Вопрос: Работника, оформленного по основному месту работы на должность сантехника (с нормальными условиями труда), работодатель планирует оформить на внутреннее совместительство на 0,5 ставки на должность газосварщика (50% от оклада штатной единицы). Сохраняется ли в данном случае у работника надбавка за вредные условия труда, предусмотренная для должности газосварщика? Каким образом будет производиться расчет дополнительного отпуска?
Ответ: В ситуации, когда работник принимается по внутреннему совместительству на должность газосварщика, надбавка за вредные условия труда, предусмотренная для должности газосварщика, сохраняется. Расчет продолжительности дополнительного отпуска производится исходя из фактически отработанного в соответствующих условиях времени.
Такой работник имеет право на получение надбавки за вредные условия труда и дополнительный отпуск, в случае если для рабочего места по должности газосварщика по итогам специальной оценки условий труда не было установлено безопасных условий труда.
Обоснование: Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. При этом ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4-й степени либо опасным условиям труда (ст. 117 ТК РФ). В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ст. 121 ТК РФ). Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Вместе с тем для установления указанных гарантий и компенсаций работодатель имеет право использовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (далее - Список производств), в части, не противоречащей ТК РФ (Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570).
Профессия газосварщика предусмотрена разд. XIII Списка производств.
Вместе с тем необходимо учитывать, что в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются (ст. 219 ТК РФ).
Таким образом, при соблюдении указанных условий работнику, совмещающему основную работу с работой газосварщика, надбавка за вредные условия труда по указанной профессии сохраняется. При этом расчет продолжительности дополнительного отпуска производится исходя из фактически отработанного в соответствующих условиях времени.
И.И.Дудоладов
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
Федеральная служба
по труду и занятости
02.04.2015
