Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 30
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Организация арендовала квартиру для своих работников, направленных в командировку в другой город для выполнения работ по договору подряда, заключенному с другой организацией. По условиям договора аренды организация ежемесячно уплачивает арендные платежи и плату за коммунальные услуги.
Вправе ли организация учесть в расходах в целях исчисления налога на прибыль затраты в виде указанных платежей в полном объеме за период, в котором работники фактически не проживали в указанной квартире?

Ответ: По нашему мнению, поскольку затраты в виде арендных платежей и платы за коммунальные услуги организация несет в целях получения дохода от предпринимательской деятельности, сами командировки носят производственный характер, расходы понесены на основании договора аренды, согласно которому арендные платежи, а также платежи за коммунальные услуги подлежат уплате на ежемесячной основе и не зависят от фактического проживания командированных работников, данные расходы соответствуют критериям, установленным в п. 1 ст. 252 Налогового кодекса РФ, и, следовательно, организация может их учесть как на основании пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, так и на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Обоснование: Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов.
Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором). Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
В соответствии с пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на командировки, в частности на наем жилого помещения.
При этом в перечень расходов, связанных с производством и реализацией, могут быть включены и другие расходы, то есть перечень таких расходов не является исчерпывающим (пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
По нашему мнению, поскольку указанные расходы организация несет в целях получения дохода от предпринимательской деятельности, сами командировки носят производственный характер, расходы понесены на основании договора аренды, согласно которому арендные платежи, а также платежи за коммунальные услуги подлежат уплате на ежемесячной основе и не зависят от фактического проживания командированных работников, данные расходы соответствуют критериям, установленным в п. 1 ст. 252 НК РФ, и, следовательно, организация может их учесть как на основании пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, так и на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Аналогичный вывод сделал Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 03.10.2014 по делу N А65-29223/2013.
Вместе с тем Минфин России придерживается позиции, согласно которой расходы в виде арендной платы за наем жилого помещения за время, когда помещение не использовалось, не могут быть признаны в целях налогообложения прибыли (Письма Минфина России от 25.03.2010 N 03-03-06/1/178, от 25.01.2006 N 03-03-04/1/58).
УФНС России по г. Москве в Письме от 16.04.2010 N 16-15/040653@ также поддерживает точку зрения Минфина России.

П.Н.Зюков
Юридическая компания "Юново"
19.01.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!