Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Если размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет при расчете получился меньше минимального, нужно ли указывать в заявлении о выплате (Приложение N 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335) ставку работника (работал на 0,5 ставки), оклад, средний заработок за два года и так далее или можно оставить поля пустыми, поскольку пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ?

Ответ: В случае если пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ, при заполнении формы заявления о выплате пособия (оплате отпуска) необходимо руководствоваться следующим:
- в поле "Неполное рабочее время" указывается размер ставки (0,50), а в строке "Должностной оклад (тарифная ставка)" - сумма в рублях и копейках;
- строка "Сведения о среднем заработке за расчетный период" не заполняется.

Обоснование: В целях выполнения Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2016 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 установлена форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска).
При этом отсутствуют отдельные указания по заполнению данной формы. Вместе с тем они изложены по тексту формы.
Так, к строкам "расчетный период с...", "число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата", требующим заполнения, даны следующие разъяснения: строки не заполняются в случае исчисления пособий по материнству из должностного оклада (тарифной ставки, денежного содержания (вознаграждения), а если они отсутствуют - из МРОТ).
В целях заполнения поля формы заявления "Неполное рабочее время. Размер ставки" в сноске N 11 разъясняется, что размер ставки заполняется только при неполном рабочем дне (неделе) для случаев расчета из МРОТ (оклада, тарифной ставки). Значение проставляется в пределах от 0 до 1 в формате десятичной дроби с двумя знаками после запятой, например: 0,25; 0,50.
Таким образом, если указанное застрахованное лицо работало неполный рабочий день, для случая расчета суммы исходя из МРОТ в соответствующем поле отражается размер тарифной ставки (0,50) с указанием по строке "Должностной оклад (тарифная ставка)" суммы в рублях и копейках.
В случае если пособие выплачивается в фиксированных размерах (МРОТ), строка "Сведения о среднем заработке за расчетный период", согласно указаниям по сноске N 12, не заполняется.

В.И.Гавришова
ООО "Бизнес Консалтинг"
22.11.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!