Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 24
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Вправе ли медицинская организация применять нулевую ставку по налогу на прибыль, если для оказания части медицинских услуг будет привлекаться на договорной основе другая медицинская организация (индивидуальный предприниматель, осуществляющий медицинскую деятельность)?

Ответ: Медицинская организация вправе применять пониженную ставку по налогу на прибыль в размере 0 процентов, заключая договор с другой медицинской организацией (индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность), при соблюдении обязательных условий, установленных ст. 284.1 Налогового кодекса РФ. При этом лица, выполняющие для организации работы по гражданско-правовым договорам, не учитываются при определении количества работников, состоящих в штате организации.

Обоснование: В силу п. 1 ст. 284.1 НК РФ на применение ставки 0 процентов может рассчитывать медицинская организация, получающая доходы от деятельности, указанной в Перечне видов образовательной и медицинской деятельности, осуществляемой организациями, для применения налоговой ставки 0 процентов по налогу на прибыль организаций, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 10.11.2011 N 917.
Кроме того, организация должна соответствовать специальным критериям, прописанным в п. 3 ст. 284.1 НК РФ. Для медицинских организаций установлено пять таких критериев:
- наличие выданной по законодательству РФ лицензии (лицензий) на ведение соответствующего вида (видов) медицинской деятельности;
- доля доходов от медицинской деятельности, а также от выполнения НИОКР - не менее 90 процентов общих доходов организации, учитываемых при определении налоговой базы в соответствии с гл. 25 НК РФ;
- штат организации непрерывно в течение налогового периода - не менее 15 работников;
- наличие непрерывно в течение налогового периода сертифицированных специалистов в количестве не менее половины численности медицинского персонала организации;
- отсутствие у организации операций с векселями и финансовыми инструментами срочных сделок.
Минфин России разъяснил, что для расчета численности для целей ст. 284.1 НК РФ следует использовать списочную численность работников, которая применяется для определения среднесписочной численности работников, рассчитываемой на основании Приказа Росстата от 28.10.2013 N 428 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (Письмо Минфина России от 14.04.2016 N 03-03-06/1/21603).
Таким образом, исходя из положений Приказа Росстата N 428 лица, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера и не состоящие в списочном составе организации, не учитываются при определении списочной численности для применения организациями ставки налога на прибыль в соответствии со ст. 284.1 НК РФ (п. п. 77, 79, 80, 83 Указаний). Аналогичное мнение выражено в Письмах ФНС России от 14.10.2011 N ЕД-4-3/17064@, УФНС России по г. Москве от 02.07.2012 N 16-15/057950@.
Резюмируя вышеизложенное, можно сделать вывод, что медицинская организация может применять пониженную ставку по налогу на прибыль в размере 0 процентов, заключая договор с другой медицинской организацией (индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность), при соблюдении обязательных условий, установленных ст. 284.1 НК РФ. При этом лица, выполняющие для организации работы по гражданско-правовым договорам, не учитываются при определении количества работников, состоящих в штате организации.

В.А.Есипова
РУНА
Региональный информационный центр

25.04.2016



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!