Вопрос: Обязан ли территориальный орган ФСС РФ в регионе, в котором действует пилотный проект, сообщать каким-либо образом получателю размер назначенного пособия по временной нетрудоспособности до его фактической выплаты? Что следует сделать работодателю, если работник своевременно не получил пособие?
Ответ: Законодательством РФ не предусмотрена обязанность территориального органа ФСС РФ сообщать получателю о размере назначенного пособия по временной нетрудоспособности до его фактической выплаты. Работодателю следует проверить правильность указанных в заявлении сведений, а также сам факт передачи сведений для назначения пособия в территориальный орган ФСС РФ.
Обоснование: С 2011 г. ФСС РФ реализует пилотный проект, который предусматривает особенности финансирования и выплаты страхового обеспечения в ряде субъектов РФ (ч. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 01.12.2014 N 386-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
Перечень участников этого проекта и сроки его проведения приведены в п. 2 Постановления Правительства РФ N 294.
В субъектах РФ, в которых реализуется пилотный проект, пособия по временной нетрудоспособности выплачивают непосредственно территориальные органы ФСС РФ (п. п. 6, 9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 294 (далее - Положение)).
В соответствии с п. 3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.
Форма заявления утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578.
Согласно п. 8 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.
Пунктом 9 Положения определено, что выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом ФСС РФ путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Таким образом, Положением установлен срок для выплаты пособия по временной нетрудоспособности - 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Обязанность территориального органа ФСС РФ сообщать работодателю или получателю пособия о размере назначенного пособия по временной нетрудоспособности до его фактической выплаты действующим законодательством не предусмотрена.
В том случае, если работодатель все необходимые документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности представил в территориальный орган ФСС РФ, а работник не получил пособие, работодателю следует проверить правильность сведений, указанных в заявлении (например, Ф.И.О., банковские реквизиты), а также сам факт передачи сведений для назначения пособия в территориальный орган ФСС РФ. Также для уточнения сроков выплаты работодатель вправе обратиться письменно в территориальный орган ФСС РФ, указав Ф.И.О. работника, его СНИЛС, дату передачи документов в территориальный орган ФСС РФ, номер листка нетрудоспособности.
На данный момент на сайте ФСС РФ http://portal.fss.ru/fss/sicklist/snils можно проверить по номеру листка нетрудоспособности его статус. Для этого работодателю необходимо ввести регистрационный номер страхователя и номер листка нетрудоспособности, физическому лицу - ввести СНИЛС и номер листка нетрудоспособности.
В.Н. Дмитриенко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
20.02.2018
