Вопрос: Вправе ли организация закрепить в должностной инструкции работника-грузчика (мужского пола) условие о том, что указанный работник выполняет погрузочные работы (без переноски) в отношении грузов массой 60 кг?
Ответ: Организация вправе закрепить в должностной инструкции работника-грузчика (мужского пола) условие о том, что указанный работник выполняет погрузочные работы (без переноски) в отношении грузов массой 60 кг, если в должностной инструкции будет указано, что такие работы с указанным весом будут выполнены механизированными способами с применением подъемно-транспортного оборудования и средств механизации.
Обоснование: В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статьей 209 ТК РФ определено, что охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
В соответствии со ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
ТИ Р М-001-2000 "Типовая инструкция по охране труда для рабочих, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы" (утв. Минтрудом России 17.03.2000) в п. 4.1 предусматривает, что предельная норма переноски тяжестей по ровной и горизонтальной поверхности для одного мужчины старше 18 лет не должна превышать 50 кг. Груз массой более 50 кг должны поднимать не менее двух рабочих (мужчин).
Согласно п. 1.23 ПОТ РМ-007-98 "Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" (утв. Постановлением Минтруда России от 20.03.1998 N 16) погрузочно-разгрузочные работы следует выполнять механизированными способами с применением подъемно-транспортного оборудования и средств механизации. Механизированный способ является обязательным для грузов массой более 50 кг, а также для подъема грузов на высоту более 3 м.
На основании изложенного организация вправе закрепить в должностной инструкции работника-грузчика (мужского пола) условие о том, что указанный работник выполняет погрузочные работы (без переноски) грузов массой 60 кг, если в должностной инструкции будет указано, что такие работы с указанным весом будут выполнены механизированными способами с применением подъемно-транспортного оборудования и средств механизации.
М.Ю.Мордасов
Юридическая компания "Юново"
05.05.2015
