Вопрос: Работница организации вышла замуж и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день для замены паспорта. Вправе ли работодатель отказать работнице в предоставлении такого отпуска, если из-за сезона ежегодных отпусков у всех работников большая загруженность?
Ответ: Если работница организации вышла замуж и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день для замены паспорта, то работодатель вправе отказать ей в предоставлении такого отпуска в связи с тем, что из-за сезона ежегодных отпусков у всех работников большая загруженность.
Обоснование: В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Также в ст. 128 ТК РФ приведен перечень работников, которым работодатель должен предоставить отпуск без сохранения заработной платы в обязательном порядке. В нем отсутствуют работники, которым необходимо поменять документы.
Согласно п. 12 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828, замена паспорта производится при изменении гражданином в установленном порядке фамилии.
Нормами п. 15 Положения о паспорте гражданина РФ установлено, что документы и личные фотографии для получения или замены паспорта должны быть сданы гражданином не позднее 30 дней после изменения гражданином фамилии.
В рассматриваемой ситуации работница просит один день отпуска без сохранения заработной платы по уважительной причине, так как срок для замены паспорта ограничен. Полагаем, что работодателю лучше пойти навстречу работнице и предоставить ей день отпуска. Однако законодательством РФ такая обязанность работодателя не предусмотрена, в связи с чем он вправе отказать работнице в удовлетворении ее заявления.
Н.В.Ивашко
ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"
Региональный информационный центр
12.03.2015
