Вопрос: Продолжительность рабочего времени внешнего совместителя в соответствии с заключенным трудовым договором составляет один час в день. На какое время сокращается продолжительность рабочего дня указанного работника накануне праздничного дня?
Ответ: Продолжительность рабочего дня работника накануне праздничного дня сокращается на один час, несмотря на тот факт, что рабочее время указанного работника составляет один час в день.
Обоснование: Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней регламентируется ст. 95 Трудового кодекса РФ. В соответствии с указанной статьей продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это правило распространяется на всех работников, включая работников-совместителей, поскольку в соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Таким образом, продолжительность рабочего дня накануне праздника сокращается работнику на один час. Учитывая, что продолжительность рабочего времени у работника-совместителя составляет один час в день и никаких исключений из общих правил нет, продолжительность рабочего времени накануне предпраздничного дня у такого работника составляет по сути ноль часов.
О.В.Егорова
ООО "ПРАВО-Конструкция"
Региональный информационный центр
30.04.2015
