Вопрос: В апреле 2015 г. в организацию принят бывший военнослужащий. Впоследствии он повторно принес военный билет со следующей записью об окончании службы: "16.02.2015 (зачеркнуто) считать верным 07.05.2015 (на основании приказа части по решению суда)". Если вносить запись в трудовую книжку, то дата окончания военной службы будет позднее, чем дата принятия на работу, что противоречит закону о военнослужащих. Как внести запись в трудовую книжку?
Ответ: Если в апреле 2015 г. в организацию принят бывший военнослужащий, а впоследствии он повторно принес военный билет со следующей записью об окончании службы: "16.02.2015 (зачеркнуто) считать верным 07.05.2015 (на основании приказа части по решению суда)", то на основании записи в военном билете об изменении приказа части по решению суда по месту работы бывшего военнослужащего в трудовую книжку вносятся изменения в части продолжительности службы, при этом запись о приеме на работу изменению не подлежит.
Обоснование: В соответствии с п. 11 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
В трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы (пп. "а" п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", далее - Правила).
В рассматриваемой ситуации необходимо изменить запись об окончании военной службы, сделанную при приеме на работу.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей (п. 30 Правил). Признание записи недействительной происходит следующим образом: после соответствующей последней в данном разделе записи указываются последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись "Запись за номером таким-то недействительна", после этого производится правильная запись и в графе 4 указываются дата и номер приказа (распоряжения) работодателя или иного документа, на основании которого вносится правильная запись (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).
Таким образом, в трудовой книжке бывшего военнослужащего, который принес военный билет со следующей записью об окончании службы: "16.02.2015 (зачеркнуто) считать верным 07.05.2015 (на основании приказа части по решению суда)", необходимо изменить запись о продолжительности службы. При этом запись о приеме на работу не может быть изменена, так как бывший военнослужащий уже принят на работу, выполнял свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, а работодатель начислял и выплачивал ему заработную плату и делал необходимые отчисления по налогам и взносам в ФСС РФ, ПФР и т.д.
При этом необходимо понимать, что при обращении работника в ПФР за расчетом пенсии могут возникнуть трудности из-за пересечения периодов работы, так как военнослужащие не вправе (п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих") заниматься другой оплачиваемой деятельностью или предпринимательской деятельностью.
И.А.Васильев
Советник государственной
гражданской службы РФ
1 класса
Государственная инспекция труда
в Челябинской обл.
28.12.2015
