Вопрос: С 29 января по 5 февраля работник находился на больничном по уходу за ребенком. С 2 по 13 февраля работник болел, ему был выдан второй больничный. Как начислить пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: Работнику нужно оплатить 16 календарных дней нетрудоспособности, из которых 8 календарных дней (с 29 января по 5 февраля) - на основании листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, и 8 календарных дней (с 6 по 13 февраля) - на основании листка нетрудоспособности по болезни самого работника. Размер пособия определяется по каждому листку нетрудоспособности отдельно путем умножения дневного пособия, исчисленного с учетом страхового стажа работника, на количество дней нетрудоспособности. Пособие за весь период с 29 января по 13 февраля выплачивается за счет средств ФСС РФ.
Обоснование: Пособие по временной нетрудоспособности может назначаться как в случае необходимости ухода за больным членом семьи (в том числе - ребенком), так и в случае утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
Страховым риском по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности признается, в частности, временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая.
Страховым случаем, то есть событием, с которым связано наступление обязанности по выплате страхового обеспечения, является временная утрата заработка (п. 2 ч. 1 ст. 1.2, ч. 1 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ, ст. 3, пп. 2 п. 1, п. 1.1 ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"). Поскольку период нетрудоспособности самого работника и период ухода за больным ребенком частично совпадают (с 2 по 5 февраля), утраченный заработок за период с 2 по 5 февраля работнику возмещается один раз. Другими словами, дни нетрудоспособности с 2 по 5 февраля нужно оплатить только по одному листку нетрудоспособности.
По нашему мнению, пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности по уходу за ребенком назначается за весь период нетрудоспособности, то есть за календарные дни с 29 января по 5 февраля, поскольку он был открыт раньше, чем листок нетрудоспособности по болезни самого работника. Пособие по второму листку нетрудоспособности, выданному в связи с заболеванием самого работника, назначается только за те дни, которые работник болел после закрытия листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, то есть с 6 по 13 февраля.
Таким образом, работнику нужно оплатить 16 календарных дней нетрудоспособности, из которых 8 календарных дней (с 29 января по 5 февраля) - на основании листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком и 8 календарных дней (с 6 по 13 февраля) - на основании листка нетрудоспособности по болезни самого работника.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется по каждому больничному листу отдельно путем умножения суммы дневного пособия на количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Поскольку период лечения ребенка не превысил 10 дней (всего 8 дней - с 29 января по 5 февраля), размер дневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на коэффициент, размер которого зависит от страхового стажа работника по состоянию на 29 января (ч. 1, 3 ст. 7, ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Пособие за весь период с 29 января по 5 февраля выплачивается из средств бюджета ФСС РФ (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Размер дневного пособия по второму листку нетрудоспособности (по болезни самого работника) также определяется в зависимости от страхового стажа работника по состоянию на 2 февраля (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Так как в описанной ситуации первые три дня по второму больничному листу (2 - 4 февраля), а также 5 февраля попадают на дни нетрудоспособности, которые оплачиваются по первому больничному листу, выплата пособия по второму больничному за эти дни производиться не должна ни работодателем, ни ФСС РФ. Дни нетрудоспособности с 6 по 13 февраля оплачиваются за счет бюджета ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
О.В.Кулагина
Издательство "Главная книга"
14.02.2015
