Вопрос: Может ли комиссия организации 1 обучить работников организации 2 и провести проверку их знаний по охране труда?
Ответ: Комиссия организации 1 может обучить работников организации 2 охране труда и провести проверку их знаний, если организация 1 вправе вести соответствующую образовательную деятельность (имеет лицензию) и включена в реестр аккредитованных организаций в области охраны труда.
Обоснование: В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить для работников обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Согласно п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда (п. 3.9 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций).
Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда является услугой в области охраны труда, для оказания которой необходима аккредитация (п. 3 Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н).
Таким образом, организация 1 вправе обучить работников организации 2 охране труда и провести проверку их знаний, если у организации 1 есть лицензия на право ведения образовательной деятельности и данная организация включена в реестр аккредитованных организаций в области охраны труда.
В.В. Бударин
Федеральное государственное
бюджетное учреждение здравоохранения
"Центральная клиническая больница
Российской академии наук"
17.08.2017
