Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 28
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: В 2013 г. иностранный работник имел статус нерезидента. В январе 2014 г. стал резидентом. Затем работник уволился и уехал на родину. В декабре 2014 г. снова устроился в эту же организацию, но со статусом нерезидента. Каким образом подлежит обложению НДФЛ его доход за январь и декабрь 2014 г.?

Ответ: При выплате иностранному работнику заработной платы за январь налоговым агентом удерживается НДФЛ по ставке 13 процентов. В течение налогового периода 2014 г. его статус изменился с резидента на нерезидента. В связи с этим при выплате дохода работнику в декабре 2014 г. необходимо удержать НДФЛ по ставке 30 процентов с доходов за декабрь и дополнительно удержать НДФЛ по ставке 17 (30 - 13) процентов с доходов за январь 2014 г.

Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 207 Налогового кодекса РФ плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Согласно п. 2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы территории Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения, а также для исполнения трудовых или иных обязанностей, связанных с выполнением работ (оказанием услуг) на морских месторождениях углеводородного сырья. Соответственно, физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев, не являются налоговыми резидентами.
По общим правилам налоговая ставка НДФЛ устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей (п. 1 ст. 224 НК РФ).
Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации (п. 3 ст. 224 НК РФ).
На основании ст. 216 НК РФ налоговым периодом по НДФЛ признается календарный год. Поэтому налоговый статус иностранного работника устанавливается по итогам налогового периода. В 2014 г. работник находился на территории Российской Федерации только два месяца. Соответственно, его налоговый статус будет определен как нерезидент с налогообложением по ставке 30 процентов.
На момент выплаты дохода за январь 2014 г. налоговым агентом правомерно применена ставка НДФЛ в размере 13 процентов, так как на тот момент он был резидентом. Но по итогам года его статус изменился с резидента на нерезидента и его доход в целом за 2014 г. подлежал налогообложению по ставке 30 процентов.
При выплате дохода за декабрь 2014 г. организация должна удержать НДФЛ по ставке 30 процентов, а также дополнительно удержать НДФЛ по ставке 17 процентов (30 - 13) с доходов, полученных за январь 2014 г. При этом следует учитывать ограничения по удержанию из заработной платы, установленные ст. ст. 137 и 138 Трудового кодекса РФ.

Р.Х.Дочкин
ООО "М-СТАЙЛ"
Региональный информационный центр

24.03.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!