Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 29
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Может ли представительство юрлица Франции в РФ, аккредитованное на территории РФ, принять на работу иностранного работника - гражданина Франции в качестве высококвалифицированного специалиста и какие документы следует представить в ФМС России?

Ответ: Представительство иностранного юридического лица Франции в РФ, являющееся аккредитованным в установленном порядке на территории РФ, имеет право привлечь иностранного работника - гражданина Франции в качестве высококвалифицированного специалиста.
Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу представительство французского юридического лица должно представить в ФМС России ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, содержащее сведения о его компетентности и уровне квалификации, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым специалистом, содержащий условие о медицинском страховании, письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением или депортацией привлекаемого специалиста за пределы государства.
Кроме этого, на наш взгляд, представительству желательно (но не обязательно) представить выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории РФ.

Обоснование: Высококвалифицированным специалистом согласно пп. 3 п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) является иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере не менее 2 млн руб. из расчета за один год (365 календарных дней).
Согласно пп. 1 п. 5 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ (в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 106-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") привлекать иностранных высококвалифицированных специалистов могут не только российские организации, но и аккредитованные в установленном порядке на территории РФ филиалы и представительства иностранных юридических лиц.
Кроме того, ст. 13.5 Закона N 115-ФЗ установлены условия и порядок получения разрешения на работу иностранными гражданами, направляемыми иностранной коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, для осуществления трудовой деятельности на территории РФ.
В данном случае в качестве высококвалифицированного специалиста данного иностранного работника представительство французского юридического лица, аккредитованное в РФ, имеет право привлечь на условиях, установленных ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.
Согласно п. 6 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу иностранное представительство французского юридического лица в РФ представляет в ФМС России следующие документы:
1) ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, содержащее сведения о его компетентности и уровне квалификации;
2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым специалистом, содержащий условие о медицинском страховании;
3) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением или депортацией привлекаемого специалиста за пределы государства.
Согласно п. 6.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ при рассмотрении ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста ФМС России запрашивает в порядке, установленном Правительством РФ, в уполномоченном Правительством РФ федеральном органе исполнительной власти сведения, подтверждающие факт аккредитации представительства иностранного юридического лица на территории РФ, в случае если соответствующие документы не представлены одновременно с ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста.
Следовательно, чтобы ускорить процесс рассмотрения документов, представительству желательно представить в ФМС России выписку из государственного реестра филиалов, представительств иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории РФ.

П.С.Ландо
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр

12.02.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!