента иностранный гражданин подает в уполномоченный орган или многофункциональный центр: заявление о переоформлении патента; документ, удостоверяющий личность; миграционную карту; документ, подтверждающий уплату авансового платежа по НДФЛ; действующий полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг; документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболеваний наркоманией и ВИЧ; документ, подтверждающий знание иностранным гражданином русского языка, истории России и основ законодательства Российской Федерации; ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента; трудовой или гражданско-правовой договор.
Таким образом, для переоформления патента от работодателя требуются наличие трудовых отношений с работником, подтвержденных трудовым договором, и ходатайство о переоформлении патента.
Законодательство не устанавливает каких-либо требований к ходатайству работодателя о переоформлении иностранному гражданину патента. Чтобы не ошибиться при составлении этого документа, рекомендуем уточнить в уполномоченном органе, как должно выглядеть ходатайство. Например, в Правилах ГБУ г. Москвы "Многофункциональный миграционный центр" <1> указано, что ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента оформляется в произвольной форме. При этом в ходатайстве должны содержаться серия и номер патента, а также следующие сведения:
1) сведения о работодателе (полное наименование юридического лица, юридический адрес, ИНН, КПП);
2) сведения об иностранном гражданине (фамилия, имя, отчество (при наличии), гражданство, наименование документа, удостоверяющего личность, его серия, номер);
3) дата ходатайства и подпись уполномоченного лица, печать организации.
--------------------------------
<1> Правила предоставления Государственным бюджетным учреждением г. Москвы "Многофункциональный миграционный центр" иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, услуги по оказанию содействия в оформлении, передаче в уполномоченные органы и получении документов, необходимых в соответствии с действующим законодательством для переоформления патента на временное осуществление на территории г. Москвы трудовой деятельности.
Так как при переоформлении патента его реквизиты остаются прежними, вносить изменения в трудовой договор не требуется. Также не требуется подавать уведомление в уполномоченный орган - соответствующее уведомление подается только при заключении и расторжении трудового договора. Такой вывод следует из п. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ.
А.О.Пучкина
ЗАО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
23.08.2016
