Вопрос: Работник по профессии резчик бумаги, картона, целлюлозы, включенной в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10), работает неполную рабочую неделю (три рабочих дня при пятидневной рабочей неделе). В каком порядке данная информация отображается в персонифицированном учете?
Ответ: Сведения о периодах работы необходимо подтверждать по форме СЗВ-СТАЖ по фактически отработанному рабочему времени при соблюдении требований п. п. 2.3.10 и 2.3.13 Порядка заполнения данной формы. В графе 9 "Особые условия труда (код)" в соответствии с Классификатором указывается код 27-2, код профессии "Резчик бумаги, картона, целлюлозы" (2180400а-17883) указывается в следующей строке начиная с графы "Особые условия труда". В графе 11 "Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения" отражается рабочее время в календарном исчислении (месяц, день). Коды для заполнения граф 12 - 13 по рассматриваемой профессии не предусмотрены.
Обоснование: Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии, в частности, со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила).
Согласно п. 6 указанных Правил периоды работы для получения права на досрочную пенсию по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 13 и 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. Только при соблюдении данных условий труда такие периоды работы будут засчитаны в целях назначения льготной пенсии.
В целях представления сведений о страховом стаже работников ПФР Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п утвердил новую форму СЗВ-СТАЖ, по которой необходимо отчитываться в территориальные органы ПФР за 2017 г., а также Порядок заполнения и формат данной формы.
Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" изложен в Приложении 5 к Постановлению Правления ПФР N 3п (далее - Порядок заполнения).
Согласно п. 2.3.6 Порядка заполнения, если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени.
При этом исходя из п. 2.3.13 Порядка заполнения сведения о периодах работы в рассматриваемой ситуации необходимо отражать по фактически отработанному рабочему времени в следующих случаях:
если работа выполняется в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 13 и 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ);
периоды работ определены Министерством труда и социальной защиты РФ по согласованию с ПФР или предусмотрены списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно.
В этом случае следует выполнить расчеты периодов согласно п. п. 2.3.13 - 2.3.15 Порядка заполнения при соблюдении требований п. 2.3.10. Работа застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, отражается в графе 9 "Особые условия труда (код)" в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а именно для резчика бумаги, картона и целлюлозы (работа с тяжелыми условиями труда согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10)) указывается код 27-2 (п. 2.3.7 Порядка заполнения).
При выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ и со Списками N N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение (Постановление Кабинета Министров СССР N 10), код профессии указывается в следующей строке начиная с графы "Особые условия труда" (п. 2.3.9 Порядка заполнения). Согласно Списку N 2 профессии "Резчики бумаги, картона и целлюлозы" соответствует код 2180400а-17883.
По рассматриваемой профессии не предусмотрены коды для заполнения граф 12 - 13.
При этом согласно п. 2.3.10 Порядка заполнения графы 9, 12 и 13 не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально, либо когда занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует.
Согласно п. 2.3.14 Порядка заполнения количество месяцев, принимаемых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, 21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе. Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета, что один календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается.
Затем согласно п. 2.3.15 Порядка заполнения для соответствующих периодов работы, ограниченных датами, указанными в графах 6 и 7, в графе 11 "Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения", отражается рабочее время в переведенном в указанном порядке календарном исчислении (месяц, день).
В.И. Гавришова
ООО "Бизнес Консалтинг"
30.06.2017
