Вопрос: Можно ли привлечь кассира к материальной ответственности, если при сдаче денежных средств в банк была обнаружена фальшивая купюра?
Ответ: В данной ситуации кассир может быть привлечен к материальной ответственности при наличии условий, влекущих материальную ответственность работника.
Обоснование: На основании ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
На основании ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). При этом каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Таким образом, для привлечения работника к материальной ответственности необходимо установить следующие обстоятельства:
1) наличие прямого действительного ущерба у работодателя;
2) вину работника в том, что работодателю был причинен ущерб;
3) совершение работником противоправных действий (бездействия);
4) наличие причинно-следственной связи между действиями работника и прямым действительным ущербом, возникшим у работодателя.
Кроме того, необходимо определить, имелись ли в данном случае обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, а именно: возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).
В рассматриваемой ситуации у работодателя имеется прямой действительный ущерб, выраженный в недостаче денежных средств, в связи с тем что в кассу организации была принята неплатежеспособная (фальшивая) купюра (купюры). Ущерб в данном случае равен номиналу неплатежеспособной купюры.
Кассир, на основании ст. 244 ТК РФ, Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85, относится к тем работниками, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности.
Если такой договор заключен, работник, на основании ст. 243 ТК РФ, несет полную материальную ответственность, если нет - работник несет ответственность в пределах своего среднего месячного заработка в соответствии со ст. 239 ТК РФ.
В целях установления вины работника необходимо убедиться, что неплатежеспособная купюра была принята в кассу именно этим работником (в случае, если в организации несколько кассиров).
В целях установления противоправности действий работника необходимо убедиться в том, что в его должностной инструкции содержится обязанность проверки денежных знаков на подлинность. Если такой обязанности нет - привлечь работника к материальной ответственности нельзя.
Если установить неплатежеспособность купюры можно только с помощью специальных технических средств, кассир должен быть обеспечен соответствующими техническими средствами.
Если кассир такими средствами не обеспечен либо они неисправны или не позволяют установить неплатежеспособность именно этой купюры, привлечь работника к материальной ответственности нельзя, поскольку на основании ст. 22 ТК РФ обеспечение работников оборудованием, средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, - обязанность работодателя. А при их отсутствии работник освобождается от материальной ответственности (ст. 239 ТК РФ).
Таким образом, работника можно привлечь к материальной ответственности, в случае если при сдаче денежных средств в банк была обнаружена неплатежеспособная купюра, при наличии следующих условий:
1) установление факта того, что неплатежеспособная купюра поступила в кассу через данного работника;
2) наличие должностной инструкции, в соответствии с которой данный работник обязан осуществлять проверку подлинности денежных знаков;
3) наличие у работника технических средств, позволяющих осуществлять проверку подлинности денежных знаков, в частности конкретно данной купюры.
Данный вывод подтверждается судебной практикой, которая подтверждает возможность взыскания суммы материального ущерба, причиненного работником, при условии соблюдения перечисленных выше условий (см., например, Определение Московского городского суда от 24.04.2012 N 33-10500/2012, Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2014 по делу N 33-37035).
А.М.Туршина
Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"
Региональный информационный центр
03.02.2016
